浙江开放大学公务员制度讲座作业答案

公务员制度讲座

学校: 浙江开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. 根据《公务员法》，以下不属于我国公务员需要具备的条件是（）。

A. 由国家财政负担工资福利

B. 政府中事务次官以下的工作人员

C. 纳入国家行政编制

D. 依法履行公职

答案: 政府中事务次官以下的工作人员

2. 对公务员（）的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障。

A. 思想政治

B. 权利义务

C. 职务

D. 级别

答案: 权利义务

3. 在公务员管理体制中，（）以英国为代表。

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 自治制

答案: 自治制

4. 在我国，警察的最高警衔是（）。

A. 警监

B. 总警监

C. 总警督

D. 总警司

答案: 总警监

5. （）数量最大，是公务员职位的主体。

A. 综合管理类

B. 行政执法类

C. 专业技术类

D. 军事指挥类

答案: 综合管理类

6. 我国现行的公务员级别制度中，公务员级别一共分为（）级。

A. 15

B. 23

C. 27

D. 30

答案: 27

7. 《中华人民共和国公务员法》自（）年1月1日起正式实施。

A. 1993

B. 1999

C. 2004

D. 2006

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8. 以下不属于我国《公务员法》规定的职位类别是（）。

A. 综合管理类

B. 行政执法类

C. 专业技术类

D. 军事指挥类

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9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。

A. 同一性

B. 平等性

C. 法制性

D. 不可放弃性

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10. 引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍

B. 公务员晋升

C. 公务员降职

D. 公务员撤职

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11. 公务员综合管理机构的管理对象是（）。

A. 公务员事务

B. 公务员个人

C. 公务员事务和个人

D. 公务员领导

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12. 公务员制度是西方国家（）的产物。

A. 共和制度

B. 政党制度

C. 宪政制度

D. 议会制度

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13. 在我国非领导职务序列中，调研员对应的是（）。

A. 科员级

B. 乡科级

C. 县处级

D. 厅局级

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14. 我国规定非领导职务层次与领导职务层次对应的上限是（）。

A. 省部级

B. 乡科级

C. 县处级

D. 厅局级

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15. 在我国，（）是公务员应当具备的首要条件。

A. 年满十八周岁

B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C. 拥护中华人民共和国宪法

D. 具有中华人民共和国的国籍

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16. 下列不属于公务员经济权利的是（）。

A. 职业保障权

B. 退休的权利

C. 申诉控告权

D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利

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17. （）的义务占公务员义务的绝大部分。

A. 作为

B. 不作为

C. 政治要求

D. 服务规则

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18. 在公务员管理体制中，（）以法国德国为代表。

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 自治制

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19. 在我国非领导职务序列中，巡视员对应的是（）。

A. 科员级

B. 乡科级

C. 县处级

D. 厅局级

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20. 根据《公务员法》规定，以下不属于公务员的是（）。

A. 九三学社机关的工作人员

B. 基层检察院行政管理人员

C. 在企业工作的全国人大代表

D. 政协办公厅工作人员

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21. 监督约束与（）并重，是公务员管理的本质特征之一。

A. 激励保障

B. 竞争择优

C. 任人唯贤

D. 分类管理

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22. 以下不属于厅局级正职的是（）。

A. 教育部高教司司长

B. 浙江省教育厅厅长

C. 湖州市市长

D. 杭州市市长

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23. 在公务员管理体制中，部外制以（）为代表。

A. 中国

B. 美国

C. 英国

D. 日本

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24. 我国公务员制度“中国特色”的主要表现是（）。

A. 政治中立原则

B. 党管干部原则

C. 两官分途原则

D. 分类管理原则

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25. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。

A. 制定公务员法的职能

B. 监督仲裁职能

C. 决策职能

D. 执行职能

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26. （）是党的干部路线和方针的核心内容。

A. 监督约束

B. 激励保障

C. 任人唯贤、德才兼备

D. 分类管理

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27. 公务员品位分类制度是以（）为中心进行设计的分类管理制度。

A. 人

B. 事

C. 职务

D. 级别

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28. 我国公务员制度的特点不包括（）。

A. 坚持政治中立

B. 从实际出发确定公务员的范围

C. 不实行“两官分途”

D. 坚持党管干部

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29. 我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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30. 现代公务员制度最早起源于（）。

A. 中国

B. 美国

C. 英国

D. 日本

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31. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（）。

A. 身份方面的权利

B. 职务方面的权利

C. 经济方面的权利

D. 政治方面的权利

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32. 公务员公务行为的认定要遵循（）。

A. 职权标准

B. 时空标准

C. 身份标准

D. 目的标准

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33. 以下属于公务员权利的有（）。

A. 获得工资报酬

B. 参加培训

C. 提出申诉控告

D. 保守国家秘密

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34. 设置公务员职位应当要依据的要素包括（）。

A. 职能

B. 编制限额

C. 职数以及结构比例

D. 级别

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35. 公务员权利与义务的基本特点有（）。

A. 同一性

B. 平等性

C. 法制性

D. 强制性

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36. 公务员管理机构的职能包括（）。

A. 决策职能

B. 执行职能

C. 监督仲裁职能

D. 协调职能

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37. 职位包括（）三个要素。

A. 职务

B. 职权

C. 职责

D. 级别

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38. 我国实行职位分类制度的意义在于（）。

A. 为公务员的考试任用提供了科学标准

B. 为公务员的考核提供了参照系

C. 为公务员工资待遇的确定提供了依据

D. 为开展公务员培训提出了明确要求

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39. 公务员非因法定事由，非经法定程序，不被（），这是公务员的职务与身份保障权。

A. 免职

B. 降职

C. 辞退

D. 处分

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40. 在我国，领导职务层次包括（）。

A. 国家级正职

B. 省部级正职

C. 厅局级正职

D. 县处级正职

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41. 我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员分为（）。

A. 领导职务

B. 非领导职务

C. 行政职务

D. 党务职务

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42. 西方国家公务员体制的类型主要有（）。

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 自治制

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43. 综合管理类公务员主要从事（）。

A. 规划

B. 决策

C. 组织

D. 机关内部管理

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44. 西方国家公务员制度的特点包括（）。

A. 政治中立

B. 分类管理

C. 功绩制

D. 保障公务员权益

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45. 以下属于公务员义务的有（）。

A. 模范遵守宪法和法律

B. 全心全意为人民服务，接受人民监督

C. 维护国家的安全、荣誉和利益

D. 保守国家秘密和工作秘密

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46. 县处级正职包括（）。

A. 省直属机关下属处室正职

B. 副省级城市人大下属机关副职

C. 地市党委下属单位正职

D. 县级人大正职

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47. 职务序列包括（）两个基本要素。

A. 职务名称

B. 职务内容

C. 职务数量

D. 职务层次

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48. 根据《公务员法》规定，以下属于公务员的是（）。

A. 民盟机关的工作人员

B. 检察院行政管理人员

C. 法院的法官

D. 人大办公厅工作人员

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49. 我国《公务员法》规定的职位类别包括（）。

A. 综合管理类

B. 专业技术类

C. 行政执法类

D. 法官检察官类

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50. 一般来说，公务员的政治权利包括（）。

A. 信仰自由的权利

B. 言论自由的权利

C. 政治平等的权利

D. 申诉控告的权利

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51. 职位分类制是以事为中心的现代人事制度。

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52. 我国的公务员包括政党机关工作人员，是有中国特色的公务员制度的重要特点。

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53. 公务员分类的方式包括职位分类与品位分类。

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54. 根据《公务员法》的规定，我国公务员不需要具备中国的国籍，可以是外国人。

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55. 公务员只有批评建议权，没有申诉控告权。

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56. 职位分类制度的优点是职责分明。

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57. 公务员的权利是指国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。

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58. 职务序列包括职务名称和职务数量两个基本要素。

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59. 在我国的非领导职务中，主任科员相当于县处级正职。

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60. 行政执法类公务员数量最大，是公务员职位的主体。

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61. 品位分类是以事为分类对象的。

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62. 级别是执行公务的基本单位，是组织机构的最小单元。

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63. 品位分类制度的优点是结构富有弹性，适应性强。

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64. 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时。

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65. 参加培训、获得工作报酬是公务员的义务。

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66. 新录用的国家公务员，试用期为（）。

A. 6个月

B. 9个月

C. 一年

D. 一年半

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67. 公务员降职是一种（）行为。

A. 处分

B. 任用

C. 考核

D. 录用

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68. 关于聘任制公务员的说法正确的是（）。

A. 执行奖励和纪律的规定

B. 不执行退休年龄限制的规定

C. 执行录用的有关规定

D. 执行职务升降的规定

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69. 我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。

A. 选任制

B. 委任制

C. 聘任制

D. 世袭制

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70. 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

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71. 竞争上岗适用于（）的职务。

A. 科局级正职以下

B. 司局级正职以下

C. 副调研员以下

D. 特殊职位

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72. 公务员奖励最基本最直接的作用是（）。

A. 激励作用

B. 示范作用

C. 竞争作用

D. 补偿作用

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73. 记大过的处分期间是（）个月。

A. 六

B. 十二

C. 十八

D. 二十四

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74. 国家公务员培训的目标是（）。

A. 理论联系实际

B. 学用一致

C. 按需施教

D. 讲求实效

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75. 机关聘任公务员采取（）的方式。

A. 选举

B. 发布任职公报

C. 发送任职通知

D. 签订聘任合同

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76. 我国职务任免的主要方式是（）。

A. 选任制

B. 委任制

C. 聘任制

D. 世袭制

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77. 领导干部任职试用期为（）年。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

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78. 关于公务员降职的说法正确的是（）。

A. 公务员降职一次降低一个职务层次

B. 公务员降职不限制职务层次

C. 公务员降职可以直接降到最低层次

D. 公务员降职与级别无关

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79. 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

A. 副主任科员

B. 主任科员

C. 调研员

D. 巡视员

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80. 我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于（）的科举制度。

A. 隋朝

B. 唐朝

C. 西周

D. 清朝

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81. 我国公务员晋升职务采取（）的方式。

A. 考试晋升

B. 考核晋升

C. 直接晋升

D. 年限晋升

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82. 受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。

A. 六

B. 十二

C. 十八

D. 二十四

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83. 下列符合授予荣誉称号标准的是（）。

A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的

B. 在工作中表现突出，取得显著成绩的

C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

D. 功绩卓著，有特殊贡献的

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84. 以下不属于公务员奖励制度作用的是（）。

A. 激励作用

B. 示范作用

C. 竞争作用

D. 补偿作用

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85. 机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照晋升职位的要求所实施的相应的培训叫（）。

A. 初任培训

B. 任职培训

C. 专门业务培训

D. 更新知识培训

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86. 公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序等都必须由法律法规来明确规定，这是公务员纪律的（）特点。

A. 法定性

B. 普遍性

C. 强制性

D. 全面性

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87. 各级人民政府组成人员的任免机关是（）。

A. 国务院

B. 上级人民政府

C. 同级人事部门

D. 本级人大或人大常委会

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88. 更新知识培训的对象是（）。

A. 晋升职务的公务员

B. 转换职位的公务员

C. 新录用的公务员

D. 全体公务员

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89. 我国公务员考核必须要遵循的首要原则是（）。

A. 客观公正的原则

B. 民主公开的原则

C. 注重实绩的原则

D. 依法考核的原则

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90. 机关对新录用人员在试用期内进行的培训属于（）。

A. 初任培训

B. 任职培训

C. 专门业务培训

D. 更新知识培训

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91. 公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。

A. 警告

B. 记过或者记大过

C. 撤职或者降级

D. 开除

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92. 对公务员在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予（）。

A. 记一等功

B. 记二等功

C. 记三等功

D. 嘉奖

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93. 警告的处分期间是（）个月。

A. 六

B. 十二

C. 十八

D. 二十四

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94. 由我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。

A. 只定等次不写评语

B. 只写评语不定等次

C. 不写评语也不定等次

D. 既写评语又定等次

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95. 现代意义上的文官制度产生于十九世纪的（）。

A. 美国

B. 法国

C. 英国

D. 中国

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96. 委任制的任职程序包括（）。

A. 提出拟任职人选

B. 考察

C. 决定任命

D. 下发任职通知

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97. 公务员奖励的主要作用体现在（）。

A. 激励作用

B. 示范作用

C. 竞争作用

D. 补偿作用

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98. 以下说法正确的是（）。

A. 新录用的公务员，在试用期间应进行考核

B. 挂职锻炼的公务员一概由挂职单位考核

C. 因病事假累计超过半年的公务员，不进行考核

D. 受警告处分的公务员不进行考核

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99. 在受处分期间，不得晋升职务级别，也不得晋升工资档次的有（）。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 撤职

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100. 公务员物质奖励的方式包括（）。

A. 一次性奖金

B. 奖品

C. 晋升工资档次

D. 休假

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101. 由国家权力机关任免的选任制公务员包括（）。

A. 县级人大常委会主任

B. 市长

C. 镇长

D. 县人民法院院长

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102. 不得实行聘任制的职位包括（）。

A. 涉及国家重大决策的秘密事项

B. 涉及国防建设的秘密事项

C. 涉及外交活动的秘密事项

D. 涉及科学技术的秘密事项

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103. 公务员职务聘任的条件包括（）。

A. 工作需要

B. 经省级以上公务员主管部门批准

C. 在规定的编制和工资经费限额内

D. 机关的选择

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104. 公务员解除处分的条件包括（）。

A. 受到撤职处分以下的处分

B. 处分期间届满

C. 处分期间有悔改表现

D. 处分期间没有发生违纪行为

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105. 公务员考核中的“民主公开”表现为（）。

A. 群众监督与参与

B. 考核的目的和方法公开

C. 考核的内容与对象公开

D. 考核结果公开

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106. 撤销公务员奖励的情形有（）。

A. 弄虚作假骗取奖励

B. 申报奖励时隐瞒严重错误

C. 申报奖励时严重违反规定程序

D. 法律法规规定应当撤销奖励

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107. 我国公务员职务任免的类型包括（）。

A. 委任制

B. 选任制

C. 聘任制

D. 世袭制

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108. 公务员培训的原则包括（）。

A. 理论联系实际原则

B. 学用一致原则

C. 按需施教原则

D. 讲求实效原则

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109. 公务员培训的内容包括（）。

A. 政治理论学习

B. 专业知识培训

C. 管理才能培训

D. 职业道德培训

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110. 公务员考核中的“勤”包括（）。

A. 事业心

B. 工作态度

C. 工作作风

D. 勤奋精神

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111. 和选任制、聘任制相比，委任制的优点包括（）。

A. 治事与用人相统一

B. 保证公务员队伍相对稳定

C. 操作简便

D. 透明度高

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112. 受开除处分的法律后果有（）。

A. 解除人事关系

B. 不得再次录用为公务员

C. 可以晋升职务

D. 可以晋升工资档次

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113. 公务员奖励的原则包括（）。

A. 精神奖励与物质奖励相结合

B. 个人奖励与集体奖励并重

C. 定期奖励和及时奖励相结合

D. 奖励与升职相结合

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114. 公务员纪律的特点包括（）。

A. 法定性

B. 普遍性

C. 强制性

D. 全面性

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115. 根据《公务员法》的规定，人事争议仲裁委员会由（）组成。

A. 公务员主管部门的代表

B. 聘用机关的代表

C. 聘任制公务员的代表

D. 法律专家

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116. 公务员奖励只针对公务员个人。

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117. 只要是十八周岁以上的公民，都可以经过考试录用为公务员。

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118. 由选任制产生的公务员职务人选，一经公告即担任该职务。

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119. 所有的处分都可以解除。

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120. 职务任免包含任职和免职两个方面的内容。

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121. 选任制的产生方式是选举。

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122. 公务员录用的适用范围是全体公务员。

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123. 新录用的国家公务员试用期为2年。

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124. 被开除的公务员，永远不可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。

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125. 公务员培训中，对从事专项工作而提高知识技能的培训叫做任职培训。

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126. 领导干部任职试用期为两年。

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127. 公务员撤职是一种最轻的处分方式。

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128. 受警告处分的公务员，在处分期间不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次。

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129. 公务员委任制是指按照法律和有关章程的规定由法定选举人投票，经多数通过来确定公务员任职或者免职的任免方式。

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130. 机关聘任公务员只能公开招聘，不能直接选聘。

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131. 引起（）的原因，是公务员对已经发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。

A. 控告

B. 申诉

C. 申请

D. 弹劾

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132. 中组部、国家人力资源和社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种交流方式属于（）。

A. 调任

B. 转任

C. 录用

D. 挂职锻炼

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133. 公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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134. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。

A. 停止执行

B. 不停止执行

C. 暂缓执行

D. 根据原处理机关意见决定是否执行

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135. 关于公务员回避的说法正确的是（）。

A. 公务员在原籍和成长地担任县级就按领导职务的应当进行地域回避

B. 公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避

C. 公务员在成长地的纪检部门工作一律需要回避

D. 乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避

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136. 对劳动者超过定额劳动或者作出显著成绩的物质奖励叫做（）。

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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137. （）的起因，是公务员所在机关及其领导人员实施了违法乱纪的行为。

A. 控告

B. 申诉

C. 申请

D. 弹劾

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138. 国家对公务员工作时间，实行（）。

A. 换休制度

B. 轮休制度

C. 工时制度

D. 工龄制度

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139. 我国公务员队伍“出口”的主渠道是（）。

A. 辞去公职

B. 退休

C. 调出

D. 辞退

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140. 关于调任的说法正确的是（）。

A. 调任包括调入和调出两个方面

B. 调任只规定了调入一个方面

C. 调任不是公务员队伍的“入口”

D. 调任是公务员队伍的“出口”

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141. 调任这一方式属于（）。

A. 公务员录用

B. 公务员职务任免

C. 公务员回避

D. 公务员交流

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142. 在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时间。

A. 发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组

B. 下周要举办团拜会，需要准备节目

C. 准备参加局里的乒乓球赛

D. 以上都不正确

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143. 属于风险保障性的收入的是（）。

A. 工资

B. 津贴

C. 保险

D. 福利

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144. 担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律的规定向本级人大、人大常委会提出辞去现任领导职务的情形叫做（）。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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145. 在公务员回避中，属于直系血亲关系的是（）。

A. 养父母与养子女

B. 叔侄关系

C. 兄弟关系

D. 亲家关系

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146. 工作年限满（）年的公务员，可以申请自愿退休。

A. 十

B. 十五

C. 三十

D. 四十

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147. 申诉的期限最长不超过（）日，案情复杂的延长不超过三十日。

A. 十

B. 十五

C. 三十

D. 六十

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148. 上级机关选派公务员在一定时间内到基层机关担任一定的职务，接受锻炼，这种交流方式属于（）。

A. 调任

B. 转任

C. 录用

D. 挂职锻炼

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149. 我国的公务员申诉受理机构基本属于（）。

A. 混合型权益保障机构

B. 自治组织

C. 协调型权益保障机构

D. 仲裁型权益保障机构

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150. 公务员达到退休年龄，由任免机关命令其退休并依法办理退休手续的是（）。

A. 提前退休

B. 自愿退休

C. 强制退休

D. 责令退休

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151. 公务员自愿退休的条件包括（）。

A. 工作年限满三十年

B. 距国家规定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

C. 达到法定的退休年龄

D. 完全丧失工作能力

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152. 公务员不得辞去公职的情形包括（）。

A. 未满国家规定的最低服务年限

B. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

C. 正在接受审计

D. 涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

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153. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。

A. 提前退休

B. 自愿退休

C. 强制退休

D. 应当退休

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154. 公务员的工资构成包括（）。

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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155. 建立公务员辞去公职制度的意义在于（）。

A. 有利于健全和完善领导人员“上下”机制

B. 有利于加快人事制度改革的进程

C. 有利于保证公务员队伍的活力

D. 有效的保障择业自由权的实现

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156. 公务员辞退的特征包括（）。

A. 辞退公务员是机关法定的用人权力

B. 辞退公务员必须存在一定的法律事由

C. 辞退公务员必须遵循必要的法律程序

D. 辞退的公务员享有法定待遇

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157. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）。

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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158. 公务回避的特点包括（）。

A. 随机性

B. 公正性

C. 自律性

D. 时限性

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159. 公务员交流制度的原则包括（）。

A. 合法性与合理性兼顾的原则

B. 优化配置与适才适用的原则

C. 严格管理权限与个人服从组织的原则

D. 分类管理的原则

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160. 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。

A. 职务津贴

B. 级别津贴

C. 地区津贴

D. 岗位津贴

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161. 公务员强制退休的条件包括（）。

A. 工作年限满三十年

B. 距国家规定退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

C. 达到法定的退休年龄

D. 完全丧失工作能力

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162. 公务员福利制度主要包括（）。

A. 福利设施

B. 福利补贴

C. 工时制度

D. 休假制度

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163. 公务员控告的特点包括（）。

A. 必须由公务员本人提出

B. 控告的原因是因为公务员认为自己的合法权益受到了机关及其领导的不法侵害

C. 控告的对象是公务员所在的机关及其领导

D. 受理公务员控告的机关可以是上级机关，也可以是有关专门机关

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164. 辞退公务员的法定情形包括（）。

A. 在年度考核中连续两年被确定为不称职

B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排

C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

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165. 设定公务员法的法律责任的必要性在于（）。

A. 是完整的公务员法律规范的一般要求

B. 是公务员法律制度得以正确全面落实的保证

C. 是实现公务员权利义务的保障

D. 是加大公务员制度执行力度的保障

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166. 以下属于需要任职回避的亲属关系的是（）。

A. 夫妻关系

B. 直系血亲关系

C. 三代以内旁系血亲关系

D. 近姻亲关系

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167. 不得辞退公务员的情形包括（）。

A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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168. 公务员转任需要具备的条件包括（）。

A. 应当具备拟任职位所要求的资格条件

B. 在规定的编制限额和职数内进行

C. 需要职务升降的，应当按照有关规定严格履行程序

D. 具有正当理由

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169. 公务员申诉的条件包括（）。

A. 主体条件

B. 对象条件

C. 时间条件

D. 管辖条件

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170. 公务员回避制度对公务员公正履行职责起到了（）作用。

A. 积极导向

B. 社会监督

C. 制度保护

D. 组织建设

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171. 公务员申诉和控告的区别在于（）。

A. 起因不同

B. 前提条件不同

C. 目的不同

D. 受理机关不同

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172. 公务员辞去公职的特点包括（）。

A. 是法律赋予公务员的一项基本权利

B. 必须经过法定的程序

C. 主体受一定的法律限制

D. 享有法定的待遇

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173. 公务员工资制度贯彻的基本原则有（）。

A. 按劳分配

B. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

C. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距

D. 体现地区差别

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174. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里的“处理决定”具体包括（）。

A. 辞退

B. 年度考核定为不称职并给予降职

C. 提前退休未予批准

D. 行政处分

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175. 机关承担公务员法的法律责任的方式有（）。

A. 责令纠正

B. 宣布无效

C. 批评教育

D. 处分

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176. 建立公务员申诉控告制度的意义在于（）。

A. 保障了宪法赋予公民的权利的实现

B. 促进了机关体系内部监督机制的健全

C. 保障了公务员的基本权利的实现

D. 保证了公务员制度的实施

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177. 公务员退休制度的意义在于（）。

A. 有利于形成稳定的更新交替机制

B. 对公务员享受老有所养权利的保障

C. 调节公务员领导职务管理的重要方式

D. 有利于发挥广大公务员的积极性

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178. 公务员辞去公职的法律后果主要有（）。

A. 丧失公务员的一切待遇

B. 消灭公务员职务关系

C. 再次任职不受限制

D. 再次任职要受到一定的限制

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179. 公务员现行的休假包括（）。

A. 法定节假日

B. 年休假

C. 探亲假

D. 产假

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180. 公务员申诉、控告制度的性质包括（）。

A. 权利保障性

B. 事后监督性

C. 预防性

D. 程序性

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181. 在年度考核中被确定为不称职的公务员可以辞退。

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182. 任职回避是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。

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183. 因公辞职主要适用于法院检察院的领导干部。

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184. 对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过三十天以上的公务员，可以辞退。

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185. 转任是指公务员因工作需要或其它正当理由在机关系统内的上下级调动。

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186. 任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。

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187. 公务员回避由公务员本人提出，机关无需审查。

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188. 公务员的基本工资由职务工资和级别工资两部分构成。

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189. 领导成员应引咎辞职，而本人不提出辞职的，应当因公辞职。

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190. 转任和挂职锻炼的本质区别是人事关系必须转移。

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191. 公务员可以对机关做出辞退处理进行申诉。

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192. 公务员退休坚持以就地安置为主的原则。

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193. 引咎辞职和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。

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194. 未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。

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195. 公务员的申诉必须以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

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196. 公务员达到退休年龄，由任免机关命令其退休并依法办理退休手续的是（）。

A. 提前退休

B. 自愿退休

C. 强制退休

D. 责令退休

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197. 申诉的期限最长不超过（）日，案情复杂的延长不超过三十日。

A. 十

B. 十五

C. 三十

D. 六十

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198. 工时制度规定公务员每天工作（）小时。

A. 六

B. 十二

C. 八

D. 二十四

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199. 领导干部自愿辞职的，任免机关应当自接到干部辞职申请之日起（）个月内予以答复。

A. 一

B. 六

C. 八

D. 三

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200. 对劳动者超过定额劳动或者作出显著成绩的物质奖励叫做（）。

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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201. 转任是指因工作需要或其他正当理由在机关系统内的（）。

A. 升职调动

B. 降职调动

C. 越级调动

D. 平级调动

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202. 担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律的规定向本级人大、人大常委会提出辞去现任领导职务的情形叫做（）。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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203. 工作年限满（）年的公务员，可以申请自愿退休。

A. 十

B. 十五

C. 三十

D. 四十

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204. 上级机关选派公务员在一定时间内到基层机关担任一定的职务，接受锻炼，这种交流方式属于（）。

A. 调任

B. 转任

C. 录用

D. 挂职锻炼

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205. 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

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206. 公务员的工资、福利、保险对公务员不具有（）的基本功能。

A. 约束

B. 保障

C. 激励

D. 调节

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207. 领导干部任职试用期为（）年。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

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208. 关于聘任制公务员的说法正确的是（）。

A. 执行奖励和纪律的规定

B. 不执行退休年龄限制的规定

C. 执行录用的有关规定

D. 执行职务升降的规定

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209. 下列符合授予荣誉称号标准的是（）。

A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的

B. 在工作中表现突出，取得显著成绩的

C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

D. 功绩卓著，有特殊贡献的

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210. 机关聘任公务员采取（）的方式。

A. 选举

B. 发布任职公报

C. 发送任职通知

D. 签订聘任合同

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211. 国家公务员培训的目标是（）。

A. 理论联系实际

B. 学用一致

C. 按需施教

D. 讲求实效

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212. 我国职务任免的主要方式是（）。

A. 选任制

B. 委任制

C. 聘任制

D. 世袭制

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213. 提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）年以上。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

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214. 关于公务员降职的说法正确的是（）。

A. 公务员降职一次降低一个职务层次

B. 公务员降职不限制职务层次

C. 公务员降职可以直接降到最低层次

D. 公务员降职与级别无关

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215. 受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除处分。

A. 六

B. 十二

C. 十八

D. 二十四

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216. 公务员综合管理机构的管理对象是（）。

A. 公务员事务

B. 公务员个人

C. 公务员事务和个人

D. 公务员领导

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217. 在我国非领导职务序列中，巡视员对应的是（）。

A. 科员级

B. 乡科级

C. 县处级

D. 厅局级

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218. （）是党的干部路线和方针的核心内容。

A. 监督约束

B. 激励保障

C. 任人唯贤、德才兼备

D. 分类管理

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219. 对公务员（）的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障。

A. 思想政治

B. 权利义务

C. 职务

D. 级别

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220. 公务员制度是西方国家（）的产物。

A. 共和制度

B. 政党制度

C. 宪政制度

D. 议会制度

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221. 以下不属于厅局级正职的是（）。

A. 教育部高教司司长

B. 浙江省教育厅厅长

C. 湖州市市长

D. 杭州市市长

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222. 我国现行的公务员级别制度中，公务员级别一共分为（）级。

A. 15

B. 23

C. 27

D. 30

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223. 根据《公务员法》，以下不属于我国公务员需要具备的条件是（）。

A. 由国家财政负担工资福利

B. 政府中事务次官以下的工作人员

C. 纳入国家行政编制

D. 依法履行公职

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224. 公务员品位分类制度是以（）为中心进行设计的分类管理制度。

A. 人

B. 事

C. 职务

D. 级别

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225. （）是公务员职位的核心要素。

A. 职务

B. 职权

C. 职责

D. 职能

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226. 公务员回避制度对公务员公正履行职责起到了（）作用。

A. 积极导向

B. 社会监督

C. 制度保护

D. 组织建设

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227. 机关违反公务员法的行为包括（）。

A. 突破条件任用公务员

B. 不按条件奖惩、回避与办理退休

C. 违反程序对公务员进行任用、考核、奖励

D. 妨害竞争性公务员管理活动

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228. 调任的对象为（）等从事公务的人员。

A. 人民团体

B. 群众团体

C. 国有企业

D. 事业单位

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229. 公务员控告的特点包括（）。

A. 必须由公务员本人提出

B. 控告的原因是因为公务员认为自己的合法权益受到了机关及其领导的不法侵害

C. 控告的对象是公务员所在的机关及其领导

D. 受理公务员控告的机关可以是上级机关，也可以是有关专门机关

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230. 建立公务员辞去公职制度的意义在于（）。

A. 有利于健全和完善领导人员“上下”机制

B. 有利于加快人事制度改革的进程

C. 有利于保证公务员队伍的活力

D. 有效的保障择业自由权的实现

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231. 设定公务员法的法律责任的必要性在于（）。

A. 是完整的公务员法律规范的一般要求

B. 是公务员法律制度得以正确全面落实的保证

C. 是实现公务员权利义务的保障

D. 是加大公务员制度执行力度的保障

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232. 以下属于需要任职回避的亲属关系的是（）。

A. 夫妻关系

B. 直系血亲关系

C. 三代以内旁系血亲关系

D. 近姻亲关系

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233. 实行公务员聘任制的作用在于（）。

A. 健全公务员用人机制

B. 满足机关对多样化人才的需要

C. 提高公务员整体素质

D. 降低行政成本

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234. 公务员处分的种类包括（）。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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235. 公务员处分期间为二十四个月的有（）。

A. 警告

B. 记过

C. 降级

D. 撤职

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236. 不得实行聘任制的职位包括（）。

A. 涉及国家重大决策的秘密事项

B. 涉及国防建设的秘密事项

C. 涉及外交活动的秘密事项

D. 涉及科学技术的秘密事项

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237. 公务员奖励的具体情形包括（）。

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著

B. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩

C. 在抢险救灾中奋不顾身，作出贡献

D. 同违法违纪行为作斗争有功绩

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238. 以下说法正确的是（）。

A. 新录用的公务员，在试用期间应进行考核

B. 挂职锻炼的公务员一概由挂职单位考核

C. 因病事假累计超过半年的公务员，不进行考核

D. 受警告处分的公务员不进行考核

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239. 违反公务员廉政纪律的行为包括（）。

A. 贪污

B. 受贿

C. 浪费国家资财

D. 从事营利性活动

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240. 一般来说，公务员的政治权利包括（）。

A. 信仰自由的权利

B. 言论自由的权利

C. 政治平等的权利

D. 申诉控告的权利

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241. 公务员公务行为的认定要遵循（）。

A. 职权标准

B. 时空标准

C. 身份标准

D. 目的标准

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242. 西方国家公务员体制的类型主要有（）。

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 自治制

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243. 我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员分为（）。

A. 领导职务

B. 非领导职务

C. 行政职务

D. 党务职务

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244. 职务序列包括（）两个基本要素。

A. 职务名称

B. 职务内容

C. 职务数量

D. 职务层次

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245. 以下属于公务员义务的有（）。

A. 模范遵守宪法和法律

B. 全心全意为人民服务，接受人民监督

C. 维护国家的安全、荣誉和利益

D. 保守国家秘密和工作秘密

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246. 津贴是公务员工资的主体。

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247. 公务员被辞退后，可以依法享受救济金。

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248. 公务员的申诉必须以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

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249. 只有夫妻关系才需要任职回避。

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250. 我国有权受理公务员申诉的机关只能是原处理机关。

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251. 机关急需的紧缺人才，可以采用聘任制。

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252. 压制批评、打击报复属于公务员违反道德纪律。

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253. 初任培训在试用期间进行。

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254. 公务员开除是一种最严厉的处分方式。

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255. 公务员撤职是一种最轻的处分方式。

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256. 品位分类制度是以日本为代表的国家实行的公务员管理制度。

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257. 公务员分类制度首创于中国。

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258. 纳入国家行政编制，是从职能上对公务员规定的条件，是公务员最本质的特征。

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259. 品位分类制度的优点是结构富有弹性，适应性强。

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260. 我国公务员的职位类别包括综合管理类、专业技术类、行政执法类以及法官检察官类。

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