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序号:1
题目类型:【判断题】
题目:实践锻炼主要是上级机关在人员缺编的情况下,对拟调入的公务员进行考察使用。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:2
题目类型:【判断题】
题目:我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:3
题目类型:【判断题】
题目:我国公务员执行与国有企业事业单位基本一致的休假制度。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:4
题目类型:【判断题】
题目:非因法定事由不被辞退,是公务员的一项基本权利。()
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:5
题目类型:【判断题】
题目:公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:6
题目类型:【判断题】
题目:对新录取的公务员的实践锻炼,一般都要经过一年的在职锻炼。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:7
题目类型:【判断题】
题目:公务员同公民一样,有集会、游行、示威和罢工的权利。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:8
题目类型:【判断题】
题目:未婚公务员探望父母,原则上每年给一次,假期为20天。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:9
题目类型:【判断题】
题目:我国国家公务员享有"非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:10
题目类型:【判断题】
题目:职数限额规则要示公务员晋升职务,必须在国家核定的职数限额内进行,不准突破职数限额。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:11
题目类型:【判断题】
题目:我国公务员保险制度尚在逐步建立之中,目前已经初步建立和实施的只有基本医疗保险制 渝粤教育 度和生育保险制度。()
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:12
题目类型:【判断题】
题目:调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。( )
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:13
题目类型:【判断题】
题目:任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或降低公务员工资、福利、保险待遇。()
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:14
题目类型:【判断题】
题目:古代回避制度主要适用于有品级的官员,低级文职人员不在其内。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:15
题目类型:【判断题】
题目:公务员试用期为半年。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:16
题目类型:【判断题】
题目:公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。()
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:17
题目类型:【判断题】
题目:机关与聘任制公务员产生争议,通过司法程序处理的。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:18
题目类型:【判断题】
题目:只要有过硬的法定事由,不经法定程序也可辞退公务员。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:19
题目类型:【判断题】
题目:领导职务是指在各级行政机关中,具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:20
题目类型:【单选题】
题目:中共中央纪委副书记属于领导职务的( )层次。
选项:
A: 省部级正职
B: 省部级副职
C: 厅局级正职
D: 厅局级副职
答案图片:
序号:21
题目类型:【单选题】
题目:最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是:( )。
选项:
A: 德国
B: 英国
C: 法国
D: 美国
答案图片:
序号:22
题目类型:【单选题】
题目:任免县政府工作部门副主任科员的机关是( )。
选项:
A: 县政府的工作部门
B: 县政府
C: 县政府人事局
D: 县委组织部
答案图片:
序号:23
题目类型:【单选题】
题目:初任培训在试用期间进行,时间一般不少于( )。
选项:
A: 十天
B: 十五天
C: 二十天
D: 三十天
答案图片:
序号:24
题目类型:【单选题】
题目:按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有( ) 。
选项:
A: 2年
B: 3年
C: 4年
D: 5年
答案图片:
序号:25
题目类型:【单选题】
题目:()是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务,对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。
选项:
A: 任职回避
B: 同学回避
C: 地域回避
D: 公务回避
答案图片:
序号:26
题目类型:【单选题】
题目:我国《公务员法》规定的奖励对象是( )。
选项:
A: 公民
B: 法人
C: 公务员组织
D: 公务员个人或集体
答案图片:
序号:27
题目类型:【单选题】
题目:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是( )。
选项:
A: 县处级
B: 厅局级< 国家开放大学 /p>
C: 省部级
D: 国家级
答案图片:
序号:28
题目类型:【单选题】
题目:我国新录用公务员正式任职的条件是( )。
选项:
A: 符合录用条件的
B: 试用期满半年的
C: 试用期满一年的
D: 试用期满并考核合格的
答案图片:
序号:29
题目类型:【单选题】
题目:下列哪一类职位不实行聘任制( )
选项:
A: 涉及国家秘密的
B: 因工作需要的 渝粤文库 p>
C: 涉及技术性的
D: 涉及专业性较强的
答案图片:
序号:30
题目类型:【单选题】
题目:竞争上岗适用于()的职务。
选项:
A: 厅局级正职以下
B: 司局级正职以下
C: 副调研员以下
D: 特殊职位
答案图片:
序号:31
题目类型:【单选题】
题目:学术水平和业务、技术、管理能力,指的是( )。
选项:
A: 德
B: 渝粤题库 能
C: 勤
D: 绩
答案图片:
序号:32
题目类型:【单选题】
题目:职位分类中强调的是()。
选项:
A: 以“人”为中心
B: 以“人”和“事”为中心
C: 以职务为中心
D: 以“事”为中心
答案图片:
序号:33
题目类型:【单选题】
题目:大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是( )。
选项:
A: 副主任科员14级
B: 科员13级
C: 科员14级
D: 办事员15级
答案图片:
序号:34
题目类型:【单选题】
题目:公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,( )应当及时予以纠正
选项:
A: 受理机关
B: 原处理机关
C: 监察机关
D: 公务员管理机关
答案图片:
序号:35
题目类型:【单选题】
题目:根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别( )。
选项:
A: 国务院
B: 全国人大
C: 省级政府
D: 地方政府
答案图片:
序号:36
题目类型:【单选题】
题目:品位分类制度则是以( )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“( )”为中心进行设计的分类管理制度( )。
选项:
A: 英国;事
B: 美国;事
C: 英国;人
D: 美国;人
答案图片:
序号:37
题目类型:【多选题】
题目:规定公务员权利与义务的意义有哪些()。
选项:
A: 有利于推进国家的民主和法制建设
B: 是公务员行使国家行政权利,执行国家公务的有效约束
C: 是公务员行使行政职权,执行国家公务的有效保障
D: 有利于对公务员的管理和监督
答案图片:
序号:38
题目类型:【多选题】
题目:公务员担任哪些部门主要领导职务的,应当实行地域回避?( 成人学历 )。
选项:
A: 部级机关
B: 省级机关
C: 乡级机关
D: 县级机关
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序号:39
题目类型:【 广东开放大学 多选题】
题目:属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是( )。
选项:
A: 美国
B: 日本
C: 英国
D: 法国
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