河南开放大学管理思想史作业答案

管理思想史

学校: 河南开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. 学习型组织的组成部分有（ ）。

A. 系统思考

B. 自我超越

C. 心智模式

D. 共同愿景

E. 团队学习

答案: 系统思考# 自我超越# 心智模式# 共同愿景# 团队学习

2. 亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论包括（ ）。

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 感情和归属的需求

D. 地位或受人尊敬的需求

E. 自我实现的需求

答案: 生理需求# 安全需求# 感情和归属的需求# 地位或受人尊敬的需求# 自我实现的需求

3. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为构成生产力的要素有（ ）。

A. 企业家

B. 劳动力

C. 资本

D. 土地

E. 技术

答案: 企业家# 劳动力# 资本# 土地

4. 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。

答案: 错误

5. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中人性的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——人际关系学。

答案: 正确

6. 学习型组织应具备组织成员拥有一个共同的愿景、组织有多个创造性个体组成、善于不断学习、自主管理、以“地方为主”的扁平式结构等8项特征。

答案: 正确

7. 文艺复兴运动的一个伟大成果是哥白尼发表了《天体运行论》,它标志着近代科学的诞生。

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8. 亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了（ ）的关系问题。

A. 所有者和经营者

B. 领导者和被领导者

C. 奴隶主和奴隶

D. 管理者和被管理者

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9. ( )在其《制造业的哲学》一书中试图系统地阐述制造业的原则和生产过程。

A. 查尔斯·巴贝奇

B. 威廉·杰文斯

C. 安德鲁·尤尔莫尔

D. 查尔斯·杜平

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10. 汉穆拉比为了巩固其统治，编制了（ ）作为国家行为的标准.

A. 政治学

B. 家庭管理

C. 理想国

D. 法典

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11. 《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑，这本著作是由（ ）写成的.

A. 卡尔·乔治·巴思

B. 吉尔布雷斯夫妇

C. 哈林顿·埃默森

D. 亨利·劳仑斯·甘特

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12. 提出需要五层次论的行为科学家是（ ）。

A. 克莱顿·奥尔德佛

B. 波特和劳勒

C. 亚伯拉罕·马斯洛

D. 埃德加·沙因

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13. 以下不是古希腊的改革家、思想家的是（ ）。

A. 色诺芬

B. 亚里士多德

C. 阿奎那

D. 柏拉图

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14. （ ）致力于以工厂为中心的社区社会改革。

A. 欧文

B. 卢因

C. 托马斯·彼德斯

D. 麦格雷戈

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15. 经理角色学派的代表人物是（ ）。

A. 彼得·德鲁克

B. 亨利·普尔

C. 亨利·明茨伯格

D. 卢瑟·古利克

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16. 美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为（ ）。

A. 行政集权制“合理模式”

B. “理想的”行政集权制理论

C. 行政集权制的逆机能理论

D. 行政集权制“合理模式”

E. 权威型领导模式

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17. 以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和行政权三权分立的原则（ ）。

A. 亚当·斯密

B. 洛克

C. 卢梭

D. 孟德斯鸠

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18. 林德尔·福恩斯·厄威克是组织设计理论的主要代表之一。 他指出组织设计有两个课题：第一，决定从事经营的各个成员的 职务；第二，决定这些职务( )，其目的是在有效地解决经营 技术问题。

A. 报酬问题

B. 应负的相关责任

C. 之间的权力分配

D. 之间的相互关系

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19. 被人们称之为“动作研究之父”的是（ ）。

A. 吉尔布雷斯

B. 莫里斯·库克

C. 哈林顿·埃默森

D. 亨利·劳仑斯·甘特

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20. 社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的（ ）。

A. 《组织原理》

B. 《经理人员的职能》

C. 《管理学原理》

D. 《管理的科学与实务》

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21. 目标管理是这样一种管理制度：使管理人员和广大职工在工作中实行( )控制并达到工作目的(目标)的一种管理技能和管理制度。

A. 自上而下

B. 自下而上

C. 成就

D. 自我

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22. 系统管理学派代表人物有（ ）。

A. 申农

B. 波特

C. 贝达朗菲

D. 普利高津

E. 法约尔

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23. 彼得·德鲁克的代表著作有( ) 。

A. 管理实践

B. 有效管理者

C. 管理：任务、责任和实践

D. 动乱时代中的管理

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24. 法约尔把企业的活动分为六种(　　)。

A. 财务、安全

B. 会计、管理

C. 技术、人事

D. 技术、商业

E. 财务、控制

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25. 韦伯将权力分为以下类型（ ）。

A. 合理的、法定的权力

B. 个人的权力

C. 传统的权力

D. 神授的权力

E. 组织的权力

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26. 人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型;领导能力在于提高管理的科学程度。

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27. 社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。

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28. 法约尔认为一个好的计划应该具有的特点有:统一性、连续性、协调性、权威性。

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29. 俄亥俄大学企业研究局提出了一种领导模式，他们把领导的行为归并为两个方面，分别为主动的结构和体谅的结构。

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30. 社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。

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31. 莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到私有制是一切罪恶的根源.

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32. 波特对企业发展的战略思想影响较大的是《竞争战略》和《 》这两本书。

A. 竞争优势

B. 战略与结构

C. 追求卓越

D. 超Y理论

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33. ( )学派从社会学的观点来研究管理，把企业组织中人们的 相互关系看成是一种协作系统。

A. 管理过程

B. 社会系统

C. 决策理论

D. 系统管理

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34. 艾尔佛雷德·斯隆是（ ）的主要代表人之一。

A. 管理过程学派

B. 权变理论学派

C. 社会系统学派

D. 经验主义学派

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35. 美国行为科学家布莱克和莫顿提出了( )。

A. 领导模式连续统一体论

B. 二维领导模式

C. 管理方格理论

D. 团体动力学理论

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36. 科特在新的形势下提出了如下一些新的规则,包括（ ）。

A. 新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态

B. 新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术

C. 新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术

D. 新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态

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37. 研究系统从无序到有序转变规律的理论是（ ）。

A. 突变论

B. 控制论

C. 系统论

D. 协同论

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38. “人是环境的产物”这一著名的管理思想是由(　　　)提出的。

A. 罗伯特·欧文

B. 詹姆斯·小瓦特

C. 理查德·阿克莱特

D. 马修·鲁滨逊·博尔顿

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39. 决策论理学派把决策分为 4 个阶段：（ ）、拟定计划、选定计划、评价计划。

A. 市场调查

B. 战略制定

C. 分析

D. 收集情报

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40. 泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机 构或工业中工作的工人进行一场全面的( )。

A. 技术革命

B. 思想革命

C. 心理革命

D. 技术创新

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41. 泰罗作为“科学管理之父"一生著作较多。以下著作非泰罗所著的是（ ）。

A. 《科学管理原理》

B. 《工厂管理》

C. 《论法的精神》

D. 《计件工资》

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42. 莫尔在国家管理方式上主张用（ ）的方式治理国家。

A. 军事

B. 议会

C. 专制

D. 民主

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43. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是（ ）。

A. 企业家

B. 土地

C. 资本

D. 资本

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44. 组织管理是泰罗制的基本内容之一，它不包括（ ）。

A. 制定科学的工作方法

B. 例外原则

C. 制定培训工人的科学方法

D. 职能工长制

E. 计划职能与执行职能分开

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45. 彼得·德鲁克的代表著作有( ) 。

A. 管理实践

B. 有效管理者

C. 管理：任务、责任和实践

D. 动乱时代中的管理

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46. 管理过程学派的代表人物有（ ）。

A. 法约尔

B. 巴纳德

C. 西蒙

D. 孔茨

E. 钱德勒

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47. 泰勒在其著作《科学管理原理》、《在美国国会听证会上的证词》中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有（ ）。

A. 科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。

B. 与工人们亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。

C. 资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。

D. 对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。

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48. 资本主义精神来源的几大伦理：（ ）。

A. 道德伦理

B. 新教伦理

C. 人性解放伦理

D. 个人自由的伦理

E. 市场伦理

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49. 权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论。

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50. 韦伯认为理想的行政组织是通过对职务与职位来管理，而不是通过传统的世袭地位来管理的。

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51. PDCA循环又称“戴明环”，是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用.P—计划,D—执行，C—检查，A-行动或处理。

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52. 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。

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53. 根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是（ ）。

A. 工资

B. 责任

C. 成就

D. 提升

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54. 作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、（ ）、控制论.

A. 耗散结构论

B. 信息论

C. 协同论

D. 突变论

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55. 在阿奎那的理论中，( ）的观点占有重要的地位。

A. 劳动

B. 自然

C. 土地

D. 货币

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56. 目标管理是这样一种管理制度：使管理人员和广大职工在工作中实行（ ）控制并达到工作目的(目标）的一种管理技能和管理制度.

A. 自我

B. 成就

C. 自下而上

D. 自上而下

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57. 安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（ ）。

A. 政治的系统

B. 人员的系统

C. 法律的系统

D. 商业的系统

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58. 经理角色学派的代表人物是（ ）。

A. 彼得·德鲁克

B. 亨利·普尔

C. 亨利·明茨伯格

D. 卢瑟·古利克

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59. 梅奥与霍桑的关系是（ ）。

A. 老师和学生的关系

B. 实验者和实验场所的关系

C. 朋友关系

D. 老总和公司的关系

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60. 把人类特性假设排列为：“理性-经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”四种的是（ ）。

A. 托马斯·彼德斯

B. 泰勒

C. 埃德加·沙因

D. 卢因

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61. 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段,分别为（ ）。

A. 收集情报阶段、拟定计划阶段、计划实施阶段、对已定的方案进行评价

B. 拟定计划阶段、选定计划阶段、计划实施阶段、对已定的方案进行评价

C. 收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、对已定的方案进行评价

D. 收集情报阶段、拟定计划阶段、资源准备阶段、计划实施阶段

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62. 为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（ ）。

A. 非正式组织

B. 正式组织

C. 型组织

D. Z型组织

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63. 泰罗所进行的科学管理实验始终依据的两个基本原理为（ ）。

A. 作业研究原理和激励研究原理

B. 作业研究原理和时间研究原理

C. 激励研究原理和时间研究原理

D. 激励研究原理和操作研究原理

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64. 通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织叫做（ ）。

A. Z组织

B. 组织

C. Y组织

D. 学习型组织

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65. 最早研究分工的是( )。

A. 詹姆斯·斯图亚特

B. 亚当·斯密

C. 泰勒

D. 法约尔

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66. 丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——( )，从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。

A. 定性模型

B. 单纯形法

C. 场

D. 定量模型

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67. 在文艺复兴运动中，以下（ ）著作的发表标志着近代科学的诞生？

A. 但丁《神曲》

B. 托马斯·莫尔《乌托邦》

C. 哥白尼《天体运动论》

D. 塞万提斯《堂吉诃德》

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68. 被人们称之为“动作研究之父”的是（ ）。

A. 吉尔布雷斯

B. 莫里斯·库克

C. 哈林顿·埃默森

D. 亨利·劳仑斯·甘特

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69. 根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（ ）。

A. 挂名首脑

B. 监听者

C. 传播者

D. 故障排除者

E. 谈判者

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70. 波特的基本竞争战略包括（ ）。

A. 利润领先战略

B. 标歧立异战略

C. 目标集聚战略

D. 成本领先战略

E. 多向出击战略

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71. 韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。人类社会存在为社会所接受的权力有（ ）。

A. 传统权力

B. 超凡权力

C. 法定权力

D. 领导权力

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72. 科特指出领导者应具备的基本特征有（ ）。

A. 动力和精力

B. 智力和智能

C. 精神和心理健康

D. 共同愿景

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73. 组织管理是泰罗制的基本内容之一，它不包括（ ）。

A. 制定科学的工作方法

B. 例外原则

C. 制定培训工人的科学方法

D. 职能工长制

E. 计划职能与执行职能分开

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74. 马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望"和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。

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75. 文艺复兴时期的主要社会思潮为人文主义。

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76. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。

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77. 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。

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78. 权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论。

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79. 英国大工业的建立是与纺织业的发展、圈地运动和蒸汽机的发明联系在一起的。

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80. 在团体动力学中，卡特·卢因所讲的团体指的是一个( )。

A. 正式组织

B. 临时组织

C. 非正式组织

D. 永久性组织

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81. “神学之父"（ ）的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书.

A. 色诺芬

B. 柏拉图

C. 柏拉图

D. 阿奎那

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82. 韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括（ ）。

A. 个人魅力的权力

B. 神授的权力

C. 传统的权力

D. 合理的、法定的权力

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83. 根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是（ ）。

A. 定额工资的100%

B. 定额工资的115%

C. 定额工资的 120%

D. 定额工资的 125%

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84. 柏拉图在理想国中把人分为三等，第一等人是（ )。

A. 治国贤哲

B. 卫国的武士

C. 民间艺工

D. 贫民和奴隶

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85. 亚当·斯密的经济思想的中心内容是（ ) 。

A. 经济自由

B. 劳动分工

C. 财务控制

D. 赋税原理

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86. 人的（ ）的解放，是资本主义精神的首要条件。

A. 思想

B. 观念

C. 个性

D. 人身

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87. 《十二个效率原则》一书是管理思想的一个里程碑，这本著作是由（ ）写成的.

A. 卡尔·乔治·巴思

B. 吉尔布雷斯夫妇

C. 哈林顿·埃默森

D. 亨利·劳仑斯·甘特

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88. 马基亚维利在他的著作《 》中，第一次运用了“案例"分析，说明了一个君主应该具备的条件和才能。

A. 乌托邦

B. 君主论

C. 巨人传

D. 乌托邦

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89. 英国大工业的建立是与纺织业的发展、（ ）和蒸汽机的发明联系在一起的.

A. 宗教改革

B. 城市的建立

C. 商业的发展

D. 圈地运动

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90. 赫伯特·西蒙是( )学派的代表人物。

A. 决策伦理

B. 社会系统

C. 管理过程

D. 数量管理

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91. 亚里士多德在他的著作《 政治学》中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了（ ）的关系问题。

A. 所有者和经营者

B. 领导者和被领导者

C. 管理者和被管理者

D. 奴隶主和奴隶

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92. 亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了（ ）的关系问题。

A. 所有者和经营者

B. 领导者和被领导者

C. 奴隶主和奴隶

D. 管理者和被管理者

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93. ( )学派从社会学的观点来研究管理，把企业组织中人们的 相互关系看成是一种协作系统。

A. 管理过程

B. 社会系统

C. 决策理论

D. 系统管理

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