新疆开放大学企业文化作业答案

企业文化

学校: 新疆开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. 问卷法是企业文化规划编制程序中（ ）的一个方法。

A. 企业文化调研

B. 企业文化设计

C. 企业文化实施

D. 企业文化变革

答案: 企业文化调研

2. 行为文化规划包括（ ）。

A. 行为规范管理

B. 人际关系规范

C. 公共关系规范

D. 服务行为规范

答案: 行为规范管理# 人际关系规范# 公共关系规范# 服务行为规范

3. 企业文化建设规划的原则有（ ）。

A. 以人为本的原则

B. 共识原则

C. 目标原则< 渝粤教育 /p>

D. 兼容原则

E. 创新原则

答案: 以人为本的原则# 共识原则# 目标原则# 兼容原则# 创新原则

4. 做好精神文化的规划有（ ）个步骤。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

答案: 4

5. 企业精神的培育步骤：企业精神的确认、企业精神的倡导、企业精神的深化。

答案: 错误

6. 成为中国房地产行业的领跑者是万科的企业（ ）。

A. 使命

B. 愿景

C. 目标

D. 战略

答案: 愿景

7. （ ）是企业标识的基本精神所在，也是企业标识运作的原动力。

A. 企业精神文化

B. 企业物质文化

C. 企业理念文化

D. 企业制度文化

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8. 中国民族性文化体现在（ ）三个方面。

A. 勇于攀登、艰苦奋斗

B. 无私奉献、自力更生

C. 和谐、诚实、努力

D. 航天精神

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9. 价值观是指企业的商业价值原则，反映企业（ ）什么和（ ）什么的原则性问题

A. 赞成

B. 鼓励

C. 反对

D. 批判

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10. “无论是一小步，还是一大步，都要带动人类进步”是IBM公司的企业愿景。

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11. 企业理念文化策划时应（ ）。

A. 突出企业文化的民族性

B. 从企业发展中寻找企业文化

C. 锤炼企业文化的个性

D. 从企业故事中提炼企业精神

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12. “工于至诚，行以致远”表现出工商银行企业文化由大众走向（ ）。

A. 普及

B. 不同

C. 精炼

D. 个性

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13. 企业理念识别包含企业哲学、企业价值观、企业精神和（ ）等内容。

A. 企业文化

B. 企业目标

C. 企业制度

D. 企业使命

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14. 中国传统文化主要体现在三个方面勇于攀登、艰苦奋斗；无私奉献、自力更生；航天精神。

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15. 企业制度文化包含（ ）。

A. 惩罚制度

B. 行为规范

C. 礼仪

D. 激励制度

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16. 企业制度文化是具有本企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总称。

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17. 上班时应着装整洁、大方得体是公司的（ ）礼仪。

A. 社交

B. 工作

C. 个人

D. 企业

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18. 企业标识活动具有（ ）、代表功能、解释功能、象征功能。

A. 塑造功能

B. 激励功能

C. 创新功能

D. 识别功能

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19. 企业制度层面文化的设计策略通过（ ）三者互相协调一致开展企业的标识活动。

A. 理念识别

B. 物质识别

C. 行为识别

D. 视觉识别

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20. 企业行为识别系统的主要内容可以分成内、外两个方面。

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21. 企业行为识别系统的设计原则是（ ）。

A. 为企业的价值观服务

B. 为企业的核心文化服务

C. 为企业的目标服务

D. 为企业的愿景服务

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22. 物质文化不仅体现的是物质，更重要体现的是（ ）。

A. 一种文化或文明状态

B. 人类文明

C. 文化

D. 历史文化

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23. 企业物质层文化的作用是（ ）。

A. 体现企业的发展历程

B. 经济发展的需要

C. 支撑企业的视觉识别系统

D. 视觉识别在企业的文化建设中发挥了实际作用

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24. 企业物质文化包括企业产品企业名称、（ ）、厂旗、厂歌、厂服等企业外貌，以及企业对员工素质形成的实体手段。

A. 标识

B. 标准字

C. 标准色

D. 厂徽

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25. 物质文化是人类发明创造的技术和物质产品的显示存在和组合，不同物质文化状况无法反映不同的经济发展阶段以及人类物质文明的发展水平。

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26. 视觉识别系统的特征是（ ）。

A. 与众不同

B. 有特点

C. 独特

D. 鲜明

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27. 企业标识是视觉识别系统中的重要基本要素。

渝粤文库 tyle="color:red">答案：请关注【文林搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

28. 视觉识别主要由（ ）构成。

A. 企业标识

B. 标准字、标准色

C. 象征图案

D. 标语口号与歌曲

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29. 企业文化传播的承载者是（ ）。

A. 员工

B. 董事

C. 企业家

D. 企业楷模

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30. 企业文化传播的主导者是（ ）。

A. 员工

B. 企业楷模

C. 企业家

D. 董事

成人学历 an style="color:red">答案：请关注【文林搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

31. 企业楷模在企业文化传播中的作用（ ）。

A. 引导作用

B. 桥梁作用

C. 启示作用

D. 延续作用

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32. 中国传统文化在企业文化塑造中发挥的积极作用主要表现在（ ）。

A. 团体意识、人本思想

B. 和谐思想、求实精神

C. 吃苦耐劳、勤奋自强的性格

D. 求索和开拓精神

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33. 经济文化的发展水平决定企业文化的发展水平。

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34. 企业文化管理方案的实施办法有（ ）等。

A. 领导率先垂范法

B. 树立楷模法

C. 宣传推广法

D. 制度检查法

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35. 树立楷模方法有（ ）。

A. 着重使用楷模人物

B. 善于发现楷模原型

C. 注重培训楷模人物

D. 着力塑造楷模人物

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36. “教士”和幕后提词者是企业文化宣传的非正式网络。

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37. 情境强化法的关键在于（ ）。

A. 营造氛围

B. 讲好故事

C. 情境的设计

D. 展现场景

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38. 企业文化宣传的正式网络有企业报刊、企业广播和电视、企业宣传栏和广告牌 、（ ）。

A. 报纸杂志

B. 宣传手册

C. 企业网站

D. 企业局域网

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39. 日本的武士道精神体现出（ ）。

A. 国家荣誉

B. 民族自尊

C. 个人英雄主义

D. 家族精神

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40. 亲和一致的精神是（ ）的文化特征。

A. 中国

B. 日本

C. 美国

D. 欧洲

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41. 下列属于美国文化的特征有（ ）。

A. 个人主义、物质主义

B. 冒险、开拓和创新精神

C. 自由平等精神、实用主义

D. 忠诚精神

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42. 欧洲国家的文化特征有（ ）。

A. 追求精神自由、民主精神

B. 不满足的学习精神

C. 人文主义、强调理性与科学

D. 自由平等精神

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43. 日本企业的激励制度主要着眼于团体而不是个人。

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44. 以下（ ）体现的是东方文化背景下的企业文化。

A. 制度化

B. 强调集权式管理

C. 进取精神

D. 效率、科学性

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45. 强调艺术性、低显性表达是（ ）背景下的企业文化。

A. 东方文化

B. 西方文化

C. 欧洲文化

D. 美国文化

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46. 管理具有民族性。

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47. 跨文化整合的哲学（ ）。

A. 相互尊重、共同发展

B. 相互尊重、互相学习

C. 相互尊重、和而不同

D. 相互尊重、取长补短

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48. 文化整合前需要进行市场调查，了解各国的法律和文化习俗，做到（ ）。

A. 入乡随俗

B. 相互学习

C. 相互尊重

D. 超越彼此

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49. 跨文化整合分为（ ）阶段。

A. 整合调查

B. 整合前

C. 整合进行

D. 整合后

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50. 企业文化只与一国经济发展的水平有关。

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51. 进入中国特色社会主义新时代，对于所有中国企业来说最重要的是将新时代中国特色社会主义思想作为统一的企业文化管理的（ ）。

A. 总路线

B. 总依据

C. 总指导方针

D. 总方针

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52. 狼性文化指企业文化管理必须凝聚一中带有野性拼搏精神。

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53. （ ）将是未来中国公有制的国有企业的主要存在形式。

A. 混合所有制企业

B. 合伙制企业

C. 股份制企业

D. 集体所有制企业

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54. （ ）奠定了基础的新儒家。

A. 董仲舒

B. 王阳明

C. 孔子

D. 韩非子

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55. 墨家代表思想是“兼爱”“非攻”“尚贤”和“节用”。

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56. 辩证思维，树立变化的观念是（ ）的思想。

A. 墨家

B. 道家

C. 法家

D. 儒家

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57. 墨家的代表思想是（ ）。

A. 兼爱

B. 非攻

C. 尚贤

D. 节用

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58. 毛泽东思想的精髓是（ ）。

A. 群众路线

B. 为人民服务

C. 坚持社会主义道路

D. 理论联系实际、实事求是

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59. （ ）代表劳动者的价值观。

A. 墨家

B. 道家

C. 法家

D. 儒家

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60. 法家的管理方法是（ ）。

A. 强调制度建设，重视眼前利益的霸道

B. 体现劳动阶层的诉求，空想且不合理

C. 强调文化的作用，重视长远利益的王道

D. 辩证思维，树立变化的观念

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61. 国外学者对企业文化理解的相似性（ ）。

A. 企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式

B. 从观念形态的角度来界定企业文化

C. 从狭义的角度来理解企业文化的内涵

D. 企业文化是一个企业在长期生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格，习惯和与此联系的生产经营观念

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62. 企业经营者普遍认同“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”。

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63. 文化的内涵非常宽泛，可以体现在物质也可以体现在精神。

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64. 中国于（ ）年加入世界贸易组织。

A. 1999年

B. 2000年

C. 2001年

D. 2002年

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65. 行为制度层的设计主要包括企业制度设计、企业风俗设计、（ ）。

A. 器物层设计

B. 企业使命

C. 企业哲学

D. 员工行为规范设计

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66. 新产品文化要集中表现三个方面：（ ）。

A. 特

B. 新

C. 多

D. 杂

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67. 企业精神的培育步骤：（ ）。

A. 企业精神的确认

B. 企业精神的倡导

C. 企业精神的深化 渝粤题库

D. 企业精神的表达

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68. 中国传统文化合理性的特点是：自强不息的进取精神、在道德规范下形成的和谐人际关系、集体本位的意识、天人合一的思维方式。

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69. 在管理学中目标管理的概念最早由（ ）在1954年《管理实践》一书中提出。

A. 彼得·德鲁克

B. 莱斯特·瑟罗

C. 特雷斯·迪尔

D. 艾伦·肯尼迪

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70. 精神文化规划的内容（ ）。

A. 企业哲学和企业精神

B. 企业经营宗旨和企业价值观

C. 企业经营理念和企业作风

D. 企业伦理准则

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71. 企业文化的行为制度包括（ ）。

A. 经营管理形象

B. 企业公共关系形象

C. 员工形象

D. 服务形象

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72. 企业文化像一根无形的纽带维系一个企业的正常运行。

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73. 员工形象是企业文化视觉直观的物质文化。

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74. 科学管理之父泰罗从人的经济动机出发把属于性恶的人称为（ ）。

A. 社会人

B. 需求人

C. 自然人

D. 经济人

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75. “饥而欲食、寒而欲暖、劳而欲息，好礼而恶害，是人之所生而有也。人之性恶，其善者伪也。”这句话是（ ）说的。

A. 孟子

B. 孔子

C. 荀子

D. 庄子

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76. 企业的社会责任有增加税收、发展慈善、推动国家发展。

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77. 企业理念文化的功能有（ ）。

A. 导向功能

B. 制约功能

C. 凝聚功能

D. 激励功能

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78. 企业理念识别设计中必须考量的关键因素（ ）。

A. 企业哲学

B. 企业价值观

C. 企业精神

D. 企业目标

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79. 企业哲学是企业的世界观和方法论，是指导企业实践的根本思想。

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80. 企业的物质文化通常由视觉识别系统体现出来。

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81. 设计概念有三个重心：（ ）。

A. 形象

B. 制度

C. 机能

D. 系统

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82. 可口可乐的红色是视觉识别的（ ）构成要素。

A. 标准色

B. 标准字

C. 象征图案

D. 视觉色

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83. 完整统合的视觉识别设计不仅能改善企业形象，还可以改善企业与社会 国家开放大学 的关系。

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84. 运用企业标识理论设计出的行为识别系统在（）情况下导入企业合适。

A. 当行业处于高度竞争之中，并且环境发生根本性改变时

B. 当企业业绩表现平庸或者不佳，需要出台新的规章制度渡过难关

C. 当企业刚刚踏入大公司门槛

D. 当企业发展迅速，大批新员工进入时

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85. 行为识别的作用是（ ）的升华。

A. 企业理念

B. 企业文化

C. 企业制度

D. 企业标识

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86. 行为识别的功能主要体现在它是企业标识活动的（ ）。

A. 标志

B. 中心

C. 核心

D. 象征

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87. 自工业社会形成以来，企业管理经历了三个发展阶段（ ）。

A. 经验管理阶段

B. 科学管理阶段

C. 制度管理阶段

D. 文化管理阶段

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88. 企业管理经历的发展阶段（ ）。

A. 经验管理阶段

B. 人员管理阶段

C. 科学管理阶段

D. 文化管理阶段

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89. 中国特色社会主义事业的总体布局是（ ）。

A. 五位一体

B. 四个全面

C. 以人为本

D. 四个自信

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90. “协和万邦”“四夷宾服”体现出（ ）国家的文化。

A. 美国

B. 日本

C. 欧洲

D. 中国

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91. 不受约束的市场经济注定会出现的问题是（ ）。

A. 产业失衡

B. 通货膨胀

C. 失业率高

D. 贫富分化

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92. 企业文化宣传的正式网络有（ ）。

A. 企业报刊

B. 企业广播和电视

C. 企业宣传栏和广告牌

D. 企业局域网

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93. 20世纪60年代大庆油田王进喜的“铁人精神”是企业文化中的（ ）的表现。

A. 企业楷模

B. 个人英雄

C. 企业价值观

D. 先进人物

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94. 有的企业设立了“家属答谢日”体现出企业文化礼仪中的（ ）。

A. 交往性礼仪

B. 纪念性礼仪

C. 生活性礼仪

D. 工作性礼仪

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95. 企业文化的核心是企业价值观。

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96. 强调集权式管理的特点是（ ）

A. 向心

B. 求同

C. 重人

D. 和谐

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