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广东开放大学管理学基础#(本)作业答案
管理学基础#(本)
学校: 无
平台: 广东开放大学
题目如下:
1. “待乏原则”注重于猎取利润的方式,主张经营高质量物品,促进货币流动运行,并以存货多寡预测价格贵贱。
答案: 错误
2. 而在较高的职位中,概念技能的需求将随之增大。在组织的最高层,概念技能是所有成功管理者的最重要的技能。
答案: 错误
3. 西蒙的决策理论认为管理就是决策,泰勒讨论了组织的协调机制、组织的基本构成部分以及组织结构的基本形态。
答案: 错误
4. 基层管理者是最低层的管理人员,他们管理者非管理员工所从事的工作,亦称为第一线的管理者,如生产线工长、基层主管等。
答案: 错误
5. 法约尔根据自己的经验提出14条管理原则,但同时又强调这些原则是不变的。
答案: 错误
6. 管理是一个协调活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
答案: 错误
7. 管理的目的是为了获得更多的利润。
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8. 意大利的尼克罗·马基雅维利在《君主论》中论述了领导者的素质问题,强调了人民在国家生活中的作用。
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9. 罗马天主教有等级森严的层级管理制度,宗教著作《君主论》中体现的管理思想对后世的影响很大。
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10. 计划职能是指管理者依据组织宗旨,确定组织目标,拟定和抉择实现目标的行动方案,并付诸实施的全过程。
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11. 法国管理学家法约尔于1916年提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”,强调管理就是实行管理职能。
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12. 从隋唐时期开始的科举制度,比较系统地体现和发展了我国古代人事考试和选拔的思想。
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13. 古典管理理论时期的管理理论的主要研究问题涉及科学管理、一般管理以及科层组织。
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14. 管理者有十大角色,分别属于三大类别,以下哪项不属于三大类别( )
A. 管理角色
B. 决策角色
C. 人际角色
D. 信息角色
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15. 管理思维的系统与权变研究。巴纳德认为组织是一个协作系统。根据权变学派的观点,管理技术与方法同环境因素之间存在一种函数关系,企业管理要随环境的变化而变化。
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16. 管理是一个协调活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
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17. 一般管理理论是由法国杰出的经营管理专家亨利·法约尔提出。
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18. 决策过程包括四个阶段:搜集情报;拟定计划;选定计划;评价计划,且这四个阶段中的每一个阶段本身都是一个复杂的决策过程。
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19. 管理的艺术性是指一切管理活动都应当具有( )
A. 有效性
B. 复杂性
C. 精确性
D. 创造性
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20. 传统组织理论强调权力集中,对下属进行严密的指导和监督,因而管理幅度偏小,通常在3~6人之间。
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21. 组织在业务活动范围的选择上要尽量宽一些。
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22. 梅奥等人进行的霍桑试验证明了工人的“社会人”属性,并提出企业中存在非正式组织,以及领导者应该提高工人满意度。
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23. 组织在在管理幅度的选择上要尽量大一些。
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24. 亚当·斯密的人际关系理论的重要贡献主要有两个方面:一是发现了霍桑效应;二是创立了人际关系学说。
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25. 梅奥在霍桑试验( )阶段认识到组织中存在非正式组织。
A. 工场照明试验
B. 继电器装配室试验
C. 接线板接线工作室试验
D. 大规模访谈
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26. 20世纪60年代初美国著名管理学家迈克尔·波特《战略与结构:工业企业史的考证》书中分析了环境、战略和组织之间的相互关系,提出了“战略要适应环境的要求,组织结构要适应战略的要求”的理论,奠定了以外部环境为基础的战略管理理论。
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27. 任何组织在一定程度上都是无法独立存在的。
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28. 西蒙的决策理论认为管理就是决策。
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29. 效率是关于做事的方式,而效果是关于组织的目标。
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30. 管理学以企业组织作为研究对象是历史的选择,在企业管理研究基础上产生的一般管理理论也可应用于对其他组织管理的指导。
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31. 全面质量管理是一种管理哲学,它包含三层含义:全面的管理、全过程的管理和全员管理,其本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理思想。
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32. 概念技能:亦称思想技能或观念技能,是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。
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33. 泰勒的科学管理理论的关注点是如何最大限度提高单个工人劳动生产率,它代表的是20世纪以来一直在使用的工作(作业)设计模式。
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34. 梅奥认为提高生产率的主要途径是提高领导的满意度,从而达到提高效率的目的。
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35.
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36. 法约尔的经营六职能是管理职能;技术职能;商业职能;财务职能;安全职能以及会计职能。
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