西方行政学说

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原文来源：公众号【江开搜题】

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问题 1: 1. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现在下列具有划时代意义的名著中（ ）。

选项:

A. 《社会契约论》

B. 《政治学》

C. 《共和六论》

D. 《政治与行政》

答案: 《政治与行政》

问题 2: 2. 泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（ ）。

选项:

A. 使工人的能力同工作相配合

B. 使工人的性别同工作相配合

C. 使工人的专业同工作相配合

D. 使工人的学历同工作相配合

答案: 使工人的能力同工作相配合

问题 3: 3. 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说受到了来自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是（ ）。

选项:

A. 德国

B. 英国

C. 意大利

D. 法国

答案: 德国

问题 4: 4. 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（ ）

选项:

A. 组织协调问题

B. 组织管理问题

C. 组织结构问题

D. 组织行为问题

答案: 组织结构问题

问题 5: 5. 法约尔的主要功绩在于（ ）。

选项:

A. 提出了14 条管理原则

B. 将管理定义为5要素

C. 给管理规定了特有概念

D. 开创了组织研究领域

答案: 开创了组织研究领域

问题 6: 6. 古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来自于一种法定体制外的调节功能，即（ ）。

选项:

A. 监督

B. 市场

C. 舆论

D. 政党

答案: 政党

问题 7: 7. 泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（ ）。

选项:

A. 实行职能工长制

B. 实行刺激性的工资报酬制度

C. 实行标准化原理

D. 为工作挑选“第一流的工人”

答案:

问题 8: 8. 行政学的直接理论基础是（ ）

选项:

A. 政治学

B. 社会学

C. 官房学

D. 行政法学

答案:

问题 9: 9. 行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（ ）。

选项:

A. 20世纪末21世纪初

B. 17世纪末18世纪初

C. 18世纪末19世纪初

D. 19世纪末20世纪初

答案:

问题 10: 10. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（ ）。

选项:

A. 扩张

B. 缩小

C. 扩大

D. 集中

答案:

问题 11: 11. 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有( )。

选项:

A. 安全活动

B. 技术活动

C. 管理活动

D. 财务活动

E. 商业活动

F. 会计活动

答案:

问题 12: 12. 威尔逊的重要学术著作主要有（ ）。

选项:

A. 《美国的宪法政府》

B. 《国家》

C. 《国会制政体》

D. 《行政学研究》

答案:

问题 13: 13. 下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在提出与创立过程中的主要代表人物的是（ ）。

选项:

A. 法约尔

B. 古德诺

C. 泰勒

D. 威尔逊

答案:

问题 14: 14. 古德诺关于"行政是国家意志的表达，政治是国家意志的执行"以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。

选项:

答案:

问题 15: 15. 从学科发展历史来看，行政学是从哲学中分离出来而成为一门独立学科的。

选项:

答案:

问题 16: 16. 泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。

选项:

答案:

问题 17: 17. 在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，库克就把科学管理的原则运用于机关办公室管理；莱芬韦尔也曾将科学管理运用到教育和市政机构；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。

选项:

答案:

问题 18: 18. 法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。

选项:

答案:

问题 19: 19. 从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了英国行政研究思想的影响，斯坦因是其中颇负盛名并具有一定的代表性的人物。

选项:

答案:

问题 20: 20. 威尔逊在《行政学研究》一文中，从行政学研究的起点和具体研究内容两个方面对行政学研究的目标和任务作了明确界定。

选项:

答案:

问题 21: 21. 泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。

选项:

答案:

问题 22: 22. 古德诺对政治与行政"二分法"表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。

选项:

答案:

问题 23: 23. 法国政治家布丹的《共和六论》以及近代英国政治思想家洛克的《社会契约论》和法国启蒙思想家孟德斯鸠的《论法的精神》和卢梭的《政府论》等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。

选项:

答案:

问题 24: 24. 古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有( )。

选项:

A. 政治功能

B. 准司法功能

C. 统计功能

D. 执行功能

E. 半科学功能

F. 司法功能

答案:

问题 25: 25. 法约尔将管理定义为以下诸要素( )

选项:

A. 协调

B. 计划

C. 指挥

D. 决策

E. 组织

F. 控制

答案:

问题 26: 1. 厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（ ）。

选项:

A. 3个

B. 6个

C. 4个

D. 5个

答案:

问题 27: 2. 被称作“组织理论之父”的是（ ）。

选项:

A. 韦伯

B. 杰佛逊

C. 威尔逊

D. 古利克

答案:

问题 28: 3. 实际上已经成为当今世界许多国家行政决策基本模式的是（ ）。

选项:

A. 激进决策模式

B. 渐进决策模式

C. 理性决策模式

D. “有限理性”决策模式

答案:

问题 29: 4. 作为古利克许多思想信条的来源又是他实践其思想信条的工具的部门是（ ）。

选项:

A. 美国政治学会

B. 美国国家公共行政研究所

C. 美国内部事务协调人办公室

D. 美国政府研究协会

答案:

问题 30: 5. 人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（ ）。

选项:

A. 威尔逊

B. 古利克

C. 杰佛逊

D. 潘恩

答案:

问题 31: 6. 被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的是怀特所著（ ）。

选项:

A. 《联邦主义者》

B. 《近代公共行政的趋势》

C. 《行政学导论》

D. 《外国公务员制度》

答案:

问题 32: 7. 诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（ ）。

选项:

A. 巴纳德

B. 威尔逊

C. 西蒙

D. 韦伯

答案:

问题 33: 8. 被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（ ）。

选项:

A. 怀特

B. 韦伯

C. 巴纳德

D. 古德诺

答案:

问题 34: 9. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做（ ）。

选项:

A. 政治神话

B. 政治法典

C. 政治形态

D. 政治准则

答案:

问题 35: 10. 厄威克在管理学方面的主要贡献是（ ）。

选项:

A. 把古典管理理论系统化

B. 建立了普遍性管理理论

C. 对领导问题进行了相当深入的研究

D. 提出了一般管理理论

答案:

问题 36: 11. 在巴纳德看来，协作意愿的含义是（ ）

选项:

A. 自我克制

B. 团体合作

C. 交付出个人行为的控制权

D. 个人行为的非个人化

答案:

问题 37: 12. 厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ ）。

选项:

A. 代表他所服务的组织

B. 监督各项工作实施

C. 具有相当的权威

D. 制定组织战略并付诸行动

E. 管理日常工作

F. 给下属解释所要进行工作的目的和意义

答案:

问题 38: 13. 怀特认为败坏官纪的因素主要包括（ ）。

选项:

A. 缺乏奖励

B. 损失创制权

C. 取消权利

D. 疏略社交生活

E. 调资不及时

F. 惩罚无度

答案:

问题 39: 14. 林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为( )。

选项:

A. 简单的渐进分析

B. 连续的渐进分析

C. 战略分析

D. 复杂的渐进分析

E. 策略分析

F. 断续的渐进分析

答案:

问题 40: 15. 在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（ ）。

选项:

A. 城市政府

B. 人事

C. 公共财政

D. 公用事业

答案:

问题 41: 16. 西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为（ ）。

选项:

A. 沟通

B. 训练

C. 效率准则

D. 组织认同

E. 凝聚

F. 权威

答案:

问题 42: 17. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为（ ）。

选项:

A. 合理化---合法化组织

B. 正式组织

C. 传统组织

D. 神秘化组织

答案:

问题 43: 18. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( )。

选项:

A. 职位分类—分级与工资的制定问题

B. 职务回避问题

C. 职务的晋升问题

D. 人才选拔问题

答案:

问题 44: 19. 在古利克看来，在一个多元化社会中的 政府优于 政府，因为前者能够产生新思想，具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。

选项:

答案:

问题 45: 20. 韦伯认为，尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质，但 和 是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

选项:

答案:

问题 46: 21. 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是 与 的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。

选项:

答案:

问题 47: 22. 厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的 因素有关，主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和 。

选项:

答案:

问题 48: 23. 韦伯认为效率较好的组织类型是( )

选项:

A. 与传统权威相适应的组织

B. 基于超凡魅力权威而形成的组织

C. 与合理合法权威相适应的组织

D. 神秘化的组织

答案:

问题 49: 24. 韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为( )。

选项:

A. 稳定性

B. 普适性

C. 合理性

D. 严密性

答案:

问题 50: 25. 古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ ）。

选项:

A. 目标

B. 程序

C. 地点

D. 服务对象

答案:

问题 51: 26. 厄威克认为，管理过程由三个职能组成：计划、组织和协调。

选项:

答案:

问题 52: 27. 综观古利克的整个行政学思想，我们不难发现它明显具有分散化和实践性的特征。

选项:

答案:

问题 53: 28. 西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。

选项:

答案:

问题 54: 29. 韦伯认为，尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质，但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之一。

选项:

答案:

问题 55: 30. 林德布洛姆认为，政策分析之所以不能进行理性化的周密分析，而要采用渐进分析，是因为决策与政策的制定必然要受到政治、技术和现行计划的制约。

选项:

答案:

问题 56: 31. 在古利克看来，在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府，因为前者能够产生新思想，具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。

选项:

答案:

问题 57: 32. 厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的人事因素有关，主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和惩罚。

选项:

答案:

问题 58: 33. 麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。

选项:

答案:

问题 59: 34. 厄威克长期从事管理咨询和研究工作，他在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论系统化。

选项:

答案:

问题 60: 35. 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。

选项:

答案:

问题 61: 1. 新公共行政学的效率观指的是（ ）。

选项:

A. 机械性效率

B. 社会性效率

C. 生产性效率

D. 技术性效率

答案:

问题 62: 2. 长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉世界的公共政策思想库----兰德公司地处( )。

选项:

A. 法国

B. 英国

C. 美国

D. 德国

答案:

问题 63: 3. 新公共行政学派的主要代表人物是（ ）。

选项:

A. 法约克

B. 奎德

C. 弗雷德里克森

D. 布坎南

答案:

问题 64: 4. 公共选择理论的基本假设是( )。

选项:

A. 公民

B. 市场

C. 组织

D. 经济人

答案:

问题 65: 5. 奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序排列起来，然后再对各个行动方案作进一步展开和调整的过程称为“执行分析”，主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是（ ）。

选项:

A. 环境

B. 组织

C. 政治

D. 人

答案:

问题 66: 6. 登哈特认为，（ ）已经成为美国人生活中的一个主题。

选项:

A. 志愿性组织

B. 社区

C. 街坊群体

D. 社团

答案:

问题 67: 7. 最早提出目标管理这一概念的是（ ）。

选项:

A. 西蒙

B. 厄威克

C. 泰勒

D. 德鲁克

答案:

问题 68: 8. 法默尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（ ）。

选项:

A. 想象

B. 反思

C. 变样

D. 解构

答案:

问题 69: 9. 霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（ ）。

选项:

A. 雇员与组织的关系

B. 对人的无形资源的开发

C. 公共雇员的承诺

D. 领导角色扮演的恰当与否

答案:

问题 70: 10. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于（ ）。

选项:

A. 政府的责任

B. 政府的性质

C. 政府的效率

D. 政府的目标

答案:

问题 71: 11. 德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（ ）。

选项:

A. 对成果进行检查和评价

B. 实现目标

C. 管理过程

D. 制定目标

答案:

问题 72: 12. 在奎德看来，政策分析一般包括的要素有（ ）。

选项:

A. 标准

B. 模型

C. 效果

D. 备选方案

E. 分析过程

F. 目标

答案:

问题 73: 13. 新公共行政学认为，行政组织中存在着以下几种运作过程（ ）。

选项:

A. 整合

B. 社会情感

C. 边际交换

D. 分配

答案:

问题 74: 14. 霍哲认为恰当的领导角色需要做到（ ）。

选项:

A. 转化性领导

B. 建立信任

C. 传播清晰的愿景并扫除障碍

D. 正确识别雇员动机

答案:

问题 75: 15. 法默尔透过后现代主义的透镜，从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释（ ）。

选项:

A. 解释学

B. 企业精神

C. 技术主义

D. 科学主义

E. 特殊主义

F. 逻辑主义

答案:

问题 76: 16. 奎德认为，政策分析的必要性可以从（ ）得到说明

选项:

A. 决策机构的低效

B. 决策失误

C. 系统分析

D. 政府机构的低效

答案:

问题 77: 17. 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

选项:

答案:

问题 78: 18. 奎德认为，政策分析的本质不仅是要考虑应该干什么，而且更要首先考虑应该怎么办。

选项:

答案:

问题 79: 19. 奎德认为，政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。

选项:

答案:

问题 80: 20. 新公共服务理论是美国著名行政学家罗伯特·登哈特基于对新公共管理理论的反思，特别是针对企业家政府理论缺陷的批判而建立的一种新的行政学理论。

选项:

答案:

问题 81: 21. 在公共行政领域，对效率的解释大致可分为两种基本类型，即机械性效率与社会性效率。

选项:

答案:

问题 82: 22. 所谓公共选择是指市场的集体选择，实际上就是政府选择。

选项:

答案:

问题 83: 23. 在德鲁克看来，政府机构是“用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施”，其管理的目的在于"出色的管制”。

选项:

答案:

问题 84: 24. 霍哲认为，绩效可以分为三个不同层次：个人的、团体的及组织的。

选项:

答案:

问题 85: 25.

选项:

A.

B.

C.

D.

答案:

问题 86: 26.

选项:

A.

B.

C.

D.

E.

F.

答案:

问题 87: 27.

选项:

A.

B.

C.

D.

E.

F.

答案:

问题 88: 28.

选项:

A.

B.

C.

D.

答案: