河南开放大学现代企业管理（本）作业答案

现代企业管理（本）

学校: 河南开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. 质量管理中，鱼刺图（因果图）主要用于（ ）

A. 分析质量问题产生的原因

B. 展示质量数据的分布

C. 确定质量控制的关键节点

D. 评价质量改进的效果

答案: 分析质量问题产生的原因

2. 企业实施差异化战略不需要考虑成本因素。

答案: 错误

3. 企业战略管理的过程仅包括战略制定和战略实施两个阶段。

答案: 错误

4. 六西格玛管理追求的目标是将缺陷率降低到（ ）

A. 3.4ppm（百万分之三点四）

B. 34ppm

C. 340ppm

D. 3400ppm

答案: 3.4ppm（百万分之三点四）

5. 人力资源的再生性是指其可以无限重复使用。

答案: 错误

6. 企业为员工提供的带薪年假属于（ ）

A. 基本薪酬

B. 绩效薪酬

C. 间接薪酬

D. 激励薪酬

答案: 间接薪酬

7. 供应链的结构模型一般包括（ ）

A. 供应商、制造商、分销商、零售商和客户

B. 供应商和客户

C. 制造商和分销商

D. 零售商和客户

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8. 企业价值观的形成基础是（ ）

A. 企业领导的个人偏好

B. 社会文化和企业实际

C. 竞争对手的价值观

D. 随机确定

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9. 企业国际化经营的进入方式有（ ）

A. 出口

B. 许可经营

C. 国内并购

D. 合资经营

E. 独资经营

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10. 德尔菲法是一种定量决策方法。

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11. 在杜邦财务分析体系中，核心指标是（ ）

A. 总资产净利率

B. 净资产收益率

C. 销售净利率

D. 总资产周转率

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12. 以下关于质量改进的说法，正确的是（ ）

A. 质量改进只针对产品质量

B. 质量改进不需要投入资源

C. 质量改进是一个持续的过程

D. 质量改进由质量部门独立完成

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13. 质量功能展开（QFD）的核心是（ ）

A. 将顾客需求转化为产品设计和生产要求

B. 提高产品生产效率

C. 降低产品生产成本

D. 加强产品售后服务

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14. 产品生命周期中，销售额增长最快的阶段是（ ）

A. 导入期

B. 成长期

C. 成熟期

D. 衰退期

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15. 下列哪项属于管理创新的范畴（ ）

A. 开发新的生产工艺

B. 采用扁平化组织结构

C. 推出新口味的食品

D. 建设新的生产厂房

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16. 企业创新管理流程的第一步是（ ）

A. 创意产生

B. 创意筛选

C. 产品研发

D. 市场推广

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17. 以下属于企业总体战略的是（ ）

A. 成本领先战略

B. 差异化战略

C. 集中化战略

D. 稳定型战略

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18. 企业财务管理的核心是资金管理。

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19. 企业创新管理流程中，创意产生后可直接进入项目实施阶段。

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20. 企业文化与企业战略的关系是（ ）

A. 相互独立，互不影响

B. 企业文化服务于企业战略

C. 企业战略服从于企业文化

D. 二者没有必然联系

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21. 关系营销的核心是（ ）

A. 与顾客建立长期稳定的关系

B. 提高产品质量

C. 降低产品价格

D. 扩大销售渠道

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22. 企业品牌管理的核心是品牌设计。

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23. 创新管理中，技术创新是唯一重要的创新类型。

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24. 下列财务比率中，属于反映企业营运能力的是（ ）

A. 流动比率

B. 资产负债率

C. 存货周转率

D. 净资产收益率

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25. 企业文化中，员工行为规范属于（ ）

A. 精神文化

B. 制度文化

C. 物质文化

D. 行为文化

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26. 企业财务管理中，衡量企业偿债能力的指标有（ ）

A. 流动比率

B. 存货周转率

C. 资产负债率

D. 净资产收益率

E. 速动比率

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27. 在 PDCA 循环中，“C” 阶段的主要工作是（ ）

A. 实施计划

B. 制定计划

C. 检查计划执行情况

D. 总结经验，处理问题

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28. 企业文化建设中，塑造企业形象的重要载体是（ ）

A. 企业名称

B. 企业标志

C. 企业环境

D. 以上都是

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29. 企业市场营销组合中的 4P 策略包括（ ）

A. 产品策略

B. 人员策略

C. 价格策略

D. 渠道策略

E. 促销策略

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30. 创新管理中，设计思维的核心是（ ）

A. 以技术为中心

B. 以成本为中心

C. 以用户为中心

D. 以利润为中心

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31. 下列属于固定成本的是（ ）

A. 直接材料成本

B. 生产工人计件工资

C. 厂房折旧费用

D. 销售佣金

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32. 在库存管理中，ABC 分类法中 C 类物资的特点是（ ）

A. 品种数少，占用资金多

B. 品种数少，占用资金少

C. 品种数多，占用资金多

D. 品种数多，占用资金少

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33. 企业为员工提供的带薪年假属于（ ）

A. 基本薪酬

B. 绩效薪酬

C. 间接薪酬

D. 激励薪酬

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34. 企业组织变革的唯一动因是外部环境变化。

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35. 质量管理的发展历程依次经历了（ ）

A. 质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理阶段

B. 统计质量控制阶段、质量检验阶段、全面质量管理阶段

C. 全面质量管理阶段、质量检验阶段、统计质量控制阶段

D. 质量检验阶段、全面质量管理阶段、统计质量控制阶段

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36. 企业管理的首要职能是（ ）​

A. 组织职能​

B. 计划职能​

C. 领导职能​

D. 控制职能​

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37. 生产作业计划编制方法中，适用于成批生产类型的是（ ）

A. 在制品定额法

B. 提前期法

C. 生产周期法

D. 网络计划技术

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38. 质量认证的类型不包括（ ）

A. 产品质量认证

B. 质量管理体系认证

C. 人员资质认证

D. 环境管理体系认证

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39. 以下属于质量控制工具的是（ ）

A. 甘特图

B. 平衡计分卡

C. 排列图（帕累托图）

D. 波士顿矩阵

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40. 市场定位的实质是（ ）

A. 确定产品价格

B. 确定产品销售渠道

C. 塑造产品在消费者心目中的独特形象

D. 选择目标市场

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41. 企业市场营销中的促销方式有（ ）

A. 广告

B. 人员推销

C. 产品研发

D. 营业推广

E. 公共关系

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42. 企业国际化经营的进入方式有（ ）

A. 出口

B. 许可经营

C. 国内并购

D. 合资经营

E. 独资经营

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43. 企业管理的核心是（ ）

A. 财务管理

B. 人力资源管理

C. 战略管理

D. 协调人际关系，调动人的积极性

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44. 企业战略管理的过程仅包括战略制定和战略实施两个阶段。

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45. 薪酬构成中，属于间接薪酬的有（ ）

A. 基本工资

B. 带薪休假

C. 员工福利

D. 绩效奖金

E. 企业年金

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46. 企业品牌管理的内容包括（ ）

A. 品牌定位

B. 品牌传播

C. 品牌设计

D. 品牌延伸

E. 品牌生产

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47. 以下哪些属于定性的决策方法（ ）

A. 德尔菲法

B. 决策树法

C. 头脑风暴法

D. 盈亏平衡分析法

E. 名义群体法

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48. 现代企业创新管理的核心是（ ）

A. 产品创新

B. 技术创新

C. 理念创新

D. 激发企业活力与创造力

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49. 企业危机管理的原则有（ ）

A. 预防为主

B. 快速反应

C. 利益优先

D. 真诚沟通

E. 勇于担责

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50. 企业创新管理中，技术创新的类型有（ ）

A. 渐进性创新

B. 商业模式创新

C. 根本性创新

D. 管理创新

E. 工艺创新

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51. 按照企业的组织形式划分，股份有限公司属于（ ）

A. 个人独资企业

B. 合伙企业

C. 公司制企业

D. 国有企业

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52. 企业生产管理的基本要求不包括适应性。

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53. 下列属于人力资源管理中员工关系管理内容的是（ ）

A. 制定考勤制度

B. 处理劳动纠纷

C. 员工培训需求分析

D. 岗位评价

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54. 企业管理中，属于激励理论中内容型激励理论的是（ ）

A. 期望理论

B. 双因素理论

C. 公平理论

D. 需求层次理论

E. 强化理论

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55. 下列属于企业文化外部传播方式的是（ ）

A. 内部刊物

B. 员工培训

C. 企业宣传片

D. 部门会议

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56. 企业生产管理的基本要求包括（ ）

A. 连续性

B. 平行性

C. 经济性

D. 均衡性

E. 适应性

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57. 创新管理的最终目标是（ ）

A. 获得专利数量

B. 提升企业竞争力与可持续发展能力

C. 增加研发投入

D. 扩大企业规模

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58. 企业人力资源规划的内容包括（ ）

A. 人力资源需求预测

B. 人力资源供给预测

C. 人员培训计划

D. 人员晋升计划

E. 产品研发计划

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59. 下列属于企业文化物质层的是（ ）

A. 企业价值观

B. 企业规章制度

C. 企业产品包装

D. 员工行为准则

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60. 开放式创新模式强调企业（ ）

A. 只依靠内部研发力量

B. 整合内外部创新资源

C. 严格保密创新成果

D. 独立完成创新全过程

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61. 以下哪种招聘渠道适合招聘高级管理人员（ ）

A. 校园招聘

B. 内部晋升

C. 网络招聘平台

D. 人才市场招聘会

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62. 以下属于企业外部环境的是（ ）

A. 企业组织结构

B. 企业文化

C. 供应商

D. 企业员工素质

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63. 企业通过广告、公共关系、营业推广和人员推销等手段促进销售，这种活动属于（ ）

A. 产品策略

B. 价格策略

C. 渠道策略

D. 促销策略

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64. 绩效考核中，采用关键事件法的主要优点是（ ）

A. 简单易行

B. 能全面反映员工工作表现

C. 具有较强的客观性

D. 考核成本低

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65. 计算资金成本时，需要考虑所得税抵减作用的筹资方式是（ ）

A. 普通股筹资

B. 优先股筹资

C. 留存收益筹资

D. 长期借款筹资

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66. 品牌中可以用语言称呼的部分称为（ ）

A. 品牌名称

B. 品牌标志

C. 商标

D. 品牌形象

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67. 企业设备管理的内容包括（ ）

A. 设备选购

B. 设备租赁

C. 设备使用

D. 设备更新

E. 设备销售

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68. 企业战略管理中，属于总体战略类型的有（ ）

A. 稳定战略

B. 成本领先战略

C. 发展战略

D. 集中化战略

E. 收缩战略

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69. 企业文化的辐射功能仅影响企业内部员工。

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70. 企业在进行人员选拔时，对应聘者进行的面试属于（ ）

A. 背景调查

B. 笔试

C. 测评工具

D. 甄选方法

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71. 当企业外部环境不稳定，内部资源有限时，通常会采用（ ）

A. 增长型战略

B. 收缩型战略

C. 稳定型战略

D. 混合型战略

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72. 供应链管理的目标包括（ ）

A. 提高客户满意度

B. 增加单个企业利润

C. 降低供应链总成本

D. 提高供应链敏捷性

E. 提升企业市场份额

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73. 企业管理中的强化理论属于内容型激励理论。

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74. 以下属于营业推广方式的是（ ）

A. 电视广告

B. 新闻发布会

C. 人员推销

D. 优惠券

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75. 企业进行市场细分可依据的心理因素包括（ ）

A. 生活方式

B. 购买频率

C. 个性特点

D. 收入水平

E. 价值观念

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76. 战略管理的首要步骤是（ ）

A. 战略实施

B. 战略分析

C. 战略选择

D. 战略控制

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77. 生产能力按用途可分为设计能力、查定能力和（ ）

A. 计划能力

B. 实际能力

C. 有效能力

D. 理论能力

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78. 以下关于工作说明书的说法，错误的是（ ）

A. 描述工作的职责和任务

B. 明确工作的任职资格

C. 是招聘和培训的重要依据

D. 不需要随工作变化更新

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79. 企业成本控制的主要方法有（ ）

A. 标准成本法

B. 作业成本法

C. 目标成本法

D. 市场定价法

E. 重置成本法

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80. 质量管理工具中的排列图主要用于分析质量问题产生的原因。

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81. 企业战略类型中的集中化战略适用于所有企业。

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82. 精益生产的核心思想是（ ）

A. 消除浪费，持续改善

B. 提高设备利用率

C. 增加库存以应对需求波动

D. 大规模生产降低成本

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83. 企业组织结构设计的影响因素包括（ ）

A. 企业战略

B. 企业规模

C. 员工学历

D. 技术特点

E. 企业文化

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84. 企业危机管理的首要原则是快速反应。

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85. 企业通过收购竞争对手来扩大市场份额，这种战略属于（ ）

A. 前向一体化战略

B. 后向一体化战略

C. 横向一体化战略

D. 多元化战略

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86. 下列属于企业质量管理中老七种工具的是（ ）

A. 关联图

B. 排列图

C. 因果图

D. 系统图

E. 控制图

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87. 波士顿矩阵中，市场增长率高但相对市场占有率低的业务是（ ）

A. 明星业务

B. 金牛业务

C. 问题业务

D. 瘦狗业务

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88. 供应链管理中，供应商管理与物流管理无关。

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89. 战略实施过程中，最关键的因素是（ ）

A. 组织结构

B. 企业文化

C. 资源配置

D. 人员激励

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90. 战略管理中，平衡计分卡从四个维度进行绩效评估，不包括以下哪一项（ ）

A. 财务维度

B. 客户维度

C. 内部流程维度

D. 员工满意度维度

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91. 人力资源管理中，员工培训的需求分析只需考虑员工个人意愿。

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92. 企业文化变革的触发因素不包括（ ）

A. 企业战略调整

B. 市场环境变化

C. 员工工资调整

D. 新技术应用

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93. 企业绩效评估的主体可以包括（ ）

A. 上级领导

B. 供应商

C. 同事

D. 客户

E. 下级员工

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94. 企业筹资过程中，属于债务筹资的方式有（ ）

A. 发行股票

B. 银行借款

C. 发行债券

D. 留存收益

E. 商业信用

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95. 物流活动的核心功能不包括（ ）

A. 运输

B. 仓储

C. 采购

D. 配送

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96. 企业筹资方式中，发行股票属于债务筹资。

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97. 企业产品生命周期中，成长期的营销策略有（ ）

A. 改善产品品质

B. 降低产品价格

C. 树立产品形象

D. 开拓新市场

E. 减少促销投入

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98. 下列哪些属于企业的营销渠道策略（ ）

A. 密集分销

B. 选择分销

C. 独家分销

D. 渗透定价

E. 撇脂定价

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99. 企业为了满足日常经营活动的需要而持有的现金是（ ）

A. 交易性现金

B. 预防性现金

C. 投机性现金

D. 储备性现金

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100. 全面质量管理强调的 “三全” 管理中，“全员” 指的是（ ）

A. 企业全体员工

B. 企业管理人员

C. 企业生产人员

D. 企业销售人员

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101. 人力资源管理中，运用 SWOT 分析法主要是为了（ ）

A. 进行员工绩效评估

B. 制定人力资源战略

C. 设计薪酬结构

D. 开展员工培训

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102. 市场营销中的人员推销是指通过广告宣传吸引顾客。

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103. 企业质量管理的常用工具包括（ ）

A. 直方图

B. 甘特图

C. 因果图

D. 排列图

E. 控制图

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104. 企业进行创新管理时，对创新项目进行风险评估属于（ ）阶段的工作

A. 创意产生

B. 创意筛选

C. 项目实施

D. 成果转化

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105. 学习型企业文化的核心是（ ）

A. 建立共同愿景

B. 改善心智模式

C. 系统思考

D. 自我超越

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106. 企业管理中，属于领导理论的有（ ）

A. 特质理论

B. 需求层次理论

C. 行为理论

D. 权变理论

E. 强化理论

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107. 以下关于企业文化评估的说法，正确的是（ ）

A. 企业文化评估不需要量化指标

B. 企业文化评估只针对员工态度

C. 企业文化评估有助于发现文化建设问题

D. 企业文化评估每年只能进行一次

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108. 薪酬体系中的绩效奖金属于间接薪酬。

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109. 企业信息化管理的主要内容是购买先进的硬件设备。

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110. 以下哪种生产类型适合采用流水线生产方式（ ）

A. 单件小批量生产

B. 成批生产

C. 大量大批生产

D. 项目型生产

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111. 企业管理中常用的战略分析工具包括（ ）

A. SWOT 分析

B. 波士顿矩阵

C. 关键路径法

D. 五力模型

E. 德尔菲法

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112. 现代企业财务管理的目标是（ ）

A. 利润最大化​

B. 企业价值最大化

C. 每股收益最大化

D. 产值最大化

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113. 生产管理的核心任务是（ ）

A. 提高生产效率，降低生产成本

B. 招聘优秀生产员工

C. 购买先进生产设备

D. 制定企业战略规划

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114. 企业管理中，控制职能的主要目的是（ ）

A. 保证组织目标的实现

B. 制定组织计划

C. 协调组织成员关系

D. 选拔优秀人才

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115. 绩效评估中，360 度考核法只能由上级对下级进行评价。

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116. 企业品牌延伸一定能提升品牌价值。

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117. 以下属于生产现场控制方法的是（ ）

A. 甘特图

B. 盈亏平衡分析

C. 波士顿矩阵

D. SWOT 分析

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118. 五力模型中，“五力” 不包括（ ）

A. 现有竞争者的威胁

B. 潜在进入者的威胁

C. 供应商的议价能力

D. 政府政策的影响

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119. 企业投资决策只需考虑投资收益，无需关注风险。

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120. 市场细分的依据不包括（ ）

A. 地理因素

B. 人口因素

C. 企业规模

D. 心理因素

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121. 从企业管理的角度看，以下属于企业无形资产的是（ ）

A. 厂房

B. 专利技术

C. 生产设备

D. 库存商品

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122. 零缺陷管理的倡导者是（ ）

A. 戴明

B. 朱兰

C. 克劳斯比

D. 费根堡姆

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123. 准时制（JIT）生产方式在供应链管理中的应用主要目的是（ ）

A. 增加库存水平

B. 消除浪费，实现零库存

C. 提高产品质量

D. 扩大生产规模

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124. 平衡计分卡仅从财务维度评估企业绩效。

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125. 供应链风险管理的首要步骤是（ ）

A. 风险应对

B. 风险监控

C. 风险识别

D. 风险评估

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126. 企业实施末位淘汰制属于人力资源管理中的（ ）

A. 人员激励策略

B. 人员配置策略

C. 人员培训策略

D. 人员退出策略

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127. SWOT 分析法中，“O” 代表的是（ ）

A. 优势

B. 劣势

C. 机会

D. 威胁

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128. 市场营销的核心概念是（ ）

A. 销售产品

B. 满足顾客需求

C. 提高市场占有率

D. 开展促销活动

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129. 企业进入一个全新的业务领域，与现有业务没有关联，这种战略是（ ）

A. 相关多元化战略

B. 非相关多元化战略

C. 纵向一体化战略

D. 横向一体化战略

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130. 员工职业生涯规划的主体是（ ）

A. 企业

B. 人力资源部门

C. 员工本人

D. 上级领导

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131. 企业进行市场定位的目的是为产品制定更高价格。

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132. 以下属于需求导向定价法的是（ ）

A. 成本加成定价法

B. 目标利润定价法

C. 认知价值定价法

D. 随行就市定价法

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133. 企业成本控制的方法中不包括目标成本法。

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134. 市场营销中的 4P 策略是指产品、价格、促销、人员。

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135. 企业将新产品先投放到某个区域市场进行试销，这种策略是（ ）

A. 快速撇脂策略

B. 缓慢撇脂策略

C. 市场测试

D. 全面上市

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136. 下列不属于利润分配原则的是（ ）

A. 依法分配原则

B. 资本保全原则

C. 固定金额分配原则

D. 兼顾各方利益原则

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137. 人力资源的特征包括（ ）

A. 能动性

B. 时效性

C. 可储存性

D. 再生性

E. 社会性

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138. 供应链中，信息流的方向是（ ）

A. 单向，从供应商到客户

B. 单向，从客户到供应商

C. 双向流动

D. 无固定方向

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139. 企业信息化管理的主要内容包括（ ）

A. 管理信息系统建设

B. 电子商务应用

C. 硬件设备采购

D. 数据管理

E. 信息安全管理

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140. 平衡计分卡仅从财务维度评估企业绩效。

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141. 零缺陷管理的倡导者是（ ）

A. 戴明

B. 朱兰

C. 克劳斯比

D. 费根堡姆

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142. 企业实施成本领先战略，意味着要忽视产品质量。

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143. 创新管理中，设计思维的核心是（ ）

A. 以技术为中心

B. 以成本为中心

C. 以用户为中心

D. 以利润为中心

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144. 以下哪些属于定性的决策方法（ ）

A. 德尔菲法

B. 决策树法

C. 头脑风暴法

D. 盈亏平衡分析法

E. 名义群体法

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145. 物流活动的核心功能不包括（ ）

A. 运输

B. 仓储

C. 采购

D. 配送

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146. 企业创新管理流程中，创意产生后可直接进入项目实施阶段。

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147. 下列属于企业文化外部传播方式的是（ ）

A. 内部刊物

B. 员工培训

C. 企业宣传片

D. 部门会议

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148. 供应链中，信息流的方向是（ ）

A. 单向，从供应商到客户

B. 单向，从客户到供应商

C. 双向流动

D. 无固定方向

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149. 财务预算中，作为全面预算起点的是（ ）

A. 现金预算

B. 预计利润表

C. 销售预算

D. 生产预算

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150. 企业在进行人员选拔时，对应聘者进行的面试属于（ ）

A. 背景调查

B. 笔试

C. 测评工具

D. 甄选方法

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151. 企业组织设计的基本原则之一是权责对等。

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152. 生产管理的核心任务是（ ）

A. 提高生产效率，降低生产成本

B. 招聘优秀生产员工

C. 购买先进生产设备

D. 制定企业战略规划

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153. 市场营销的核心概念是（ ）

A. 销售产品

B. 满足顾客需求

C. 提高市场占有率

D. 开展促销活动

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154. 在生产计划体系中，规定企业在计划期内产品品种、质量、产量、产值等生产任务的计划是（ ）

A. 生产作业计划

B. 主生产计划

C. 生产大纲

D. 物料需求计划

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155. 企业选择几个细分市场作为目标市场，分别为每个细分市场设计不同的产品和营销方案，这种目标市场策略是（ ）

A. 无差异营销策略

B. 差异营销策略

C. 集中营销策略

D. 分散营销策略

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156. 供应链管理中，供应商管理与物流管理无关。

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157. 员工培训中，旨在提高员工专业技能的培训属于（ ）

A. 入职培训

B. 在岗培训

C. 转岗培训

D. 技能培训

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158. 企业采用剩余股利政策的根本理由是（ ）

A. 使企业在资金使用上有较大灵活性

B. 降低综合资金成本

C. 稳定股票价格

D. 增强股东对企业的信心

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159. 产品生命周期中，销售额增长最快的阶段是（ ）

A. 导入期

B. 成长期

C. 成熟期

D. 衰退期

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160. 以下属于企业文化功能的是（ ）

A. 增加企业生产成本

B. 阻碍企业创新

C. 增强企业凝聚力

D. 降低企业市场竞争力

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161. 企业文化建设的首要步骤是（ ）

A. 制定企业文化建设规划

B. 提炼企业核心价值观

C. 开展企业文化活动

D. 建立企业文化传播渠道

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162. 质量管理的发展历程依次经历了（ ）

A. 质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理阶段

B. 统计质量控制阶段、质量检验阶段、全面质量管理阶段

C. 全面质量管理阶段、质量检验阶段、统计质量控制阶段

D. 质量检验阶段、全面质量管理阶段、统计质量控制阶段

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163. 企业将新产品先投放到某个区域市场进行试销，这种策略是（ ）

A. 快速撇脂策略

B. 缓慢撇脂策略

C. 市场测试

D. 全面上市

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164. 人力资源管理中，员工培训的需求分析包括（ ）

A. 组织分析

B. 任务分析

C. 人员分析

D. 成本分析

E. 效果分析

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165. 企业绩效评估的主体可以包括（ ）

A. 上级领导

B. 供应商

C. 同事

D. 客户

E. 下级员工

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166. 开放式创新模式强调企业（ ）

A. 只依靠内部研发力量

B. 整合内外部创新资源

C. 严格保密创新成果

D. 独立完成创新全过程

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167. 创新管理中，TRIZ 理论（发明问题解决理论）主要用于（ ）

A. 市场调研

B. 团队管理

C. 解决技术难题

D. 财务分析

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168. 现代企业管理的唯一目标是实现利润最大化。

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169. 供应链管理的目标包括（ ）

A. 提高客户满意度

B. 增加单个企业利润

C. 降低供应链总成本

D. 提高供应链敏捷性

E. 提升企业市场份额

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170. 资本结构是指企业各种资本的构成及其比例关系，最优资本结构是指（ ）

A. 企业价值最大，综合资金成本最低的资本结构

B. 企业价值最小，综合资金成本最高的资本结构

C. 企业价值最大，综合资金成本最高的资本结构

D. 企业价值最小，综合资金成本最低的资本结构

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171. 企业品牌管理的核心是品牌设计。

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172. 企业信息化管理的主要内容是购买先进的硬件设备。

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173. 企业战略管理的过程仅包括战略制定和战略实施两个阶段。

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174. 按照企业的组织形式划分，股份有限公司属于（ ）

A. 个人独资企业

B. 合伙企业

C. 公司制企业

D. 国有企业

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175. 下列属于企业质量管理中老七种工具的是（ ）

A. 关联图

B. 排列图

C. 因果图

D. 系统图

E. 控制图

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176. 薪酬体系设计中，体现 “多劳多得” 原则的是（ ）

A. 岗位工资

B. 绩效工资

C. 技能工资

D. 津贴

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177. 企业财务管理中，衡量企业偿债能力的指标有（ ）

A. 流动比率

B. 存货周转率

C. 资产负债率

D. 净资产收益率

E. 速动比率

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178. 企业文化的功能包括（ ）

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 生产功能

D. 激励功能

E. 约束功能

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179. 全面质量管理（TQM）强调的 “三全” 管理不包括（ ）

A. 全过程的质量管理

B. 全员参与的质量管理

C. 全企业的质量管理

D. 全产品的质量管理

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180. 质量管理工具中的排列图主要用于分析质量问题产生的原因。

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181. 供应链的结构模型一般包括（ ）

A. 供应商、制造商、分销商、零售商和客户

B. 供应商和客户

C. 制造商和分销商

D. 零售商和客户

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182. 企业战略管理中，属于总体战略类型的有（ ）

A. 稳定战略

B. 成本领先战略

C. 发展战略

D. 集中化战略

E. 收缩战略

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183. 企业信息化管理的主要内容包括（ ）

A. 管理信息系统建设

B. 电子商务应用

C. 硬件设备采购

D. 数据管理

E. 信息安全管理

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184. 下列关于企业社会责任的说法正确的是（ ）

A. 企业的唯一责任就是追求利润最大化

B. 企业社会责任与企业经济效益相矛盾

C. 企业履行社会责任有利于提升企业形象和长期发展

D. 企业社会责任只是一种道德要求，没有实际意义

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185. 企业创新文化的重要特征不包括（ ）

A. 鼓励冒险与试错

B. 强调个人主义

C. 支持知识共享

D. 注重持续改进

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186. 市场定位的实质是（ ）

A. 确定产品价格

B. 确定产品销售渠道

C. 塑造产品在消费者心目中的独特形象

D. 选择目标市场

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187. 在库存管理中，ABC 分类法中 C 类物资的特点是（ ）

A. 品种数少，占用资金多

B. 品种数少，占用资金少

C. 品种数多，占用资金多

D. 品种数多，占用资金少

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188. 在杜邦财务分析体系中，核心指标是（ ）

A. 总资产净利率

B. 净资产收益率

C. 销售净利率

D. 总资产周转率

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189. 企业文化对员工行为的影响主要通过（ ）实现

A. 规章制度强制约束

B. 潜移默化的引导

C. 高额奖金激励

D. 严厉惩罚威慑

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190. 企业质量管理的常用工具包括（ ）

A. 直方图

B. 甘特图

C. 因果图

D. 排列图

E. 控制图

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191. 市场细分的依据不包括（ ）

A. 地理因素

B. 人口因素

C. 企业规模

D. 心理因素

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192. 以下属于企业外部环境的是（ ）

A. 企业组织结构

B. 企业文化

C. 供应商

D. 企业员工素质

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193. 设备综合管理的目标是（ ）

A. 设备寿命周期费用最经济

B. 设备故障率最低

C. 设备维修成本最低

D. 设备使用年限最长

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194. 企业进行市场定位的策略有（ ）

A. 避强定位

B. 迎头定位

C. 重新定位

D. 差异定位

E. 成本定位

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195. 以下关于企业文化评估的说法，正确的是（ ）

A. 企业文化评估不需要量化指标

B. 企业文化评估只针对员工态度

C. 企业文化评估有助于发现文化建设问题

D. 企业文化评估每年只能进行一次

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196. 企业文化建设中，塑造企业形象的重要载体是（ ）

A. 企业名称

B. 企业标志

C. 企业环境

D. 以上都是

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197. 企业危机管理的原则有（ ）

A. 预防为主

B. 快速反应

C. 利益优先

D. 真诚沟通

E. 勇于担责

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198. 生产能力按用途可分为设计能力、查定能力和（ ）

A. 计划能力

B. 实际能力

C. 有效能力

D. 理论能力

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199. 企业文化变革的触发因素不包括（ ）

A. 企业战略调整

B. 市场环境变化

C. 员工工资调整

D. 新技术应用

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200. 企业管理中，属于激励理论中内容型激励理论的是（ ）

A. 期望理论

B. 双因素理论

C. 公平理论

D. 需求层次理论

E. 强化理论

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201. 创新管理中，技术创新是唯一重要的创新类型。

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202. 企业危机管理的首要原则是快速反应。

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203. 企业管理中的强化理论属于内容型激励理论。

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204. 生产作业计划编制方法中，适用于成批生产类型的是（ ）

A. 在制品定额法

B. 提前期法

C. 生产周期法

D. 网络计划技术

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205. 企业文化仅包括企业的物质文化和精神文化两个层次。

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206. 供应链风险管理的首要步骤是（ ）

A. 风险应对

B. 风险监控

C. 风险识别

D. 风险评估

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207. 企业生产管理的基本要求不包括适应性。

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208. ISO 9000 质量管理体系标准强调的核心是（ ）

A. 产品质量检验

B. 过程控制

C. 售后服务

D. 品牌宣传

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209. 企业供应链管理的主要内容包括（ ）

A. 供应商管理

B. 采购管理

C. 广告管理

D. 库存管理

E. 物流管理

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210. 下列财务比率中，属于反映企业营运能力的是（ ）

A. 流动比率

B. 资产负债率

C. 存货周转率

D. 净资产收益率

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211. 企业品牌延伸一定能提升品牌价值。

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212. 质量成本包括预防成本、鉴定成本、内部故障成本和（ ）

A. 人工成本

B. 外部故障成本

C. 材料成本

D. 设备成本

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213. 下列属于人力资源管理中员工关系管理内容的是（ ）

A. 制定考勤制度

B. 处理劳动纠纷

C. 员工培训需求分析

D. 岗位评价

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214. 企业管理中，控制职能的主要目的是（ ）

A. 保证组织目标的实现

B. 制定组织计划

C. 协调组织成员关系

D. 选拔优秀人才

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215. 企业品牌管理的内容包括（ ）

A. 品牌定位

B. 品牌传播

C. 品牌设计

D. 品牌延伸

E. 品牌生产

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216. 企业管理中，属于领导理论的有（ ）

A. 特质理论

B. 需求层次理论

C. 行为理论

D. 权变理论

E. 强化理论

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217. 质量认证的类型不包括（ ）

A. 产品质量认证

B. 质量管理体系认证

C. 人员资质认证

D. 环境管理体系认证

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218. 企业的短期投资主要是为了获取长期收益。

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219. 人力资源规划的核心是（ ）

A. 人员供需平衡

B. 确定人员招聘数量

C. 制定培训计划

D. 设计薪酬体系

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220. 企业通过广告、公共关系、营业推广和人员推销等手段促进销售，这种活动属于（ ）

A. 产品策略

B. 价格策略

C. 渠道策略

D. 促销策略

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221. 以下哪种招聘渠道适合招聘高级管理人员（ ）

A. 校园招聘

B. 内部晋升

C. 网络招聘平台

D. 人才市场招聘会

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222. 企业财务管理的核心是资金管理。

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223. 企业进行市场细分可依据的心理因素包括（ ）

A. 生活方式

B. 购买频率

C. 个性特点

D. 收入水平

E. 价值观念

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224. 消费者购买决策过程的第一个阶段是（ ）

A. 收集信息

B. 确认需要

C. 评估方案

D. 购买决策

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225. 企业国际化经营的唯一进入方式是出口。

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226. 以下关于工作说明书的说法，错误的是（ ）

A. 描述工作的职责和任务

B. 明确工作的任职资格

C. 是招聘和培训的重要依据

D. 不需要随工作变化更新

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227. 下列属于激励因素的是（ ）

A. 公司政策

B. 工作环境

C. 成就感

D. 工资待遇

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228. 下列属于流动资产的是（ ）

A. 固定资产​

B. 无形资产

C. 应收账款

D. 长期股权投资

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229. 企业投资决策只需考虑投资收益，无需关注风险。

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230. 企业进行市场定位的目的是为产品制定更高价格。

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231. 企业筹资方式中，发行股票属于债务筹资。

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232. 绩效评估中，360 度考核法只能由上级对下级进行评价。

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233. 市场营销中的 4P 策略是指产品、价格、促销、人员。

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234. 人力资源管理中，员工培训的需求分析只需考虑员工个人意愿。

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235. 企业组织变革的唯一动因是外部环境变化。

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236. 企业设备管理的内容包括（ ）

A. 设备选购

B. 设备租赁

C. 设备使用

D. 设备更新

E. 设备销售

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237. 企业创新管理中，技术创新的类型有（ ）

A. 渐进性创新

B. 商业模式创新

C. 根本性创新

D. 管理创新

E. 工艺创新

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238. SWOT 分析法中，“O” 代表的是（ ）

A. 优势

B. 劣势

C. 机会

D. 威胁

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239. 企业文化管理的最终目标是（ ）

A. 提高企业知名度

B. 提升企业经济效益和社会效益

C. 增加员工数量

D. 扩大企业规模

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240. 现代企业财务管理的目标是（ ）

A. 利润最大化​

B. 企业价值最大化

C. 每股收益最大化

D. 产值最大化

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241. 以下属于需求导向定价法的是（ ）

A. 成本加成定价法

B. 目标利润定价法

C. 认知价值定价法

D. 随行就市定价法

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242. 下列属于企业文化物质层的是（ ）

A. 企业价值观

B. 企业规章制度

C. 企业产品包装

D. 员工行为准则

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243. 企业市场营销中的促销方式有（ ）

A. 广告

B. 人员推销

C. 产品研发

D. 营业推广

E. 公共关系

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244. 企业市场营销组合中的 4P 策略包括（ ）

A. 产品策略

B. 人员策略

C. 价格策略

D. 渠道策略

E. 促销策略

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245. 以下属于企业总体战略的是（ ）

A. 成本领先战略

B. 差异化战略

C. 集中化战略

D. 稳定型战略

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246. 精益生产的核心思想是（ ）

A. 消除浪费，持续改善

B. 提高设备利用率

C. 增加库存以应对需求波动

D. 大规模生产降低成本

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247. 关系营销的核心是（ ）

A. 与顾客建立长期稳定的关系

B. 提高产品质量

C. 降低产品价格

D. 扩大销售渠道

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248. 现代企业的本质特征是（ ）​

A. 以盈利为唯一目标​

B. 独立的法人实体和市场竞争主体​

C. 实行家族式管理​

D. 规模越大越好​

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249. 市场营销环境中，属于微观环境的因素是（ ）

A. 人口环境

B. 经济环境

C. 供应商

D. 政治法律环境

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250. 企业管理的首要职能是（ ）​

A. 组织职能​

B. 计划职能​

C. 领导职能​

D. 控制职能​

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251. 企业进行市场细分时，只能依据单一因素进行划分。

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252. 企业管理的核心是（ ）

A. 财务管理

B. 人力资源管理

C. 战略管理

D. 协调人际关系，调动人的积极性

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253. 在 PDCA 循环中，“C” 阶段的主要工作是（ ）

A. 实施计划

B. 制定计划

C. 检查计划执行情况

D. 总结经验，处理问题

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254. 企业管理中常用的战略分析工具包括（ ）

A. SWOT 分析

B. 波士顿矩阵

C. 关键路径法

D. 五力模型

E. 德尔菲法

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255. 下列属于固定成本的是（ ）

A. 直接材料成本

B. 生产工人计件工资

C. 厂房折旧费用

D. 销售佣金

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256. 全面质量管理强调的 “三全” 管理中，“全员” 指的是（ ）

A. 企业全体员工

B. 企业管理人员

C. 企业生产人员

D. 企业销售人员

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257. 质量管理中，鱼刺图（因果图）主要用于（ ）

A. 分析质量问题产生的原因

B. 展示质量数据的分布

C. 确定质量控制的关键节点

D. 评价质量改进的效果

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258. 六西格玛管理追求的目标是将缺陷率降低到（ ）

A. 3.4ppm（百万分之三点四）

B. 34ppm

C. 340ppm

D. 3400ppm

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259. 企业文化与企业战略的关系是（ ）

A. 相互独立，互不影响

B. 企业文化服务于企业战略

C. 企业战略服从于企业文化

D. 二者没有必然联系

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260. 企业生产管理中，生产过程的时间组织方式有（ ）

A. 顺序移动方式

B. 平行移动方式

C. 垂直移动方式

D. 平行顺序移动方式

E. 混合移动方式

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