河南开放大学管理思想史作业答案

管理思想史

学校: 河南开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. 管理过程学派的代表人物有（ ）。

A. 法约尔

B. 巴纳德

C. 西蒙

D. 孔茨

E. 钱德勒

答案: 法约尔# 孔茨

2. 韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。人类社会存在为社会所接受的权力有（ ）。

A. 传统权力

B. 世袭权力

C. 法定权力

D. 法定权力

E. 超凡权力

答案: 传统权力# 法定权力# 超凡权力

3. 安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即 （ ）。

A. 机械的系统

B. 道德的系统

C. 商业的系统

D. 符号的系统

E. 管理的系统

答案: 机械的系统# 道德的系统# 商业的系统

4. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。

答案: 错误

5. 法约尔认为一个好的计划应该具有的特点有:统一性、连续性、协调性、权威性。

答案: 错误

6. 经验主义学派任务管理的任务主要有三点,其中不包括（ ）。

A. 取得经济成果

B. 使企业具有生产性，并使工作人员有成就感

C. 使劳动高效

D. 妥善处理企业对社会的影响和承担企业对社会的责任的问题

答案: 使劳动高效

7. 丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——( )，从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。

A. 定性模型

B. 单纯形法

C. 场

D. 定量模型

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8. 索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在（ ）和预测基础上。

A. 市场调查

B. 存货控制

C. 成本核算

D. 利润测算

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9. 任何组织要有效地工作，就必须要有统一的纪律来规范人的行为，这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）。

A. 权力和责任原则

B. 纪律原则

C. 集中原则

D. 统一指挥原则

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10. “神学之父"（ ）的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书.

A. 色诺芬

B. 柏拉图

C. 柏拉图

D. 阿奎那

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11. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是（ ）。

A. 企业家

B. 土地

C. 资本

D. 资本

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12. 经验主义学派认为（ ）决定着组织结构的宗旨。

A. 目标

B. 战略

C. 方法

D. 规范

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13. （ ） 是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式.

A. 企业战略

B. 核心能力

C. 企业文化

D. 企业再造

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14. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身—（ ）的正式诞生。

A. 社会系统学派

B. 管理过程学派

C. 人际关系学说

D. 决策理论学派

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15. （ ）开创了一些新领域，进行职业指导、作业者训练、成绩评价、伤残工人的复原等。

A. 保罗·索利尔

B. 亨利·普尔

C. 吉尔布雷斯

D. 卢瑟·古利克

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16. 与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是（ ）。

A. 安索夫

B. 约翰·科特

C. 休哈特

D. 菲德勒

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17. 韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括（ ）。

A. 个人魅力的权力

B. 神授的权力

C. 传统的权力

D. 合理的、法定的权力

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18. 首先意识到“管理跨度”的实践者是（ )

A. 罗马人

B. 埃及人

C. 希腊人

D. 中国人

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19. 赫兹伯格提出了所谓的“永恒的三角” 的说法， 认为在人事管理上有三种学说， 分别以下列内容为依据（ ）。

A. 行为学科

B. 工业工程

C. 科学管理

D. 组织理论

E. 管理科学

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20. 作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括（ ）。

A. 制定科学的工作方法

B. 计划职能与执行职能分开

C. 实行激励性的报酬制度

D. 制定培训工人的科学方法

E. 职能工长制

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21. 波特的基本竞争战略包括（ ）。

A. 利润领先战略

B. 标歧立异战略

C. 目标集聚战略

D. 成本领先战略

E. 多向出击战略

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22. 亚里士多德对于事物内在的发展规律的揭示对管理思想发展具有启发意义，他认为,一切具体事物都可归结为“形式”和“质料”构成。

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23. 莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到私有制是一切罪恶的根源.

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24. 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。

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25. 美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。

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26. 《神学大全》的作者是阿奎那。

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27. 以下不是古希腊的改革家、思想家的是（ ）。

A. 色诺芬

B. 亚里士多德

C. 阿奎那

D. 柏拉图

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28. 巴纳德正式组织协作系统的三个基本要素不包括（ ）。

A. 完善的计划

B. 协作的意愿

C. 信息的沟通

D. 基本的目标

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29. 提出需要五层次论的行为科学家是（ ）。

A. 克莱顿·奥尔德佛

B. 波特和劳勒

C. 亚伯拉罕·马斯洛

D. 埃德加·沙因

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30. 突变论是法国数学家（ ）创立的。

A. 普利高津

B. 贝塔朗菲

C. 雷内·托姆

D. 诺伯特·维纳

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31. 在阿奎那的理论中，( )的观点占有重要的地位。

A. 劳动

B. 自然

C. 土地

D. 货币

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32. 泰罗作为“科学管理之父"一生著作较多。以下著作非泰罗所著的是（ ）。

A. 《科学管理原理》

B. 《工厂管理》

C. 《论法的精神》

D. 《计件工资》

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33. （ ）被尊称为“科学管理之父”。

A. 巴贝奇

B. 泰罗

C. 韦伯

D. 法约尔

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34. 系统管理的特点是（ ）。

A. 以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心

B. 以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心

C. 以工作态度为中心,以分系统为中心，以责任为中心，以完成任务为中心

D. 以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心解析:

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35. 申农是（ ）学派的代表人物。

A. 社会系统

B. 数量管理

C. 系统管理

D. 管理过程

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36. 林德尔·福恩斯·厄威克是组织设计理论的主要代表之一。 他指出组织设计有两个课题：第一，决定从事经营的各个成员的 职务；第二，决定这些职务( )，其目的是在有效地解决经营 技术问题。

A. 报酬问题

B. 应负的相关责任

C. 之间的权力分配

D. 之间的相互关系

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37. 卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有（ ）。

A. 主动的结构

B. 合作的结构

C. 体谅的结构

D. 涣散的结构

E. 被动的结构

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38. 詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是（ ）。

A. 诚实

B. 决断力强

C. 有远见

D. 敢于承担责任

E. 鼓舞人心

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39. 安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即 （ ）。

A. 机械的系统

B. 道德的系统

C. 商业的系统

D. 符号的系统

E. 管理的系统

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40. 古典管理理论形成的宏观背景有（ ）。

A. 市场和企业生产规模的迅速扩大

B. 阶级斗争和革命组织出现高潮

C. 对企业制度化管理的重视程度增强

D. 管理者和管理者组织的出现

E. 劳资关系矛盾激化

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41. 俄亥俄大学企业研究局提出了一种领导模式，他们把领导的行为归并为两个方面，分别为主动的结构和体谅的结构。

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42. 社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。

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43. 汉穆拉比为了巩固其统治,编制了“《法典》"作为国家行为的准绳。

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44. “精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由（ ）提出的。

A. 苏格拉底

B. 色诺芬

C. 柏拉图

D. 亚里士多德

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45. （ ）是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业成员的整体精神,共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯，一定的道德规范与文化素质。

A. 企业战略

B. 核心能力

C. 企业文化

D. 企业再造

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46. （ ）在工业心理学上的最大贡献是创建并发展了英国全国工业心理学会。

A. 保罗·索利尔

B. 雨果·芒斯特伯格

C. 查尔斯·塞缪尔·迈尔斯

D. 玛丽·福莱特

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47. 英国大工业的建立是与纺织业的发展、（ ）和蒸汽机的发明联系在一起的.

A. 宗教改革

B. 城市的建立

C. 商业的发展

D. 圈地运动

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48. 《政治学》，是古希腊人( )的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

A. 苏格拉底

B. 柏拉图

C. 色诺芬

D. 亚里士多德

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49. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是（ ）。

A. 企业家

B. 土地

C. 资本

D. 资本

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50. 波特认为企业着眼于行业内的一个狭小的空间作出选择的战略是（ ）。

A. 成本领先战略

B. 特异优势战略

C. 标歧立异战略

D. 目标集聚战略

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51. 权变理论的代表作是（ ）。

A. 欧内斯特·戴尔的《公司组织结构的计划和发展》

B. 莫尔斯和洛希的《超Y理论》

C. 菲德勒的《领导游戏：使人适合情况》

D. 钱德勒的《战略与结构》

E. 波特的《竞争战略》

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52. 权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论。

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53. 资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在( )的爆发。

A. 宗教改革

B. 启蒙运动

C. 工业革命

D. 经济危机

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54. 麦格雷戈提出了关于人性假设的( )。

A. “成熟-不成熟”理论

B. “理性、经济人”假设理论

C. “复杂人”假设理论

D. X 理论—Y 理论

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55. 一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）。

A. 权力和责任原则

B. 统一指挥原则

C. 集中原则

D. 纪律原则

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56. 莫尔在国家管理方式上主张用( ）的方式治理国家。

A. 民主

B. 专制

C. 军事

D. 议会

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57. 学习型组织的组成部分有（ ）。

A. 系统思考

B. 自我超越

C. 心智模式

D. 共同愿景

E. 团队学习

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58. 科学管理理论的主要贡献者有（ ）。

A. 哈林顿·埃默森

B. 亨利·劳仑斯·甘特

C. 卡尔·乔治·巴思

D. 吉尔布雷斯夫妇

E. 奥利佛·谢尔顿

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59. 法约尔认为管理的要素包括（ ）。

A. 计划

B. 组织

C. 指挥

D. 协调

E. 控制

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60. 古希腊最出色的改革家、思想家主要有(（ ）。

A. 欧文

B. 亚里士多德

C. 柏拉图

D. 色诺芬

E. 苏格拉底

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61. 学习型组织应具备组织成员拥有一个共同的愿景、组织有多个创造性个体组成、善于不断学习、自主管理、以“地方为主”的扁平式结构等8项特征。

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62. 詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（ ）概念。

A. 劳动分工

B. 复式记帐

C. 自由市场经济

D. 经济人

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63. 波特认为决定买方力量的因素有侃价杠杆和 （ ） 。

A. 规模经济

B. 分销渠道

C. 价格敏感性

D. 政府的政策

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64. 彼得·圣吉提出了著名的（ ）理念。

A. Z组织

B. 组织

C. Y组织

D. 学习型组织

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65. 玛丽· 福莱特认为， 社会组织内部总是有冲突存在的， 处理冲突的方法有（ ）。

A. 压服

B. 个人效率

C. 妥协

D. 利益结合

E. 团队

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66. 法约尔把企业的活动分为六种(　　)。

A. 财务、安全

B. 会计、管理

C. 技术、人事

D. 技术、商业

E. 财务、控制

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67. 英国大工业的建立是与纺织业的发展、圈地运动和蒸汽机的发明联系在一起的。

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68. 弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。

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69. 泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（ ）。

A. 收益分享制

B. 利润分享制

C. 差别工资制

D. 最低工资制

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70. 哈林顿·埃默森的管理思想主要表现在如下两个方面（ ）。

A. 对组织行为的认识与组织的效率原则

B. 对组织行为的认识与组织的激励方式

C. 对组织职能的认识与组织的效率原则

D. 对组织职能的认识与对组织行为的认识

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71. 汉穆拉比为了巩固其统治，编制了( ）作为国家行为的标准。

A. 政治学

B. 家庭管理

C. 理想国

D. 法典

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72. 资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在（ ）的爆发。

A. 工业革命

B. 宗教改革

C. 经济危机

D. 启蒙运动

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73. 社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（ ）。

A. 协作

B. 决策

C. 权变

D. 能率

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74. 孩子渴望得到父母的认同属于马斯洛需要理论的（ ）。

A. 安全需要

B. 尊重需要

C. 生理需要

D. 社交需要

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75. 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中把（ ）叫做“个人目标和组织目标的结合”。

A. X 理论

B. Y 理论

C. Z 理论

D. 理论

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76. 根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是（ ）。

A. 定额工资的100%

B. 定额工资的115%

C. 定额工资的 120%

D. 定额工资的 125%

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77. 古希腊历史上从公元前11世纪到前9—8世纪因荷马史诗而习称（ ）。

A. 奴隶时代

B. 议会时代

C. 荷马时代

D. 理想国时代

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78. 色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括（ ）。

A. 首先提出了经济管理的研究对象

B. 首次意识到了现代企业的某些性质

C. 首先提出了管理水平优劣的判别标准问题

D. 首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想

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79. （ ）是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面.

A. 吉尔布雷斯

B. 莫里斯·库克

C. 亨利·劳仑斯·甘特

D. 哈林顿·埃默森

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80. 朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（ ）。

A. 突破历程

B. 质量环

C. “80/20”原则

D. 生活质量观

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81. 管理过程学派的代表人物有（ ）。

A. 法约尔

B. 巴纳德

C. 西蒙

D. 孔茨

E. 钱德勒

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82. 以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是（ ）。

A. 变革是管理者的唯一选择

B. 自我超越是学习型组织的精神基础

C. 贵在行动，而不是沉思

D. 团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

E. 共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层

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83. 在波特看来,决定行业结构的作用力包括（ ）。

A. 新入侵者

B. 决定供方力量的因素

C. 竞争的决定因素

D. 决定替代威胁的因素

E. 决定买方力量的因素

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84. 托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（ ）。

A. 认为私有制是一切罪恶的根源

B. 注重生产的布局和生产的组织

C. 主张生产与部件的标准化管理

D. 设想整个经济按一定的统一原则管理的

E. 主张按民主的方式治理国家

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85. 组织管理是科学管理的内容之一，它包括（ ）。

A. 计划职能与执行职能分开

B. 例外原则

C. 制定培训工人的科学方法

D. 职能工长制

E. 制定科学的工作方法

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86. 法约尔把企业的活动分为六种(　　)。

A. 财务、安全

B. 会计、管理

C. 技术、人事

D. 技术、商业

E. 财务、控制

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87. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中人性的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——人际关系学。

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88. 系统管理的特点是：以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心。

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89. 亨利·汤提出了一种激励职工的（ ）。

A. 计件工资制度

B. 奖金分配制度

C. 收益分享制度

D. 利润共享制度

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90. 社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（ ）。

A. 协作

B. 决策

C. 权变

D. 能率

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91. 以下哪种管理思想是罗伯特·欧文的代表思想（ ）。

A. 主张经济自由

B. 政治、行政二分法

C. 政府中央集权

D. 人是环境的产物

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92. 历史学家阿若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最大作用的是两个人：一个是（ ）、一个是詹姆斯·瓦特。

A. 理查德·阿克赖特

B. 亨利·普尔

C. 麦卡勒姆

D. 亚当·斯密

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93. 汉穆拉比为了巩固其统治，编制了( ）作为国家行为的标准。

A. 政治学

B. 家庭管理

C. 理想国

D. 法典

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94. 甘特认为所有的管理问题中，( )因素是最重要的。

A. 资金

B. 人

C. 技术

D. 组织

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95. 朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（ ）。

A. 生活质量观

B. “80/20”原则

C. 质量环

D. 突破历程

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96. （ ）开创了一些新领域，进行职业指导、作业者训练、成绩评价、伤残工人的复原等。

A. 保罗·索利尔

B. 亨利·普尔

C. 吉尔布雷斯

D. 卢瑟·古利克

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97. 在阿奎那的理论中，( )的观点占有重要的地位。

A. 劳动

B. 自然

C. 土地

D. 货币

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98. 行会最早在10世纪出现在（ ）。

A. 德国

B. 西班牙

C. 荷兰

D. 意大利

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99. ( )是 19 世纪初叶英国资产阶级古典政治经济学的杰出代表和完成者，其主要观点是宣扬只有经济自由的资本主义制度最有利于生产的发展。

A. 詹姆斯·斯图亚特

B. 亚当·斯密

C. 大卫·李嘉图

D. 阿奎那

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100. 彼得·德鲁克的代表著作有( ) 。

A. 管理实践

B. 有效管理者

C. 管理：任务、责任和实践

D. 动乱时代中的管理

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101. 属于保健因素的有（ ）。

A. 公司政策

B. 工作条件

C. 同事关系

D. 工资

E. 成就

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102. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为构成生产力的要素有（ ）。

A. 企业家

B. 劳动力

C. 资本

D. 土地

E. 技术

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103. 系统管理学派代表人物有（ ) 。

A. 法约尔

B. 申农

C. 贝达朗菲

D. 普利高津

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104. 马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望"和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。

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105. 科学管理理论的基本假设前提认为资本主义劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会化大生产与资本主义私有制间的矛盾。

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106. 学习型组织应具备组织成员拥有一个共同的愿景、组织有多个创造性个体组成、善于不断学习、自主管理、以“地方为主”的扁平式结构等8项特征。

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107. PDCA循环又称“戴明环”，是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用.P—计划,D—执行，C—检查，A-行动或处理。

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108. 古巴比伦王国为了巩固统治，国王汉穆拉比编制了《法典》，作为国家行为的准绳。

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109. 查尔斯·巴贝奇作为美国十八九世纪杰出的经济学家，他的管理经验主要表现在:（1）制定了严密的管理制度，（2)制定了严密的组织措施。

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110. 系统管理学派对管理的定义是：用系统论的观点对组织或企业进行系统分析、系统管理的过程。

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111. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中人性的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——人际关系学。

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112. 英国大工业的建立是与纺织业的发展、（ ）和蒸汽机的发明联系在一起的.

A. 宗教改革

B. 城市的建立

C. 商业的发展

D. 圈地运动

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113. 法约尔把企业的全部活动分为（ ）种。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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114. 丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——( )，从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。

A. 定性模型

B. 单纯形法

C. 场

D. 定量模型

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115. 把人类特性假设排列为：“理性-经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”四种的是（ ）。

A. 托马斯·彼德斯

B. 泰勒

C. 埃德加·沙因

D. 卢因

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116. 美国的行为科学家麦克利兰提出了关于人性假设的（ ）。

A. 人类需要层次理论

B. 成就需要理论

C. X理论—Y 理论

D. 期望理论

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117. 以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和行政权三权分立的原则（ ）。

A. 亚当·斯密

B. 洛克

C. 卢梭

D. 孟德斯鸠

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118. 作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、（ ）、控制论.

A. 耗散结构论

B. 信息论

C. 协同论

D. 突变论

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119. （ ）是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业成员的整体精神,共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯，一定的道德规范与文化素质。

A. 企业战略

B. 核心能力

C. 企业文化

D. 企业再造

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120. 科特在新的形势下提出了如下一些新的规则,包括（ ）。

A. 新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态

B. 新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术

C. 新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术

D. 新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态

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121. 柏拉图的管理思想主要是研究了国家范围内的（ ）问题。

A. 秩序

B. 经济

C. 分工

D. 等级

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122. 法约尔在75岁时发表了他的划时代名著《 》。

A. 新教伦理和资本主义精神

B. 国富论

C. 工业管理和一般管理

D. 政治经济学原理

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123. 亚当·斯密的经济思想的中心内容是（ ) 。

A. 经济自由

B. 劳动分工

C. 财务控制

D. 赋税原理

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124. 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中把（ ）叫做“个人目标和组织目标的结合”。

A. X 理论

B. Y 理论

C. Z 理论

D. 理论

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125. 在（ ）的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。

A. 古埃及

B. 古埃及

C. 古希腊

D. 古巴比伦

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126. 《政治学》是古希腊人（ ）的一部著作,该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

A. 苏格拉底

B. 色诺芬

C. 亚里士多德

D. 柏拉图

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127. 卡特·卢因认为非正式组织与正式组织一样存在着不同的领导方式，当团体的主要任务是解决矛盾和冲突、进行协议时，最好是3—5人的规模，（ ）。

A. 可有领导者也可没有

B. 要有一个任命的领导者

C. 不需要有正式的领导者

D. 要有正式有领导者

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128. 最早研究分工的是( )。

A. 詹姆斯·斯图亚特

B. 亚当·斯密

C. 泰勒

D. 法约尔

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129. 申农是（ ）学派的代表人物。

A. 社会系统

B. 数量管理

C. 系统管理

D. 管理过程

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130. 托马斯·彼得斯的著作是《 》。

A. 革新的管理

B. 战略与结构

C. 追求卓越

D. 超Y 理论

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131. 古希腊最出色的改革家、思想家主要有(（ ）。

A. 欧文

B. 亚里士多德

C. 柏拉图

D. 色诺芬

E. 苏格拉底

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132. 管理过程学派的代表人物有（ ）。

A. 法约尔

B. 巴纳德

C. 西蒙

D. 孔茨

E. 钱德勒

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133. 权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论。

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134. 梅奥的社会人假设认为人天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导。

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135. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中人性的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——人际关系学。

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136. 资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。

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137. 根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是（ ）。

A. 工资

B. 责任

C. 成就

D. 提升

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138. 资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在( )的爆发。

A. 宗教改革

B. 启蒙运动

C. 工业革命

D. 经济危机

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139. 迈克尔·波特认为每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。这些活动都可以用（ ）表示出来。

A. 指挥链

B. 价值链

C. 跳板

D. 管理制度

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140. 生存、关系、发展理论是由行为科学家（ ）提出的。

A. 维克托·弗鲁姆

B. 道格拉斯·麦格雷戈

C. 戴维·麦克利兰

D. 克莱顿·奥尔德弗

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141. 泰罗作为“科学管理之父"一生著作较多。以下著作非泰罗所著的是（ ）。

A. 《科学管理原理》

B. 《工厂管理》

C. 《论法的精神》

D. 《计件工资》

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142. 经理角色学派的代表人物是（ ）。

A. 彼得·德鲁克

B. 亨利·普尔

C. 亨利·明茨伯格

D. 卢瑟·古利克

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143. 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段,分别为（ ）。

A. 收集情报阶段、拟定计划阶段、计划实施阶段、对已定的方案进行评价

B. 拟定计划阶段、选定计划阶段、计划实施阶段、对已定的方案进行评价

C. 收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、对已定的方案进行评价

D. 收集情报阶段、拟定计划阶段、资源准备阶段、计划实施阶段

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144. 为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（ ）。

A. 非正式组织

B. 正式组织

C. 型组织

D. Z型组织

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145. 通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织叫做（ ）。

A. Z组织

B. 组织

C. Y组织

D. 学习型组织

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146. 以下不是古希腊的改革家、思想家的是（ ）。

A. 色诺芬

B. 亚里士多德

C. 阿奎那

D. 柏拉图

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147. 法约尔把企业的全部活动分为（ ）种。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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148. 科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有（ ）。

A. 新的现实

B. 新的反应

C. 新的力量

D. 新的管理方法

E. 新的领导艺术

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149. 波特的基本竞争战略包括（ ）。

A. 利润领先战略

B. 标歧立异战略

C. 目标集聚战略

D. 成本领先战略

E. 多向出击战略

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150. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。

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151. 人的（ ）的解放，是资本主义精神的首要条件。

A. 思想

B. 观念

C. 个性

D. 人身

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152. 最先提出PDCA循环概念的是 （ ) 。

A. 朱兰

B. 科特

C. 戴明

D. 彼得斯

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153. 泰罗所进行的科学管理实验始终依据的两个基本原理为（ ）。

A. 作业研究原理和激励研究原理

B. 作业研究原理和时间研究原理

C. 激励研究原理和时间研究原理

D. 激励研究原理和操作研究原理

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154. 社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的（ ）。

A. 《组织原理》

B. 《经理人员的职能》

C. 《管理学原理》

D. 《管理的科学与实务》

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155. 柏拉图在理想国中把人分为三等，第一等人是（ ）。

A. 治国贤哲

B. 卫国的武士

C. 民间艺工

D. 贫民和奴隶

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156. 朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（ ）。

A. 生活质量观

B. “80/20”原则

C. 质量环

D. 突破历程

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157. 耗散论是比利时自由大学教授( )创立的。

A. 诺伯特·维纳

B. 贝塔朗菲

C. 托马斯·彼德斯

D. 普利高津

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158. 亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了（ ）的关系问题。

A. 所有者和经营者

B. 领导者和被领导者

C. 奴隶主和奴隶

D. 管理者和被管理者

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159. 英国第一个工厂始建于（ ）。

A. 1722年

B. 1720年

C. 1718年

D. 1716年

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160. 管理过程学派的主要代表作有（ ）。

A. 亚历山大·丘奇的《管理的科学和实务》

B. 法约尔的《工业管理与一般管理》

C. 哈罗德·孔茨的《管理学原理》

D. 詹姆斯·穆尼的《组织原理》

E. 彼得·德鲁克的《管理实践》

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161. 根据战略管理学家凯菲的观点，以下战略定义不属于“线性模式”的是（ ）。

A. 战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动

B. 战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动

C. 战略是确定企业基本长期目标、选择行动途径和为实现这些目标进行资源分配

D. 战略是关于企业宗旨、目标和目的的一种模式

E. 战略是公司为之奋斗的一些终点和为达到它们而寻求的方法的结合物

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162. 韦伯将权力分为以下类型（ ）。

A. 合理的、法定的权力

B. 个人的权力

C. 传统的权力

D. 神授的权力

E. 组织的权力

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163. 学习型组织的组成部分有（ ) 。

A. 系统思考

B. 心智模式

C. 团队学习

D. 共同愿景

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164. 下列对法约尔管理思想评价的正确的是（ ）。

A. 法约尔的管理思想与泰勒的管理思想都是古典管理思想的代表。

B. 法约尔的一般管理理论成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的主要依据。

C. 法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。

D. 法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的一个杰出贡献。

E. 法约尔的强调对人的尊重。

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165. 资本主义精神来源的几大伦理：（ ）。

A. 道德伦理

B. 新教伦理

C. 人性解放伦理

D. 个人自由的伦理

E. 市场伦理

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166. 学习型组织应具备组织成员拥有一个共同的愿景、组织有多个创造性个体组成、善于不断学习、自主管理、以“地方为主”的扁平式结构等8项特征。

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167. 汉穆拉比为了巩固其统治,编制了“《法典》"作为国家行为的准绳。

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168. 被称为中世纪经院哲学的百科全书的是《神学大全》。

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169. 孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5项。

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170. 马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望"和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。

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171. 索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在（ ）和预测基础上。

A. 市场调查

B. 存货控制

C. 成本核算

D. 利润测算

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172. 丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——( )，从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。

A. 定性模型

B. 单纯形法

C. 场

D. 定量模型

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173. 以下对梅奥的社会人假设认识错误的是（ ）。

A. 所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而行动

B. 天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导

C. 人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的

D. 对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作

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174. 威廉·大内不是（ ）。

A. 战略管理理论的代表人物

B. 日本人

C. Z 理论的创始人

D. 博士

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175. 法约尔在75岁时发表了他的划时代名著《 》。

A. 新教伦理和资本主义精神

B. 国富论

C. 工业管理和一般管理

D. 政治经济学原理

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176. 二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面（ ）。

A. 主动的结构和体谅的结构

B. 严苛的结构和体谅的结构

C. 消极的结构和进取的结构

D. 积极的结构和消极的结构

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177. 英国第一个工厂始建于（ ）。

A. 1722年

B. 1720年

C. 1718年

D. 1716年

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178. 朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（ ）。

A. 突破历程

B. 质量环

C. “80/20”原则

D. 生活质量观

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179. 文艺复兴时期的主要社会思潮是（ ）。

A. 人文主义

B. 社会主义

C. 理想主义

D. 资本主义

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180. PDCA循环中的D是指（ ）。

A. 计划

B. 行动

C. 执行

D. 检查

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181. 卡特·卢因在团体动力学理论中所讨论的团体指的是一个非正式的组织，它和正式组织一样,有三个要素，即活动、相互影响和情绪。

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182. 俄亥俄大学企业研究局提出了一种领导模式，他们把领导的行为归并为两个方面，分别为主动的结构和体谅的结构。

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183. 决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。

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184. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中人性的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——人际关系学。

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185. 马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望"和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。

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186. 托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按民主的方式治理国家。

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187. 托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的管理思想主张按民主的方式治理国家。

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188. 文艺复兴运动的一个伟大成果是哥白尼发表了《天体运行论》,它标志着近代科学的诞生。

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189. 梅奥的社会人假设认为人天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导。

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190. 美国的管理学家威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动服从地位的企业称为A型组织，这种组织对员工实行短期雇佣和快速提拔，要求员工专职专人。

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191. 管理过程学派的主要代表作有（ ）。

A. 亚历山大·丘奇的《管理的科学和实务》

B. 法约尔的《工业管理与一般管理》

C. 哈罗德·孔茨的《管理学原理》

D. 詹姆斯·穆尼的《组织原理》

E. 彼得·德鲁克的《管理实践》

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192. 学习型组织的5个组成部分分别为（ ）。

A. 系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

B. 系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

C. 独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

D. 独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

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193. 马基雅维利在对政治体制的研究中认识到（ ）在国家的生活中具有重要作用.

A. 圣徒

B. 教皇

C. 人民

D. 国王

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194. （ ）致力于以工厂为中心的社区社会改革。

A. 欧文

B. 卢因

C. 托马斯·彼德斯

D. 麦格雷戈

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195. 经理角色学派的代表人物是（ ）。

A. 彼得·德鲁克

B. 亨利·普尔

C. 亨利·明茨伯格

D. 卢瑟·古利克

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196. 以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和行政权三权分立的原则（ ）。

A. 亚当·斯密

B. 洛克

C. 卢梭

D. 孟德斯鸠

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197. 亨利·汤提出了一种激励职工的（ ）。

A. 计件工资制度

B. 奖金分配制度

C. 收益分享制度

D. 利润共享制度

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198. 社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的（ ）。

A. 《组织原理》

B. 《经理人员的职能》

C. 《管理学原理》

D. 《管理的科学与实务》

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199. 系统管理学派代表人物有（ ）。

A. 申农

B. 波特

C. 贝达朗菲

D. 普利高津

E. 法约尔

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200. 彼得·德鲁克的代表著作有( ) 。

A. 管理实践

B. 有效管理者

C. 管理：任务、责任和实践

D. 动乱时代中的管理

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201. 安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即 （ ）。

A. 机械的系统

B. 道德的系统

C. 商业的系统

D. 符号的系统

E. 管理的系统

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202. 科特指出领导者应具备的基本特征有（ ）。

A. 动力和精力

B. 智力和智能

C. 精神和心理健康

D. 共同愿景

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203. 麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人领导；天生以自我为中心,对组织漠不关心。

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204. 莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到私有制是一切罪恶的根源.

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205. 艾尔佛雷德·斯隆是（ ）的主要代表人之一。

A. 管理过程学派

B. 权变理论学派

C. 社会系统学派

D. 经验主义学派

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206. （ ）进行市场预测和研究，将一切生产和销售建立在市场调查和预测基础上。

A. 霍桑实验

B. 索霍工厂

C. 贝隆工厂

D. 瓦特工厂

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207. 色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括（ ）。

A. 首先提出了经济管理的研究对象

B. 首次意识到了现代企业的某些性质

C. 首先提出了管理水平优劣的判别标准问题

D. 首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想

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208. 科特在新的形势下提出了如下一些新的规则,包括（ ）。

A. 新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态

B. 新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术

C. 新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术

D. 新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态

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209. 在勒温的群体动力学公式 B- f(PXE)中，E 的涵义是（ ）。

A. 行为

B. 环境

C. 个人

D. 函数

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210. “X理论—Y理论"是由行为科学家（ ）提出的。

A. 道格拉斯·麦格雷戈

B. 维克托·弗鲁姆

C. 戴维·麦克利兰

D. 克莱顿·奥尔德弗

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211. 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中把（ ）叫做“个人目标和组织目标的结合”。

A. X 理论

B. Y 理论

C. Z 理论

D. 理论

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212. 研究系统从无序到有序转变规律的理论是（ ）。

A. 突变论

B. 控制论

C. 系统论

D. 协同论

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213. 孩子渴望得到父母的认同属于马斯洛需要理论的（ ）。

A. 安全需要

B. 尊重需要

C. 生理需要

D. 社交需要

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214. “人是环境的产物”这一著名的管理思想是由(　　　)提出的。

A. 罗伯特·欧文

B. 詹姆斯·小瓦特

C. 理查德·阿克莱特

D. 马修·鲁滨逊·博尔顿

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215. 泰勒宣称：科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机 构或工业中工作的工人进行一场全面的( )。

A. 技术革命

B. 思想革命

C. 心理革命

D. 技术创新

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216. 奴隶主思想家（ ）对管理人员达到选择标准进行了论述,他在其著作《论农业》中，提出了挑选管家的九条原则。

A. 贾图

B. 瓦罗

C. 莱恩

D. 阿奎那

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217. 法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是（ ）。

A. 企业家

B. 土地

C. 资本

D. 资本

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218. 法约尔把企业的活动分为六种(　　)。

A. 财务、安全

B. 会计、管理

C. 技术、人事

D. 技术、商业

E. 财务、控制

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219. 组织管理是科学管理的内容之一，它包括（ ）。

A. 计划职能与执行职能分开

B. 例外原则

C. 制定培训工人的科学方法

D. 职能工长制

E. 制定科学的工作方法

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220. 属于保健因素的有（ ）。

A. 公司政策

B. 工作条件

C. 同事关系

D. 工资

E. 成就

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221. 学习型组织的组成部分有（ ）。

A. 系统思考

B. 自我超越

C. 心智模式

D. 共同愿景

E. 团队学习

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222. PDCA循环又称“戴明环”，是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用.P—计划,D—执行，C—检查，A-行动或处理。

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223. 色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《家庭管理》一书，这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。

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224. 美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。

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225. 霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身—（ ）的正式诞生。

A. 社会系统学派

B. 管理过程学派

C. 人际关系学说

D. 决策理论学派

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226. 从古希腊的部落管理体制里有( )的某些端倪。

A. 两会制

B. 议会制

C. 集权制

D. 分权制

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227. 以下哪种管理思想是罗伯特·欧文的代表思想（ ）。

A. 主张经济自由

B. 政治、行政二分法

C. 政府中央集权

D. 人是环境的产物

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228. 马基雅维利在对政治体制的研究中认识到（ )在国家的生活中具有重要作用。

A. 国王

B. 人民

C. 圣徒

D. 教皇

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229. 在阿奎那的理论中，( ）的观点占有重要的地位。

A. 劳动

B. 自然

C. 土地

D. 货币

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230. 亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面,以下不属于亨利·汤的管理思想的是（ ）。

A. 强调管理的重要性

B. 认为人是环境的产物

C. 提出了一种激励职工的收益分享制度

D. 支持并推广科学管理运动

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231. 韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括（ ）。

A. 个人魅力的权力

B. 神授的权力

C. 传统的权力

D. 合理的、法定的权力

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232. 人的（ ）的解放，是资本主义精神的首要条件。

A. 思想

B. 观念

C. 个性

D. 人身

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