山西开放大学现代管理综合专题作业答案

现代管理综合专题

学校: 山西开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. 一、单选题（每题2分，共40分） 1.通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（ ） 。

A. 权力性影响力

B. 非权力性影响力

C. 职位影响力

D. 行为影响力

答案: 非权力性影响力

2. 领导行为理论认为，有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的( )。

A. 个性

B. 管理能力

C. 领导行为

D. 领导愿望

答案: 领导行为

3. 美国社会心理学家勒温（K.Lewin）用实验证明，相对于另几种领导方式而言， 有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是（ ）。

A. 专制型

B. 民主型

C. 自由放任型

D. 工作与人际关系并重型

答案: 民主型

4. 管理方格理论认为，最有效的领导方式是（ ）。

A. 1.1 型

B. 1.9 型

C. 9.1 型

D. 9.9 型

答案: 9.9 型

5. 按照费德勒模式，当组织处于中间状态的环境时，适应选择（ ）的领导者。

A. 任务取向型

B. 关系取向型

C. 工作与人际关系并重型

D. 以领导者为中心型

答案: 关系取向型

6. 管理者既重视人的因素，又十分关心生产，努力协调各项活动，使它们一体 化，从而提高土气，促进生产，这是一种协调配合的管理方式，是指（ ）。

A. 贫乏的管理

B. 俱乐部式的管理

C. 任务式的管理

D. 团队式管理

答案: 团队式管理

7. 费特勒以一种（ ）量表来反映和测定领导者的领导风格。

A. 你最喜欢的同事

B. 你最不喜欢的同事

C. 你最喜欢的领导

D. 你最不喜欢的领导

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8. 某企业多年来领导和职工的关系很好，但任务完成的状况很差，该领导很可 能是管理方格中所说的（ ）。

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 任务型

D. 中庸型

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9. 如果一个领导者决断力很强，并且信奉 X 理论，它很可能采取（ ）的领导方式。

A. 专权型

B. 民主型

C. 放任型

D. 随意型

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10. 某企业多年来任务完成的都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的 关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 任务型

D. 中庸型

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11. 组织结构实际上就是组织中的（ ）。

A. 分工协作关系

B. 部门之间的职权关系

C. 上下级之间的权力关系

D. 权利的关系

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12. 俗话说：“一山不容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角看，对 这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当？（ ）。

A. 多头指挥易造成管理混乱，降低管理效率

B. 两个领导之间易起内讧

C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D. 组织中不允许存在两种以上的观点

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13. 权责对等的原则是指（ ） 。

A. 只赋予权力

B. 只赋予责任

C. 赋予责任的同时也应赋予权力

D. 权力大于责任或责任大于权力

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14. 某企业总经理下设 2 个副总经理、每个副总经理下设 3 个部门经理、每个部门有 6 名员工，则每个副总经理和部门经理的管理幅度分别是（ ）。

A. 2 人和 3 人

B. 5 人和 6 人

C. 11 人和 9 人

D. 3 人和 6 人

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15. 某企业老板碍于情面，录用了一位政府官员的儿子（机械制造专业），可该公司并不需要这种专业的人才，但公司老板还是为小伙子安排了公司办公室副主任一职。这一做法主要违背了以下哪一组织设计原则（ ）。

A. 分工合理原则

B. 统一指挥原则

C. 精简效能原则

D. 因职用人原则

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16. X理论和Y理论是由美国心理学家（ )提出。

A. 马斯洛

B. 麦格雷戈

C. 泰勒

D. 德鲁克

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17. 中国古代名相管仲治理齐国时，令三十户为一邑，每一邑设一司官；十邑为 一卒，每卒设一卒师；十卒为一乡，每乡设一乡师；十乡为一县，每县设县师； 十县为一属，每属设一大夫；全国共五属，设五大夫，直接归中央指挥。这种组 织设计为何种形式，其管理层次为（ ）。

A. 直线制，管理层次为 7

B. 直线制，管理层次为 8

C. 直线职能制，管理层次为 7

D. 直线职能制，管理层次为 8

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18. 在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（ ）。

A. 没有什么必然联系

B. 呈正比关系

C. 有明显的间接联系

D. 呈反比关系

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19. 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织 的有效运行，这是组织结构设计应遵循的（ ）。

A. 目标可行原则

B. 责权一致原则

C. 有效管理幅度原则

D. 分工合理原则

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20. 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（ ）。

A. 制度分权

B. 劳动分工

C. 管理幅度

D. 授权

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21. 二、多选题（每题3分，共30分） 1.效益原理在管理工作中应用，应遵循（ ）原则。

A. 整体化

B. 要素有效性

C. 系统化

D. 最优化

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22. 广义的效益，包括（ ）。

A. 经济效益

B. 社会效益

C. 生态效益

D. 文化效应

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23. 增产节约包括（ ）方面。

A. 减少物化劳动的投入

B. 减少活劳动的投入

C. 提高产量

D. 提高产品的质量

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24. 关于管理原理说法正确的是（ ）。

A. 它是管理学的基础

B. 它是管理活动的行动指南

C. 它是实施管理职能的理论依据

D. 它反映的是管理运动的客观规律

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25. 一个组织是一个封闭的系统，所采取的封闭的方法包括（ ）。

A. 组织封闭

B. 制度封闭

C. 技术封闭

D. 信息封闭

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26. 1985 年何钟秀在《现代管理学概论》中提出了 4 条原理指（ ）。

A. 系统原理

B. 动态原理

C. 效益原理

D. 人本原理

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27. 现代管理包括（ ）。

A. 社会心理方法

B. 系统工程方法

C. 系统分析方法

D. 科技信息法现

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28. 管理方法的科学选择应遵遁（ ）原则。

A. 方法要达到管理目的

B. 方法的成本要尽可能低

C. 方法要具有系统性、完整性

D. 方法要与管理对象的特征相对应

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29. 广义计划包括的具体内容有（ ）计划。

A. 准备

B. 制订

C. 执行

D. 检查、调整

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30. 计划工作 5WIH 中 5W 指的是（ ）。

A. 做什么（Wh*t）

B. 为什么要做（Why）

C. 何时做（When）

D. 何地做（Where） 何人做（Who）

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31. 三、判断题（每题2分，共30分） 1.企业信息化必须借助运用现代信息技术才能实现。（）

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32. 组织文化包括工作环境。（）

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33. 人类社会的发展经历了农业经济、工业经济和知识经济三个阶段。（）

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34. 企业的知识资源不包括信息资源。（）

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35. 企业再造与流程再造各有侧重，指的是不同的两个问题。（）

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36. 网络营销是指注重营销网络的构建的一种营销方式。（）

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37. 战略联盟是一种企业组织关系中的制度创新。（）

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38. 提出了“精练纳什均衡”概念的是纳什。（）

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39. 产业革命即第一次生产管理革命。（）

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40. 企业信息主管英文简称KO。( )

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41. 信息化等同于计算机化、通信网络化。（）

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42. 归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇（）

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43. 网络营销与传统的营销方式不同，应采用不同的销售策略（）

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44. 电子商务就是在国际互联网上进行商品买卖的经营活动（）

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45. 企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。（）

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