广东开放大学公务员制度专题（专）作业答案

公务员制度专题（专）

学校: 无

平台: 广东开放大学

题目如下：

1. 公务员退休待遇包括政治待遇和物质待遇。（ ）

答案: 正确

2. 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（　）

答案: 正确

3. 被辞退的公务员不再享有法定待遇，即不可以享受待业保险。

答案: 错误

4. 退休金由公务员所在单位拨款发放。

答案: 错误

5. 公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

答案: 错误

6. 国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为啥至上年，未满此年限的不得辞职。

答案: 正确

7. 在公务员退休后的物质待遇中，养老保险金（退休费、退休金）是最基本也是最主要的。

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8. 公务员不经有关机关批准同意，擅自离职超过一定期限，即作自动离职处理。

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9. 我国公务员的退休方式只有自愿退休一种方式。

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10. 任免机关的答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。

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11. 我国公务员退休时考虑公务员的个人意愿的退休方式是（ ）。

A. 提前退休

B. 自愿退休

C. 强制退休

D. 应当退休

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12. 公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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13. 目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）

A. 50 周岁

B. 55 周岁

C. 60 周岁

D. 65 周岁

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14. 公务员被辞退后，应在接到《公务员辞退》通知书后的（）日内，持有关证件到当地政府人力资源管理部门制定的有关机构登记。

A. 二十

B. 三十

C. 四十

D. 五十

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15. 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )

A. 审查

B. 检查

C. 审计

D. 调查

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16. 国家公务员辞职或被辞退后,其工资停发的时间是( )

A. 自批准之日起

B. 自批准之日的下日起

C. 自批准之月起

D. 自批准之月的下月起

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17. （ ）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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18. 公务员辞职后（）内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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19. 公务员队伍"出口”主渠道是（）。

A. 退休

B. 辞去公职

C. 调出

D. 辞退

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20. 国家公务员退休制度中的核心问题是( )

A. 退休条件

B. 退休年龄

C. 退休方式

D. 退休待遇

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21. 公务员辞去公职的法律后果主要有（）。

A. 丧失公务员的一切待遇

B. 再次任职受到一定的限制

C. 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份

D. 再次任职不受任何限制

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22. 公务员辞去领导职务有如下特点：（）

A. 公务员辞去领导职务的形式是法定的

B. 辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员

C. 公务员辞去领导职务必须履行法定程序

D. 享有法定待遇

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23. 国家公务员辞职后，二年内到下列（ ）单位任职，须经原任免机关批准。

A. 与原机关有隶属关系的事业单位

B. 与原机关有隶属关系的企业

C. 营利性的事业单位

D. 任何单位

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24. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）。

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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25. （）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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26. 建立公务员辞去领导职务制度的意义在于（）

A. 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制

B. 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制

C. 有效保障了公务员择业自由权的实现

D. 有利于推进社会主义民主政治建设

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27. 公务员退休制度的意义（）

A. 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力

B. 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促

C. 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制

D. 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率

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28. 下列关于公务员辞职表述错误的是（ ）

A. 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为

B. 它必须由公务员本人提出局面申请

C. 公务员一旦提出辞职申请便可离职

D. 对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职

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29. 按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。

A. 未满国家规定的最低服务年限的

B. 在涉及国家安全的职位任职

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D. 正在接受审计

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30. 公务员辞退的条件是（ ）

A. 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。

B. 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。

C. 对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。

D. 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。

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31. 公务员退休后，还可以享受其他为保障晚年生活所必需的生活待遇。

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32. 公务员辞去公职是一种个人行为。

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33. 被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。

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34. 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

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35. 公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。

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36. 公务员辞去公职是法律赋予公务员的一项基本权利。

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37. 非因法定事由不被辞退，是公务员的一项基本权利。（）

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38. 任免机关应当自接到干部辞职申请之日起（）个月内予以答复，超过（）个月未答复的，视为同意辞职。

A. 三，三

B. 二，四

C. 三，四

D. 四，四

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39. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过三十天的的公务员可以被辞退。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 二十五天

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40. 公务员退休的方式有两种，一是强制退休，一是（ ）

A. 应当退休

B. 安排退休

C. 可以退休

D. 自愿退休

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41. 公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )

A. 予以辞退

B. 降级使用

C. 降两级工资

D. 撤职

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42. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。

A. 提前退休

B. 自愿退休

C. 强制退休

D. 应当退休

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43. 公务员退休的特点：（）

A. 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化

B. 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则

C. 与养老保险制度相衔接

D. 重视对退休 公务员的管理

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44. 公务员的辞退具有的特点是( )。

A. 必须遵循必要的法律程序

B. 必须按照法定的事由

C. 行政机关法定的基本用人权利

D. 被辞退公务员享有法定待遇

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45. 党政领导干部应当引咎辞职的情况包括（）：

A. 因工作失职，引发严重的群体性事件，负主要领导责任的

B. 决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的

C. 在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负主要领导责任的

D. 在市场监管、环境保护、社会管理等方面监督严重失职，负主要领导责任的

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46. 辞职是一种违纪行为，自动离职则是公务员的权利。

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47. 退休审批是指任免机关按照国家规定核准公务员退休、推迟退休或暂缓退休的程序。

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48. 辞退决定应当以书面形式通知补辞退的公务员。（）

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49. 退休公务员到其他城市安置的，原单位不发放任何安家补助费。

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50. 党政领导干部自愿辞职的，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。

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51. 因公辞职主要适用于人大政协选举产生的领导干部。（）

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52. 公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。

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53. 根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动可以不受限制。

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54. 公务员因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续起来十五天，或者一年内累计起来（ ）天的予以辞退。

A. 十五天

B. 三十天

C. 四十五天

D. 六十天

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55. （）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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56. 国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（）的最低服务年限，未满服务年限的，不得辞职。

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 三至五年

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57. 下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）

A. 辞退公务员是行政机关的法定权力

B. 辞退是一种行政处分措施

C. 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序

D. 公务员被辞退后，可享受待业保险

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58. 公务员退休制度的基本原则是（）

A. 退休待遇国家保障性原则

B. 基本制度的统一性原则

C. 退休待遇与社会发展水平相适应的原则

D. 法律保障原则

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59. 公务员辞去公职的程序包括（ ）

A. 提出辞退申请

B. 填写《公务员辞职申请表》

C. 任免机关批准

D. 书面通知本人

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60. 公务员辞职，具有下列限制（ ）

A. 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。

B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

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61. 政治待遇是指退休公务员的政治地位、社会地位和应该享有的各项政治权利。

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62. 辞退公务员是机关法定的用人权。（）

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63. 公务员辞去领导职务的形式包括（）

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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64. 国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（ ）

A. 男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的

B. 男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的

C. 工作年限满20年

D. 工作年限满30年

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65. 建立公务员辞去公职制度的意义在于（）

A. 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程

B. 有效保障了公务员择业自由权的实现

C. 有助于保证公务员队伍的活力

D. 有利于推进社会主义民主政治建设

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66. 公务员法明确规定：公务员退休的，原系领导成员的在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的，将受到处罚。（ ）

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67. 退休制度属于养老保险制度的范畴。

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68. 辞退公务员只能由拟被辞退公务员所在机关提出建议，其他任何单位和个人都无权提出，上级部门也不能越级辞退下级部门的公务员。（ ）

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69. （ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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70. 我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。

A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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71. 有下列情形之一的，不得辞去公职：（）

A. 未满国家规定的最低服务年限的

B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的解密期限的

C. 重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的

D. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的

E. 法律、行政法规规定的其他不得辞职的情形

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72. 公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。

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73. 公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。

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74. 公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。

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75. 我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。

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76. 我国公务员管理不受政党干预。

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77. 我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。

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78. 我国公务员不存在"政务官”与"事物官”的划分，也不存在政治中立制度。

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79. 领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。

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80. 职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。

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81. 我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。

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82. 公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。

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83. 中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。

A. 国家工作人员法

B. 国家公务员暂行条例

C. 中华人民共和国公务员法

D. 国家行政机关工作人员条例

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84. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。

A. 15

B. 23

C. 27

D. 30

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85. 下列不属于国家行政机关的是（）。

A. 中国人民银行

B. 街道办事处

C. 检察机关

D. 县政府

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86. 根据公务员法的规定，以下（ ）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员

B. 人民检察院的工作人员

C. 企业工作的全国人大代表

D. 地方人大的工作人员

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87. 下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ ）。

A. 言论自由

B. 政治平等

C. 申诉控告

D. 信仰自由

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88. 下列属于公务员非领导职务序列的是（ ）。

A. 副科长

B. 处长

C. 调研员

D. 镇长

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89. 2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（ ），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。

A. 《国家公务员暂行条例》

B. 《中华人民共和国公务员法》

C. 《国家机关工作人员法》

D. 《国家行政机关工作人员条例》

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90. 中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次

A. 省部级正职

B. 省部级副职

C. 厅局级正职

D. 厅局级副职

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91. 在我国，属于国家公务员职位的是（ ）.

A. 县人民代表大会办公室秘书

B. 省政府机关司机

C. 区政府机关的科长

D. 市政协机关的科长

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92. 公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ ）。

A. 全国人大

B. 国务院

C. 省级政府

D. 地方人大

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93. 规定公务员权利与义务的意义有哪些（）。

A. 有利于推进国家的民主和法制建设

B. 是公务员行使国家行政权利，执行国家公务的有效约束

C. 是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障

D. 有利于对公务员的管理和监督

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94. 我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。

A. 职务

B. 德才表现

C. 工作实绩

D. 资历

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95. 按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（ ）。

A. 品位分类

B. 地区分类

C. 职位分类

D. 性别分类

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96. 公务员职务分为哪几种（ ）。

A. 司法职务

B. 领导职务

C. 行政职务

D. 非领导职务

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97. 属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是（ ）。

A. 美国

B. 日本

C. 英国

D. 法国

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98. 中国公务员制度的基本原则是（ ）

A. 公平竞争原则

B. 党管干部原则

C. 依法管理原则

D. 功绩制原则

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99. 级别和职务是确定公务员的（ ）的依据。

A. 工资待遇

B. 政治待遇

C. 工作待遇

D. 生活待遇

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100. 下列属于国外公务员政治权利的是（ ）。

A. 信仰自由和言论自由

B. 政治平等

C. 申诉控告

D. 抗议罢工

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101. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ）。

A. 身份方面的权利

B. 职务方面的权利

C. 经济方面的权利

D. 政治方面的权利

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102. 品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。

A. 学历——人受教育的程度

B. 职位——人的任职情况

C. 人际关系——人的交际能力

D. 资历——人的经验

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103. 《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。

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104. 西方国家公务员制度首先产生于美国。

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105. 职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。

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106. 职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是"因事择人”。

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107. “两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。

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108. 职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。

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109. 以下说法错误的是（）。

A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B. 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时

C. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

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110. 科员最高可以达到18级，相当于（ ）的最低级别。

A. 厅局级副职

B. 县处级正职

C. 县处级副职

D. 乡科级正职

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111. 我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（ ）个领导职务层次。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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112. 属于中国公务员制度主要特征的是（ ）。

A. 坚持政治中立

B. 只强调专才

C. 与党派政治脱钩

D. 必须坚持党的基本路线

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113. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。

A. 共和制度

B. 政党制度

C. 宪政制度

D. 议会制度

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114. 我国公务员的管理机构是 。

A. 各级监督部门

B. 各级人大部门

C. 各级事业部门

D. 各级人事部门

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115. 公务员权利与义务的基本特点是（ ）。

A. 同一性

B. 平等性

C. 法制性

D. 强制性

E. 不可放弃性

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116. （ ）是党的干部路线和方针的核心内容。

A. 革命化

B. 任人唯贤

C. 年轻化

D. 德才兼备

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117. 公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ ）。

A. 海关人员的义务权利和管理

B. 法官的义务、权利和管理

C. 公务员中的领导成员的产生、任免、监督

D. 检察官等的义务、权利和管理

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118. 我国公务员的权利是()。

A. 获得履行职责应当具有的工作条件

B. 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

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119. 我国公务员的义务是 。

A. 保守国家秘密和工作秘密

B. 维护国家的安全、荣誉和利益

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令

D. 模范遵守宪法和法律

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120. 我国已有的职位类别包括（ ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。

A. 综合管理类

B. 军事指挥类

C. 专业技术类

D. 行政执法类

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121. 下列属于行政执法类的职位是（ ）。

A. 交通警察

B. 税务稽查

C. 海关稽查

D. 法官及检察官

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122. 西方国家公务员管理遵循（）。

A. 功绩制原则

B. 政治中立原则

C. 分类管理原则

D. 公开、平等、竞争、择优原则

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123. 我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。

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124. 综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。

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125. 公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。

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126. 公务员在职期间的权利是公务员权利的主体，其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来。公务员的义务，绝大部分都是作为义务。

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127. 依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。

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128. 坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。

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129. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。

A. 英国

B. 德国

C. 美国

D. 中国

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130. 最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。

A. 德国

B. 英国

C. 法国

D. 美国

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131. 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是。

A. 县处级

B. 厅局级

C. 省部级

D. 国家级

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132. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。

A. 决策职能

B. 执行职能

C. 监督仲裁职能

D. 制定公务员法的职能

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133. 助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次

A. 省部级正职

B. 省部级副职

C. 厅局级正职

D. 厅局级副职

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134. 在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（ ）。

A. 辞职

B. 培训

C. 保密

D. 提出申诉与控告

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135. 国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。

A. 监督主体

B. 监督内容及其处理方式

C. 监督对象

D. 相关法律责任

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136. 国外公务员权利的基本内容大致可分为（ ）。

A. 政治权利

B. 享受权利

C. 经济权利

D. 培训教育权利

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137. 公务员制度形成的历史条件（ ）。

A. 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础

B. 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础

C. 中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴

D. 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因

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138. 我国公务员管理遵循的原则有（）。

A. 公开平等竞争择优

B. 分类管理

C. 法治

D. 任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩

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139. 只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。

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140. 国家公务员的义务和权利与现行宪法、法律规定的公民权利、义务是完全相同的。

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141. 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

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142. 我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。

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143. 我国公务员的权利与义务是相分离的。

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144. 1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。

A. "诺斯科特—杜维廉报告”

B. 《彭德尔顿法》

C. 《公务员总章程》

D. 第二号枢密院令

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145. 职位分类中强调的是（）。

A. 以“人”为中心

B. 以“人”和“事”为中心

C. 以职务为中心

D. 以“事”为中心

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146. 我国公务员分类制度的模式是（ ）。

A. 品位分类模式

B. 职位分类模式

C. 以品位分类为主，职位分类为辅的模式

D. 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

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147. 以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（ ）。

A. 申报主体范围非常广泛

B. 就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报

C. 在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报

D. 没规定公开申报主体的申报资料

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148. 在我国，（）职务对应的级别最多

A. 科员和办事员

B. 乡科级正职

C. 县处级正职

D. 厅局级正职

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149. 西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（ ）。

A. 政党分肥制时期

B. 个人赡徇制时期

C. 恩赐制时期

D. 君主分封制时期

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150. 在我国，成为为公务员需要具备（ ）等条件。

A. 由国家财政负担工资福利

B. 纳入国家事业编制

C. 纳入国家行政编制

D. 依法履行公职

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151. 在我国，下列（ ）属于公务员。

A. 市委书记

B. 市人大主任

C. 市长

D. 国家主席

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152. 下列属于非领导职务的国家公务员的有（ ）。

A. 公安部部长助理

B. 研究室研究员

C. 某乡副乡长

D. 某县办公室科员

E. 某省财政厅调研员

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153. 必须同时具备以下哪几个条件才能成为公务员（）。

A. 依法履行公职

B. 必须是官员

C. 纳入国家行政编制

D. 由国家财政负担工资福利

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154. 我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。

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155. 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

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156. 公务员同公民一样，有集会、游行、示威和罢工的权利。

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157. 调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。

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158. 品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（ ）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。

A. 英国；事

B. 美国；事

C. 英国；人

D. 美国；人

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159. 在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。

A. 级别

B. 职务

C. 职位

D. 资历

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160. 大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。

A. 副主任科员14级

B. 科员13级

C. 科员14级

D. 办事员15级

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161. 根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（ ）。

A. 国务院

B. 全国人大

C. 省级政府

D. 地方政府

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162. （ ）是我国公务员应当具备的首要条件。

A. 年满十八周岁

B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C. 拥护中华人民共和国宪法

D. 具有中华人民共和国的国籍

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163. 我国公务员制度的特点是（ ）。

A. 坚持政治中立

B. 从实际出发确定公务员的范围

C. 不实行“两官分途”

D. 坚持党管干部

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164. 公务员职务和身份保障权的内容包括（ ）。

A. 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分

B. 获得履行职责应当具有的工作条件

C. 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D. 申请辞职

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165. 我国公务员制度管理的基本内容包括（ ）。

A. 考

B. 进

C. 出

D. 管

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166. 在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。

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167. 引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。

A. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍

B. 公务员晋升

C. 公务员降职

D. 公务员撤职

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168. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 自治制

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169. 职位包括（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。

A. 职务

B. 职权

C. 级别

D. 职责

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170. 1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的"三大要件”，即（ ）。

A. 组建人事部

B. 筹建国家行政学院

C. 制定国家公务员法规

D. 成立劳动人事部

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171. 我国的国家公务员报考资格条件为四项。

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172. 被称为"政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是。

A. 职责

B. 官位

C. 职位

D. 权力

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173. 职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。

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174. 关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。

A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

C. 公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时

D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

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175. 我国国家公务员享有"非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。

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176. 下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（ ）。

A. 职业保障

B. 辞职

C. 申诉控告

D. 言论自由

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177. 我国公务员的义务是 。

A. 保守国家秘密和工作秘密

B. 维护国家的安全、荣誉和利益

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令

D. 模范遵守宪法和法律

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178. 我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。

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179. 我国公务员法规定的职位类别不包括（）

A. 综合管理类

B. 行政执法类

C. 军事指挥类

D. 专业技术类

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180. 对于公务员职位，国家实行什么制度（ ）。

A. 公务员职位分类制度

B. 公务员级别制度

C. 公务员职位补贴制度

D. 公务员职位津贴制度

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181. 各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。

A. 分类制度的类型

B. 工资制度

C. 历史传统

D. 企业工资水平

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182. 公务员试用期为半年。

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183. 对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。

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184. 试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。

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185. 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（ ）

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186. 考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的"晕轮效应”，"近因误差"就是常风的心理因素的影响。

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187. 聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。

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188. 公务员撤职是一种最严厉的处分。（ ）

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189. 新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。（ ）

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190. 录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ）

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191. 惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。

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192. 初任培训的对象是（　）。

A. 新录用的在试用期间的公务员

B. 晋升领导职务的公务员

C. 从事某项专门业务的公务员

D. 所有公务员

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193. 国家公务员培训的目标是 。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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194. 学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。

A. 德

B. 能

C. 勤

D. 绩

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195. 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。

A. 平时考核的结果

B. 年终考核的结果

C. 定期考核的结果

D. 不定期考核的结果

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196. 公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。

A. 警告

B. 开除

C. 记过

D. 撤职

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197. 我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。

A. 政治权利上的平等

B. 经济权利上的平等

C. 文化权利上的平等

D. 生活权利上的平等

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198. 我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

A. 副主任科员

B. 主任科员

C. 调研员

D. 巡视员

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199. 王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）

A. 选任制

B. 委任制

C. 聘任制

D. 考任制

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200. 公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（ ）。

A. 竞争的作用

B. 示范的作用

C. 激励的作用

D. 客观和公正的作用

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201. 我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。

A. 五项

B. 六项

C. 四项

D. 七项

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202. 公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（）。

A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动

B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工

C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令

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203. 受开除处分的，法律后果有（ ）。

A. 解除其与单位的人事关系

B. 不再享有公务员的各项权利

C. 退出公务员系统

D. 不得被再次录用为公务员

E. 五年以后才能再次被录用为公务员

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204. 国家公务员免职的程序包括（ ）。

A. 提出免职建议

B. 审核

C. 审批

D. 反馈意见

E. 免职通知

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205. 新录用的国家公务员，试用期为（ ）。

A. 6个月

B. 9个月

C. 一年

D. 一年半

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206. 确定（ ）任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

A. 立法人员

B. 初任法官

C. 执法人员

D. 初任检察官

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207. 公务员奖励的种类包括（ ）。

A. 嘉奖

B. 记三等功

C. 记二等功

D. 记一等功

E. 授予荣誉称号

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208. 委任制的产生方式是（ ）。

A. 选举

B. 录用

C. 调入

D. 公开招聘

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209. 公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（ ）。

A. 生活纪律

B. 工作纪律

C. 廉政纪律

D. 道德纪律

E. 政治纪律

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210. 对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（）。

A. 政治思想表现

B. 勤奋敬业表现

C. 工作贡献

D. 社会公德

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211. 公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（ ）。

A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动

B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工

C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令

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212. 对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（ ）

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213. 我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ）

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214. 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ）

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215. 我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（ ）

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216. 聘任制：按照合同约定，按照公务员法规定，一般一年至五年。（）

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217. 对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（ ）

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218. 即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（ ）

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219. 公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。（ ）

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220. 对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。（ ）

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221. 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ）

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222. 要求公务员培训注重实际效果的原则是（　）。

A. 理论联系实际原则

B. 学用一致原则

C. 按需施教原则

D. 讲求实效原则

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223. 新录用的公务员试用期为（ ）

A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 十二个月

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224. 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。

A. 只定等次，不写评语

B. 只写评语，不定等次

C. 不写评语，也不定等次

D. 既写评语，又定等次

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225. 我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ）。

A. 公民

B. 法人

C. 公务员组织

D. 公务员个人或集体

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226. 下列选项中，属于委任制公务员的是

A. 司长

B. 政协主席

C. 法院院长

D. 省长

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227. 公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ）

A. 降低一级工资

B. 降低一个职务层次任职

C. 辞退

D. 撤职

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228. 可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是（）。

A. 调研员

B. 主任科员

C. 副主任科员

D. 科员

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229. 我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。

A. 符合录用条件的

B. 试用期满半年的

C. 试用期满一年的

D. 试用期满并考核合格的

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230. 当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

A. 三十

B. 四十

C. 五十

D. 六十

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231. 下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。

A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的

B. 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的

C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

D. 对功绩卓著，有特殊贡献的

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232. 下列属于奖励条件的有（ ）。

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

C. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

D. 同违法违纪行为作斗争，有功绩的

E. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

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233. 公务员培训的种类有（ ）。

A. 初任培训

B. 任职培训

C. 专门业务培训

D. 补缺培训

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234. 我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ 　）。

A. 晋升或者降低职务的

B. 离职学习期限超过一年的

C. 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的

D. 调出国家行政机关的

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235. 公务员或者公务员集体有下列（ ）情形的，应当给予奖励。

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

C. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者 减少损失的

D. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的

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236. 公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。

A. 公务员主管部门的代表

B. 聘用机关的代表

C. 聘任制公务员的代表

D. 法律专家

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237. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ）

A. 公开考试

B. 严格考察

C. 平等竞争

D. 择优录取

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238. 委任制方式的优点包括（）。

A. 体现治事与用人的统一

B. 保证公务员队伍相对稳定

C. 操作简便

D. 平等协商

E. 合同管理

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239. 我国公务员考核实行的"三结合”指的是（）。

A. 领导与群众相结合

B. 平时与定期相结合

C. 定性与定量相结合

D. 权利与义务相结合

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240. 选任制公务员职务的任免，通常采用（ ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。

A. 公布

B. 签订合同

C. 公告

D. 印发通知

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241. 机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（ ）

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242. 调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（ ）

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243. 科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ）

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244. 被开除的公务员，五年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。（ ）

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245. 惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（ ）

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246. 明清时，殿试是由礼部主持的，考取了的可以赐进士出身。

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247. 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（ ）

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248. 我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ）

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249. 公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。

A. 民主公开

B. 客观公正

C. 注重实绩

D. 德才兼备

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250. 公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。

A. 降级

B. 降职

C. 辞退

D. 撤职

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251. 竞争上岗适用于（）的职务。

A. 厅局级正职以下

B. 司局级正职以下

C. 副调研员以下

D. 特殊职位

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252. 下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）

A. 引起降职的原因有部分是客观上造成的

B. 降职与处分有明显的区别

C. 降职是一种处分

D. 降职有利于公务员能上能下

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253. 下列属于公务员法定培训的是（ ）

A. 聘任培训

B. 初任培训

C. 转任培训

D. 调任培训

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254. 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

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255. 我国公务员考核的重点是（）。

A. 品德

B. 出勤

C. 能力

D. 实绩

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256. 下列哪一类职位不实行聘任制（ ）

A. 涉及国家秘密的

B. 因工作需要的

C. 涉及技术性的

D. 涉及专业性较强的

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257. 以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。

A. 知识测验

B. 智力测验

C. 技能测验

D. 心理测验

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258. 在对公务员处分的整个过程中，坚持（ ）及手续完备的原则。

A. 事实清楚

B. 证据确凿

C. 定性准确

D. 处理恰当

E. 程序合法

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259. 公务员解除处分后, （ ）方面不受原处分的影响。

A. 奖励

B. 晋升工资档次

C. 级别

D. 职务

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260. 我国国家公务员的考核等次包括（ ）。

A. 优秀

B. 称职

C. 基本称职

D. 不称职

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261. 公务员法的处分形式包括（ ）。

A. 警告、记过

B. 降级、降职

C. 记大过、降级

D. 撤职、开除

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262. 公务员受（ ）处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违 纪行为的, 处分期满后, 由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

A. 开除

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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263. 考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。

A. 数量

B. 质量

C. 效率

D. 利润

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264. 我国公务员考核的重点是（ ）。

A. 品德

B. 出勤

C. 能力

D. 实绩

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265. 国家公务员培训的内容包括（）

A. 政治理论学习

B. 专业知识的培训

C. 职业道德的培训

D. 管理才能的培训

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266. 公务员奖励的原则有（ ）。

A. 以精神奖励为主

B. 公平、公开、公正

C. 定期奖励与及时奖励相结合

D. 精神奖励和物质奖励相结合

E. 以物质奖励为主

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267. 实行职务聘任的范围有（ ）。

A. 专业性较强的职位

B. 辅助性职位

C. 国家秘密的职位

D. 社会通用性强的人才

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268. 录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（ ）

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269. 在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）。

A. 特别优秀

B. 基本称职

C. 较优秀

D. “黄牌”警告

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270. 我国公务员主要任职方式是( )

A. 选任制

B. 聘任制

C. 委任制

D. 准选任制

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271. 我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。

A. 主任科员以下

B. 调研员以下

C. 副主任科员以下

D. 巡视员以下

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272. 下列选项中，属于委任制公务员的是

A. 司长

B. 政协主席

C. 法院院长

D. 省长

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273. 公务员录用主要采取的方法是（ ）。

A. 公开考试

B. 组织推荐

C. 严格考察

D. 操作演练

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274. （ ）职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

A. 厅局级正职以下领导职务

B. 副调研员以上

C. 县处级正职以下领导职务

D. 调研员以上

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275. 下列哪些人员不得录用为公务员：（ ）。

A. 甲曾因犯罪受过刑事处罚

B. 乙曾被开除公职

C. 丙曾因违反交通规则被罚款

D. 丁曾受过党纪处分

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276. 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。（ ）

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277. 对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。（ ）

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278. 聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。（ ）

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279. 公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（ ）。

A. 三个月和一个月

B. 九十日和三十日

C. 三十日和九十日

D. 六十日和九十日

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280. 公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。

A. 警告

B. 开除

C. 记过或者记大过

D. 撤职或者降级

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281. 确定公务员年度考核等次的主体为（ ）。

A. 考核委员会

B. 行政首长

C. 党组织

D. 人事部门

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282. 公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。

A. 行政职业能力测试

B. 申论

C. 公文写作

D. 哲学

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283. 国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。

A. 晋升职务的国家公务员

B. 转换职位的国家公务员

C. 知识缺乏的国家公务员

D. 全体国家公务员

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284. 按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。

A. 2年

B. 3年

C. 4年

D. 5年

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285. 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径（ ）。

A. 晋升

B. 加薪

C. 记功

D. 嘉奖

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286. 公务员考核中，“业务水平”一般属于下列（ ）考核内容的指标。

A. 勤

B. 能

C. 德

D. 绩

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287. 记大过处分的期间为（ ）。

A. 6个月

B. 12个月

C. 18个月

D. 24个月

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288. 公务员考核、评价的主要依据是（ ）。

A. 政治素质

B. 工作能力

C. 文化程度

D. 工作实绩

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289. 下列人员不得报考国家公务员的有（ ）。

A. 不具有城镇户口的

B. 不具有中华人民共和国国籍的

C. 曾受过刑事处罚

D. 曾被开除公职的

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290. 聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。

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291. 公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（ ）

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292. 机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。

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293. 我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。

A. 省公务员录用考试中心

B. 省人才交流中心

C. 省人事厅

D. 省委组织部

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294. 我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。

A. 一

B. 两

C. 三

D. 四

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295. 竞争上岗适用于选拔任用( )

A. 各级党委领导成员

B. 各级政府部门领导成员

C. 各级人大常委会领导成员

D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

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296. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。

A. 委任制

B. 选任制

C. 聘任制

D. 任期制

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297. 机关聘任公务员采取的方法有（）

A. 公开选拔

B. 录用

C. 直接选聘

D. 公开招聘

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298. 我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。

A. 副主任科员

B. 主任科员

C. 调研员

D. 巡视员

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299. 从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。（ ）

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300. 定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人。（ ）

A. 口头形式

B. 公示形式

C. 谈话形

D. 书面形式

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301. 以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是

A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

B. 公务员不可以在机关外兼职

C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

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302. 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。

A. 选任制

B. 委任制

C. 考任制

D. 聘任制

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303. 国家公务员培训的目标是 。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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304. 聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。

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305. 现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。

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306. 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。

A. 选任制

B. 委任制

C. 考任制

D. 聘任制

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307. 对国家公务员考核的原则是（）。

A. 客观公正的原则

B. 民主公开的原则

C. 依法考核的原则

D. 注重史记的原则

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308. 聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。（ ）

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309. 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自 争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（ ）。

A. 人事争议仲裁委员会

B. 上一级主管机关

C. 所在机关

D. 当地公务员主管部门

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310. 各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。

A. 国务院

B. 上级人民政府

C. 同级人民政府人事工作部门

D. 本级人大或者本级人大常委会

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311. 领导干部任职试用期为（）。

A. 六个月

B. 一年

C. 一年半

D. 两年

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312. 下列属于选任制公务员的是

A. 某厅巡视员

B. 某局副局长

C. 某局主任科员

D. 某乡副乡长

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313. 公务员任职必须在（ ）范围内进行，并有相应的职位空缺。

A. 全体人数

B. 编制限额

C. 职数

D. 指定人选

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314. 委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。 （ ）

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315. 任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。

A. 县政府的工作部门

B. 县政府

C. 县政府人事局

D. 县委组织部

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316. 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。

A. 不可以参加当年的年度考核

B. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D. 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

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317. 下列选项中，属于委任制公务员的是

A. 司长

B. 政协主席

C. 法院院长

D. 省长

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318. 按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。

A. 2年

B. 3年

C. 4年

D. 5年

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319. 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。

A. 只定等次，不写评语

B. 只写评语，不定等次

C. 不写评语，也不定等次

D. 既写评语，又定等次

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320. 以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是

A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

B. 公务员不可以在机关外兼职

C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

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321. 国家公务员培训的目标是 。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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322. 公务员申诉必须由本人提出。

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323. 从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。

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324. 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（ ）

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325. 公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。

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326. 公务回避是针对具体公务所涉及的对象，要求公务员进行永久回避。

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327. 公务员培训的主管机关是国家人事部。

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328. 任职回避的对象主要是存在法定的亲属关系的公务员。

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329. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

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330. 我国公务员实行职务级别工资制度。（ ）

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331. 构成工资结构的主体是津贴。（）

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332. 年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（ ）。

A. 基本工资

B. 职务工资

C. 级别工资

D. 补贴工资

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333. （）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。

A. 质询

B. 控告

C. 起诉

D. 申诉

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334. 国家公务员培训的目标是 ( )。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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335. （）在数量上有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮岗

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336. 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ ）

A. 国务院

B. 省级

C. 市县级

D. 县级

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337. 公务员的培训实行何种管理？（ ）

A. 登记管理

B. 任职管理

C. 智能管

D. 职能管理

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338. 对于机关的交流决定，公务员（ ）。

A. 应当服从

B. 可提出异议

C. 可申请复议

D. 可拒绝执行

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339. （）是一种平级调动。

A. 转任

B. 调任

C. 挂职锻炼

D. 脱产学习

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340. （）是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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341. 公务员的福利费按照机关工资总额的（）提取，分为定期补助和临时补助两种。

A. 3.5

B. 2.5

C. 4.5

D. 5.5

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342. 对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（ ）。

A. 担任机关内设机构领导职务的公务员

B. 机关内担任副职的公务员

C. 工作性质特殊的非领导职务的公务员

D. 机关内无领导职务的公务员

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343. 引起公务员申诉的事由有（ ）。

A. 申请辞职未予批准

B. 辞退

C. 年度考核为基本称职

D. 免职

E. 取消福利待遇

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344. 公务员的福利补贴包括：（）

A. 育儿费

B. 福利费

C. 取暖费

D. 交通费

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345. 公务员申诉的特点是（）

A. 申诉必须由本人提出

B. 申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定

C. 申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或不当且损害了自己的合法权益

D. 公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益

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346. 国家公务员培训的内容包括（ ）。

A. 政治理论学习

B. 专业知识的培训

C. 职业道德的培训

D. 管理才能的培训

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347. 挂职锻炼主要有以下几种情形：（）

A. 进行使用锻炼

B. 进行培养锻炼

C. 进行实践锻炼

D. 进行学习锻炼

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348. 工资水平和工资增长的基本原则是（）

A. 确定工资水平的因素

B. 工资调查制度

C. 公务员工资正常增长机制

D. 公务员的工资需要调查

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349. 公务员工时制度的内容包括：（）

A. 每天工作时间的小时数

B. 额外劳动的休息补救

C. 报酬补偿

D. 工作人员可以享有的假类

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350. 我国公务员福利制度的主要内容包括（）。

A. 探亲制度

B. 医疗保险制度

C. 工时制度

D. 年休假制度

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351. 公务员可以享受探亲假探望的对象是（）。

A. 配偶

B. 父母

C. 祖父母

D. 子女

E. 兄弟姐妹

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352. 对进行培养锻炼的中青年公务员，挂职锻炼一般为五年。

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353. 享受交通费补贴的条件和标准是上下班通勤单程达到一定距离的，由国家负担全部交通费。

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354. 新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。

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355. 任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。（ ）

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356. 定期补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，给予临时性的补助。

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357. 公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）

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358. 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。

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359. 选择培训即允许公务员根据自己的知识结构和个人兴趣，制订培训计划，自由选择培训专业和课程。

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360. 根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ）

A. 省部级正职

B. 厅局级正职

C. 县处级正职

D. 乡科级正职

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361. 引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。

A. 起诉

B. 质询

C. 申诉

D. 控告

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362. 我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。

A. 长江

B. 秦岭淮河

C. 黄河

D. 山海关

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363. （）是指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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364. （）是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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365. 我国的公务员制度规定，申诉的期限最长不超过（）日。

A. 三十

B. 四十

C. 五十

D. 六十

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366. 国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。

A. 晋升职务的国家公务员

B. 转换职位的国家公务员

C. 知识缺乏的国家公务员

D. 全体国家公务员

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367. 公务回避具有以下几个特点：（）

A. 随机性

B. 公正性

C. 自律性

D. 时限性

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368. 我国公务员的培训机构包括：（）

A. 中共中央党校和国家行政学院

B. 地方各级党校和行政学院

C. 公务员培训基地

D. 各部门管理干部学院及承担部分公务员培训任务的大专院校、科研院所等

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369. 公务员培训的方式包括：（）

A. 部内培训

B. 部际培训

C. 交流培训

D. 工作培训

E. 学校培训

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370. 公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ ）。

A. 国外公务员

B. 公务员队伍内部

C. 与国有企业事业单位中从事公务的人员

D. 与人民团体和群众团体中从事公务的人员

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371. 公务员交流制度的原则包括（）

A. 职业生涯发展与组织目标一致原则

B. 合法性与合理性兼顾的原则

C. 优化配置与适才适用的原则

D. 严格管理权限与个人服从组织原则

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372. 多数国家确定公务员薪酬水平通常考虑的影响因素主要有：（）

A. 企业的薪酬水平

B. 政府财政能力

C. 公众舆论

D. 物价水平

E. 宏观经济发展状况

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373. 我国的公务员培训应当贯彻的原则是：（）

A. 理论联系实际

B. 学用一致

C. 按需施教

D. 讲求实效

E. 注重能力建设

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374. 回避的作用包括：（）

A. 对公务员公正履行职责起到积极导向作用

B. 对公务员公正履行职责起到社会监督作用

C. 对公务员公正履行职责起到制度保护作用

D. 对公务员公正履行职责起到组织建设作用

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375. 生活福利设施是为满足公务员文化生活需要，提高其身体、文化素质而建立的集体文体设施。

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376. 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者向有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理（）

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377. 转任作为公务员的内部交流，只限于行政机关内部交流变动。

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378. 挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。

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379. 我国公务员执行与国有企业事业单位基本一致的休假制度。

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380. 行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

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381. 公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。

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382. （）是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者上级机关、其他地区机关和国有企事业单位担任一定职务，在实际工作中接受锻炼，丰富经验，增长才干。

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮岗

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383. （）是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

A. 调任

B. 挂职锻炼

C. 转任

D. 轮岗

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384. 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。

A. 工资

B. 福利

C. 津贴

D. 奖金

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385. 公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

A. 控告

B. 申诉

C. 质询

D. 起诉

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386. （）是提高性和弥补性的收入。

A. 工资

B. 保险

C. 福利

D. 年终奖

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387. （）是中国第一个成文的、对籍贯和亲属关系任官回避的法规。

A. 二互法

B. 三互法

C. 四互法

D. 五互法

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388. 我国公务员任职培训的对象是（ ）。

A. 新录用的人员

B. 晋升职务的人员

C. 转任的人员

D. 降低职务的人员

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389. 下列各项属于公务员福利的是（）。

A. 机关单位的食堂

B. 机关单位的游泳池

C. 交通费

D. 洗理费

E. 取暖费

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390. 公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避？（ ）。

A. 与相关人熟识

B. 涉及本人利害关系

C. 涉及与本人的岳父有利害关系

D. 可能影响公正执行公务的

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391. 公务员申诉的范围包括：（）

A. 行政处分

B. 辞退

C. 年度考核定位不称职及降职

D. 法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定

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392. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。

A. 辞退

B. 年度考核定为不称职及降职

C. 提前退休未予批准

D. 行政处分

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393. 公务员申诉、控告制度的性质是（）

A. 权利保障性

B. 事后监督性

C. 预防性

D. 程序性

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394. 公务员制度明确规定公务员的工资、福利、保险，其意义在于（）

A. 是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实

B. 有利于调动公务员工作积极性和主动性

C. 为公务员工资、福利、保险的制度化，规范化提供了依据

D. 促进公务员各项经济权利公开化，有利于公务员队伍建设

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395. 福利制度主要内容包括：（）

A. 福利设施

B. 福利补贴

C. 工时制度

D. 休假制度

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396. 公务员工资的构成包括（）

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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397. 公务员职务工资晋升的途径只有一个，晋升职务。

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398. 古代回避制度主要适用于有品级的官员，低级文职人员不在其内。

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399. 临时补助是对生活费用低于一般水平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给。

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400. 公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。（）

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401. 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。（）

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402. 公务员控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。

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403. 行政监察机关可以受理所有人员的申诉。

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404. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。

A. 停止执行

B. 不停止执行

C. 暂缓执行

D. 根据原处理机关意见决定是否执行

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405. 国家对公务员工作时间，实行（ ）。

A. 换休制度

B. 轮休制度

C. 工时制度

D. 工龄制度

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406. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。

A. 15

B. 23

C. 27

D. 30

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407. （）是指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内的平级调动，也包括在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮岗

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408. 公务员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。

A. 30

B. 20

C. 25

D. 40

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409. 一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。

A. 担任乡级政府领导职务的公务员

B. 担任乡级政府非领导职务的公务员

C. 担任省级政府领导职务的公务员

D. 担任省级政府非领导职务的公务员

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410. 公务员工资具有以下涵义（）。

A. 是公务员为国家服务的劳动所得

B. 必须由国家财政支付

C. 只能以法定货币形式出现

D. 是公务员收入中最基本的部分

E. 不包含其他物质和非物质形式的权益

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411. 公务员申诉、控告制度具有（）。

A. 权利保障性

B. 事后监督性

C. 预防性

D. 程序性

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412. 公务员现行的休假包括（）。

A. 法定节假日

B. 年休假

C. 探亲假

D. 婚（丧）假

E. 病事假

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413. 公务员的转任必须具备以下条件：（）

A. 应当具备拟任职位所要求的资格条件

B. 应当在规定的编制空额和职数内进行

C. 转任时需要职务升降的，严格履行程序

D. 要具有正当理由

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414. 公务员培训的种类有（ ）。

A. 初任培训

B. 任职培训

C. 专门业务培训

D. 补缺培训

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415. 按照公务员法的规定，以下属于应任职回避的亲属是：（）

A. 夫妻关系

B. 直系血亲

C. 旁系血亲

D. 姻亲

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416. 公务员交流的方式包括：（）

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮换

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417. 公务员回避的提起只有一种方式，即公务员主动申请回避。

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418. 未婚公务员探望父母，原则上每年给一次，假期为20天。

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419. 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或降低公务员工资、福利、保险待遇。（）

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420. 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。（）

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421. 国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（ ）。

A. 福利

B. 保险

C. 津贴

D. 补贴

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422. 公务员培训中任职培训的对象是：（）

A. 机关新录用人员

B. 主任科员以下人员

C. 准备晋升领导职务的公务员

D. 非领导职务的公务员

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423. 公务员回避制度的种类包括：（）

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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424. 新录用公务员培训的方式包括：（）

A. 工作实习

B. 专门业务培训

C. 工作能力培训

D. 专门的培训教育

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425. 文体福利设施是为满足公务员共同需要，减轻公务员的家务劳动、方便生活而建立的集体福利设施。

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426. 公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。

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427. 公务员控告必须由本人提出，本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出。

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428. 对新录取的公务员的实践锻炼，一般都要经过一年的在职锻炼。

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429. 部际培训是指通过人员的交流或学术的交流对公务员实施培训。

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430. 公务员交流在实践中，照顾个人愿望应该以和工作需要不相冲突为原则。

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431. 公务员培训的原则是指培训公务员的全部规程所必须遵循的一般准则。

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432. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正

A. 受理机关

B. 原处理机关

C. 监察机关

D. 公务员管理机关

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433. 我国公务员法将调任的适用对象确定为（）

A. 国有企业从事公务的人员

B. 事业单位从事公务的人员

C. 人民团体从事公务的人员

D. 群众团体中从事公务的人员

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434. 保障公务员工资、福利和保险制度实施的原则包括：（）

A. 工资、福利、保险法定原则

B. 按时足额发放原则

C. 财政保障原则

D. 工资福利恒定原则

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435. 挂职锻炼的意义在于（）

A. 可以培养锻炼公务员

B. 可以考察干部

C. 绩效考核的要求

D. 晋升的条件

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436. 下列有权申请公务员回避的是（ ）。

A. 公务员本人

B. 利害关系人

C. 其他人

D. 上级机关领导

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437. 哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（ ）。

A. 其他机关担任领导职务的人员

B. 国有企业事业单位中从事公务的人员

C. 人民团体和群众团体中从事公务的人员

D. 科研机构人员

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438. 转任在数量上要有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。

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439. 奖金是对劳动者超过定额劳动或者做出显著成绩的物质奖励，是作为工资补充的劳动报酬形式。

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440. 任职培训的时间一般不能少于（）

A. 十天

B. 二十天

C. 三十天

D. 四十天

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441. （）是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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442. （）是风险保障性的收入。

A. 工资

B. 保险

C. 福利

D. 年终奖

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443. 公务员现行的节假期包括（）

A. 法定节假日

B. 年休假

C. 探亲假

D. 其他假期待遇，如产假

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444. 公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括（），还包括（）、（）和（）。

A. 基本工资

B. 福利工资

C. 补贴

D. 奖金

E. 津贴

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445. 在地域回避的对象方面，公务员法规定：（），应当实行地域回避。

A. 任乡级机关主要领导职务的公务员

B. 任县级机关主要领导职务的公务员

C. 乡县级有关部门主要领导职务的公务员

D. 中央机关公务员

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446. 对公务员进行分级分类培训是（ ）。

A. 必须进行的事项

B. 公务员工作职责的要求

C. 提高公务员素质的需要

D. 公务员晋升的前提

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447. 公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。

A. 公务员

B. 公民

C. 机关

D. 社团

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448. 选择培训的方式包括（）

A. 行政学院管理学院学习

B. 夜校补习、进修

C. 脱产学习

D. 国内外高等院校学习

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449. 公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。

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450. 公务员的临时补助只限于本人或所供养的直系亲属。

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451. 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是.（）

A. 县处级

B. 厅局级

C. 省部级

D. 国家级

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452. 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

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453. 公务员培训中初任培训的对象是：（）

A. 机关新录用人员

B. 晋升领导职务的人员

C. 事业单位人员

D. 处级以下人员

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454. （）是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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455. 公务员保险的涵义包括（）。

A. 法定的强制性的保险

B. 保险费用由国家财政支付

C. 国家对公务员的补偿和帮助

D. 保险利益形式多样

E. 以货币形式为主

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456. 工资制度的基本原则：（）

A. 平均分配原则

B. 按劳分配原则

C. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

D. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距

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457. 公务员培训的目的在于（）。

A. 使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务

B. 提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长

C. 提高机关工作的效能，保证机关职能的实现

D. 为绩效考核做准备

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458. 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，预以保障。（）

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459. 理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。

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460. 对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。

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461. 国家公务员任职培训的时间不少于20天。

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462. 工作培训即在实际工作中对公务员压担子，使其实际工作能力有所提高。

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463. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（ ）

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464. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。

A. 职位

B. 人数范围

C. 编制限额和职数

D. 编制

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465. 公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（ ）。

A. 部级机关

B. 省级机关

C. 乡级机关

D. 县级机关

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466. 我国公务员保险制度尚在逐步建立之中，目前已经初步建立和实施的只有基本医疗保险制度和生育保险制度。（）

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467. （）是公务员最基本的收入。

A. 工资

B. 保险

C. 福利

D. 年终奖

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468. 建立公务员申诉、控告制度的意义在于（）

A. 保障了宪法赋予公民的权利的实现

B. 促进了机关体系内部监督机制的健全

C. 保障了公务员的基本权利的实现

D. 保证了公务员制度的实施

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469. 公务员申诉程序的种类有（）。

A. 一级申诉程序

B. 一般申诉程序

C. 特别申诉程序

D. 径直申诉程序

E. 二级申诉程序

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470. 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。

A. 职务津贴

B. 级别津贴

C. 地区津贴

D. 岗位津贴

E. 补充津贴

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471. 实践锻炼主要是上级机关在人员缺编的情况下，对拟调入的公务员进行考察使用。

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472. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ ）。

A. 原处理机关

B. 同级公务员管理机关

C. 行政监察机关

D. 上一级机关

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473. 公务员保险制度的主要内容包括：（）

A. 基本医疗保险制度

B. 生育保险制度

C. 退休公务员的养老待遇

D. 工伤待遇

E. 优抚待遇

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474. 退休制度属于养老保险制度的范畴。

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475. 被辞退的公务员不再享有法定待遇，即不可以享受待业保险。

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476. 公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。

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477. 公务员辞去公职是法律赋予公务员的一项基本权利。

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478. 非因法定事由不被辞退，是公务员的一项基本权利。（）

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479. 辞退公务员只能由拟被辞退公务员所在机关提出建议，其他任何单位和个人都无权提出，上级部门也不能越级辞退下级部门的公务员。（ ）

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480. 政治待遇是指退休公务员的政治地位、社会地位和应该享有的各项政治权利。

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481. 被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。

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482. 国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为啥至上年，未满此年限的不得辞职。

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483. 公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。

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484. 公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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485. 国家公务员退休制度中的核心问题是( )

A. 退休条件

B. 退休年龄

C. 退休方式

D. 退休待遇

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486. 任免机关应当自接到干部辞职申请之日起（）个月内予以答复，超过（）个月未答复的，视为同意辞职。

A. 三，三

B. 二，四

C. 三，四

D. 四，四

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487. 目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）

A. 50 周岁

B. 55 周岁

C. 60 周岁

D. 65 周岁

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488. 国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（）的最低服务年限，未满服务年限的，不得辞职。

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 三至五年

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489. 公务员辞职后（）内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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490. 公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )

A. 予以辞退

B. 降级使用

C. 降两级工资

D. 撤职

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491. 公务员退休的方式有两种，一是强制退休，一是（ ）

A. 应当退休

B. 安排退休

C. 可以退休

D. 自愿退休

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492. （）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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493. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过三十天的的公务员可以被辞退。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 二十五天

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494. 公务员退休的特点：（）

A. 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化

B. 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则

C. 与养老保险制度相衔接

D. 重视对退休 公务员的管理

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495. 公务员辞去领导职务的形式包括（）

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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496. 公务员辞职，具有下列限制（ ）

A. 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。

B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

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497. （）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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498. 建立公务员辞去公职制度的意义在于（）

A. 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程

B. 有效保障了公务员择业自由权的实现

C. 有助于保证公务员队伍的活力

D. 有利于推进社会主义民主政治建设

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499. 公务员辞退的条件是（ ）

A. 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。

B. 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。

C. 对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。

D. 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。

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500. 公务员辞去公职的法律后果主要有（）。

A. 丧失公务员的一切待遇

B. 再次任职受到一定的限制

C. 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份

D. 再次任职不受任何限制

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501. 公务员辞去领导职务有如下特点：（）

A. 公务员辞去领导职务的形式是法定的

B. 辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员

C. 公务员辞去领导职务必须履行法定程序

D. 享有法定待遇

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502. 有下列情形之一的，不得辞去公职：（）

A. 未满国家规定的最低服务年限的

B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的解密期限的

C. 重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的

D. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的

E. 法律、行政法规规定的其他不得辞职的情形

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503. 下列关于公务员辞职表述错误的是（ ）

A. 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为

B. 它必须由公务员本人提出局面申请

C. 公务员一旦提出辞职申请便可离职

D. 对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职

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504. 公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。

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505. 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（　）

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506. 退休金由公务员所在单位拨款发放。

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507. 公务员退休待遇包括政治待遇和物质待遇。（ ）

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508. 公务员不经有关机关批准同意，擅自离职超过一定期限，即作自动离职处理。

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509. 退休公务员到其他城市安置的，原单位不发放任何安家补助费。

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510. 公务员法明确规定：公务员退休的，原系领导成员的在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的，将受到处罚。（ ）

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511. 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )

A. 审查

B. 检查

C. 审计

D. 调查

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512. 公务员被辞退后，应在接到《公务员辞退》通知书后的（）日内，持有关证件到当地政府人力资源管理部门制定的有关机构登记。

A. 二十

B. 三十

C. 四十

D. 五十

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513. （ ）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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514. 公务员因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续起来十五天，或者一年内累计起来（ ）天的予以辞退。

A. 十五天

B. 三十天

C. 四十五天

D. 六十天

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515. 我国公务员退休时考虑公务员的个人意愿的退休方式是（ ）。

A. 提前退休

B. 自愿退休

C. 强制退休

D. 应当退休

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516. 国家公务员辞职或被辞退后,其工资停发的时间是( )

A. 自批准之日起

B. 自批准之日的下日起

C. 自批准之月起

D. 自批准之月的下月起

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517. 党政领导干部应当引咎辞职的情况包括（）：

A. 因工作失职，引发严重的群体性事件，负主要领导责任的

B. 决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的

C. 在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负主要领导责任的

D. 在市场监管、环境保护、社会管理等方面监督严重失职，负主要领导责任的

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518. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（）。

A. 提前退休

B. 自愿退休

C. 强制退休

D. 应当退休

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519. 建立公务员辞去领导职务制度的意义在于（）

A. 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制

B. 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制

C. 有效保障了公务员择业自由权的实现

D. 有利于推进社会主义民主政治建设

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520. 根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动可以不受限制。

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521. 退休审批是指任免机关按照国家规定核准公务员退休、推迟退休或暂缓退休的程序。

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522. 在公务员退休后的物质待遇中，养老保险金（退休费、退休金）是最基本也是最主要的。

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523. 党政领导干部自愿辞职的，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。

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524. 辞退公务员是机关法定的用人权。（）

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525. 我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。

A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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526. 下列关于公务员的辞退，表述正确的是（）

A. 辞退公务员是行政机关的法定权力

B. 辞退是一种行政处分措施

C. 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序

D. 公务员被辞退后，可享受待业保险

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527. 公务员退休制度的基本原则是（）

A. 退休待遇国家保障性原则

B. 基本制度的统一性原则

C. 退休待遇与社会发展水平相适应的原则

D. 法律保障原则

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528. 公务员退休制度的意义（）

A. 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力

B. 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促

C. 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制

D. 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率

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529. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）。

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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530. 公务员的辞退具有的特点是( )。

A. 必须遵循必要的法律程序

B. 必须按照法定的事由

C. 行政机关法定的基本用人权利

D. 被辞退公务员享有法定待遇

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531. 按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。

A. 未满国家规定的最低服务年限的

B. 在涉及国家安全的职位任职

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D. 正在接受审计

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532. 公务员辞去公职的程序包括（ ）

A. 提出辞退申请

B. 填写《公务员辞职申请表》

C. 任免机关批准

D. 书面通知本人

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533. 公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

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534. 辞退决定应当以书面形式通知补辞退的公务员。（）

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535. 我国公务员的退休方式只有自愿退休一种方式。

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536. 因公辞职主要适用于人大政协选举产生的领导干部。（）

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537. 公务员队伍"出口”主渠道是（）。

A. 退休

B. 辞去公职

C. 调出

D. 辞退

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538. 国家公务员辞职后，二年内到下列（ ）单位任职，须经原任免机关批准。

A. 与原机关有隶属关系的事业单位

B. 与原机关有隶属关系的企业

C. 营利性的事业单位

D. 任何单位

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539. 辞职是一种违纪行为，自动离职则是公务员的权利。

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540. 公务员退休后，还可以享受其他为保障晚年生活所必需的生活待遇。

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541. 任免机关的答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。

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542. 国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（ ）

A. 男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的

B. 男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的

C. 工作年限满20年

D. 工作年限满30年

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543. （ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。

A. 因公辞职

B. 责令辞职

C. 引咎辞职

D. 自愿辞职

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544. 公务员辞去公职是一种个人行为。

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545. 公务员法明确规定：公务员退休的，原系领导成员的在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。违反上述规定的，将受到处罚。（ ）

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546. 辞退公务员是机关法定的用人权。（）

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547. 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（　）

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548. 国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为啥至上年，未满此年限的不得辞职。

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549. 公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。

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550. 根据公务员法的规定，公务员辞去公职或者退休的，其离职后的从业活动可以不受限制。

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551. 公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )

A. 予以辞退

B. 降级使用

C. 降两级工资

D. 撤职

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552. 公务员被辞退后，应在接到《公务员辞退》通知书后的（）日内，持有关证件到当地政府人力资源管理部门制定的有关机构登记。

A. 二十

B. 三十

C. 四十

D. 五十

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553. 公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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554. 公务员辞职后（）内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

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555. 国家公务员退休制度中的核心问题是( )

A. 退休条件

B. 退休年龄

C. 退休方式

D. 退休待遇

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556. 公务员退休的方式有两种，一是强制退休，一是（ ）

A. 应当退休

B. 安排退休

C. 可以退休

D. 自愿退休

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557. 公务员因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续起来十五天，或者一年内累计起来（ ）天的予以辞退。

A. 十五天

B. 三十天

C. 四十五天

D. 六十天

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558. 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )

A. 审查

B. 检查

C. 审计

D. 调查

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559. 国家公务员辞职或被辞退后,其工资停发的时间是( )

A. 自批准之日起

B. 自批准之日的下日起

C. 自批准之月起

D. 自批准之月的下月起

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560. 建立公务员辞去公职制度的意义在于（）

A. 有利于进一步加快人事制度改革的整体进程

B. 有效保障了公务员择业自由权的实现

C. 有助于保证公务员队伍的活力

D. 有利于推进社会主义民主政治建设

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561. 公务员辞职，具有下列限制（ ）

A. 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。

B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

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562. 公务员辞去公职的法律后果主要有（）。

A. 丧失公务员的一切待遇

B. 再次任职受到一定的限制

C. 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份

D. 再次任职不受任何限制

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563. 国家公务员辞职后，二年内到下列（ ）单位任职，须经原任免机关批准。

A. 与原机关有隶属关系的事业单位

B. 与原机关有隶属关系的企业

C. 营利性的事业单位

D. 任何单位

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564. 公务员退休的特点：（）

A. 严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化和法制化

B. 公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则

C. 与养老保险制度相衔接

D. 重视对退休 公务员的管理

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565. 按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。

A. 未满国家规定的最低服务年限的

B. 在涉及国家安全的职位任职

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D. 正在接受审计

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566. 公务员辞退的条件是（ ）

A. 对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。

B. 对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。

C. 对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。

D. 公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。

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567. 下列关于公务员辞职表述错误的是（ ）

A. 它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为

B. 它必须由公务员本人提出局面申请

C. 公务员一旦提出辞职申请便可离职

D. 对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职

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568. 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

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569. 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。（ ）

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570. 公务员试用期为半年。

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571. 从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。（ ）

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572. 对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。

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573. 聘任制：按照合同约定，按照公务员法规定，一般一年至五年。（ ）

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574. 试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。

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575. 聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。

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576. 考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的"晕轮效应”，"近因误差"就是常风的心理因素的影响。

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577. 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ）

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578. 新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。（ ）

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579. 王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）

A. 选任制

B. 委任制

C. 聘任制

D. 考任制

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580. 竞争上岗适用于（）的职务。

A. 厅局级正职以下

B. 司局级正职以下

C. 副调研员以下

D. 特殊职位

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581. 我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。

A. 副主任科员

B. 主任科员

C. 调研员

D. 巡视员

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582. 公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（ ）。

A. 三个月和一个月

B. 九十日和三十日

C. 三十日和九十日

D. 六十日和九十日

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583. 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。

A. 只定等次，不写评语

B. 只写评语，不定等次

C. 不写评语，也不定等次

D. 既写评语，又定等次

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584. 记大过处分的期间为（ ）。

A. 6个月

B. 12个月

C. 18个月

D. 24个月

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585. 我国公务员考核的重点是（）。

A. 品德

B. 出勤

C. 能力

D. 实绩

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586. 国家公务员培训的目标是 。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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587. 要求公务员培训注重实际效果的原则是（　）。

A. 理论联系实际原则

B. 学用一致原则

C. 按需施教原则

D. 讲求实效原则

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588. 公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。

A. 降级

B. 降职

C. 辞退

D. 撤职

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589. 公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（ ）。

A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动

B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工

C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令

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590. 公务员培训的种类有（ ）。

A. 初任培训

B. 任职培训

C. 专门业务培训

D. 补缺培训

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591. 对国家公务员考核的原则是（）。

A. 客观公正的原则

B. 民主公开的原则

C. 依法考核的原则

D. 注重史记的原则

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592. 对公务员的处分应当做到（ ）。

A. 坦白从宽、抗拒从严

B. 事实清楚、证据确凿

C. 定性准确、处理恰当

D. 程序合法、手续完备

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593. 下列哪些人员不得录用为公务员：（ ）。

A. 甲曾因犯罪受过刑事处罚

B. 乙曾被开除公职

C. 丙曾因违反交通规则被罚款

D. 丁曾受过党纪处分

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594. 新录用的国家公务员，试用期为（ ）。

A. 6个月

B. 9个月

C. 一年

D. 一年半

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595. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ）

A. 公开考试

B. 严格考察

C. 平等竞争

D. 择优录取

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596. 机关聘任公务员采取的方法有（）

A. 公开选拔

B. 录用

C. 直接选聘

D. 公开招聘

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597. 确定（ ）任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

A. 立法人员

B. 初任法官

C. 执法人员

D. 初任检察官

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598. 公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（ ）。

A. 生活纪律

B. 工作纪律

C. 廉政纪律

D. 道德纪律

E. 政治纪律

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599. 我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ）

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600. 即使是国家行政机关对企业人员的奖励，也不属于公务员的奖励。（ ）

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601. 录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（ ）

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602. 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（ ）

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603. 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ）

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604. 对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。（ ）

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605. 聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。（ ）

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606. 我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（ ）

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607. 当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

A. 三十

B. 四十

C. 五十

D. 六十

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608. 公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是（）。

A. 竞争的作用

B. 示范的作用

C. 激励的作用

D. 客观和公正的作用

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609. 我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。

A. 五项

B. 六项

C. 四项

D. 七项

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610. 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自 争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（ ）。

A. 人事争议仲裁委员会

B. 上一级主管机关

C. 所在机关

D. 当地公务员主管部门

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611. 我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。

A. 政治权利上的平等

B. 经济权利上的平等

C. 文化权利上的平等

D. 生活权利上的平等

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612. 下列属于公务员法定培训的是（ ）

A. 聘任培训

B. 初任培训

C. 转任培训

D. 调任培训

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613. 国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。

A. 晋升职务的国家公务员

B. 转换职位的国家公务员

C. 知识缺乏的国家公务员

D. 全体国家公务员

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614. 我国公务员录用制度的适用范且仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。

A. 副主任科员

B. 主任科员

C. 调研员

D. 巡视员

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615. 公务员解除处分后, （ ）方面不受原处分的影响。

A. 奖励

B. 晋升工资档次

C. 级别

D. 职务

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616. 公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。

A. 公务员主管部门的代表

B. 聘用机关的代表

C. 聘任制公务员的代表

D. 法律专家

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617. 对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ ）。

A. 政治思想表现

B. 勤奋敬业表现

C. 工作贡献

D. 社会公德

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618. 国家公务员免职的程序包括（ ）。

A. 提出免职建议

B. 审核

C. 审批

D. 反馈意见

E. 免职通知

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619. 考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。

A. 数量

B. 质量

C. 效率

D. 利润

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620. 惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（ ）

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621. 机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。

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622. 聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。

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623. 被开除的公务员，五年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作。（ ）

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624. 对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（ ）

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625. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。

A. 委任制

B. 选任制

C. 聘任制

D. 任期制

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626. 公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（ ）

A. 降低一级工资

B. 降低一个职务层次任职

C. 辞退

D. 撤职

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627. 公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。

A. 警告

B. 开除

C. 记过

D. 撤职

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628. 公务员考核中，“业务水平”一般属于下列（ ）考核内容的指标。

A. 勤

B. 能

C. 德

D. 绩

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629. 我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。

A. 一

B. 两

C. 三

D. 四

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630. 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

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631. 各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。

A. 国务院

B. 上级人民政府

C. 同级人民政府人事工作部门

D. 本级人大或者本级人大常委会

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632. 下列属于选任制公务员的是

A. 某厅巡视员

B. 某局副局长

C. 某局主任科员

D. 某乡副乡长

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633. 我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。

A. 符合录用条件的

B. 试用期满半年的

C. 试用期满一年的

D. 试用期满并考核合格的

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634. 受开除处分的，法律后果有（ ）。

A. 解除其与单位的人事关系

B. 不再享有公务员的各项权利

C. 退出公务员系统

D. 不得被再次录用为公务员

E. 五年以后才能再次被录用为公务员

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635. 公务员法的处分形式包括（ ）。

A. 警告、记过

B. 降级、降职

C. 记大过、降级

D. 撤职、开除

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636. 国家公务员培训的内容包括（）

A. 政治理论学习

B. 专业知识的培训

C. 职业道德的培训

D. 管理才能的培训

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637. 下列属于奖励条件的有（ ）。

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

C. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

D. 同违法违纪行为作斗争，有功绩的

E. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

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638. 实行职务聘任的范围有（ ）。

A. 专业性较强的职位

B. 辅助性职位

C. 国家秘密的职位

D. 社会通用性强的人才

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639. 在对公务员处分的整个过程中，坚持（ ）及手续完备的原则。

A. 事实清楚

B. 证据确凿

C. 定性准确

D. 处理恰当

E. 程序合法

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640. 我国国家公务员的考核等次包括（ ）。

A. 优秀

B. 称职

C. 基本称职

D. 不称职

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641. 录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ）

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642. 公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。（ ）

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643. 公务员撤职是一种最严厉的处分。（ ）

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644. 科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ）

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645. 对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。（ ）

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646. 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。

A. 平时考核的结果

B. 年终考核的结果

C. 定期考核的结果

D. 不定期考核的结果

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647. 以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是

A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

B. 公务员不可以在机关外兼职

C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

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648. 公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。

A. 行政职业能力测试

B. 申论

C. 公文写作

D. 哲学

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649. 下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。

A. 在工作中表现突出，取得优良成绩的

B. 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的

C. 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的

D. 对功绩卓著，有特殊贡献的

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650. 机关聘任公务员采取的任职形式是（ ）。

A. 发布公报

B. 任职通知

C. 印发决定

D. 签订合同

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651. 我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ 　）。

A. 晋升或者降低职务的

B. 离职学习期限超过一年的

C. 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的

D. 调出国家行政机关的

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652. 我国公务员考核实行的"三结合”指的是（）。

A. 领导与群众相结合

B. 平时与定期相结合

C. 定性与定量相结合

D. 权利与义务相结合

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653. 选任制公务员职务的任免，通常采用（ ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。

A. 公布

B. 签订合同

C. 公告

D. 印发通知

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654. 聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。

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655. 现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。

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656. 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（ ）

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657. 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。

A. 选任制

B. 委任制

C. 考任制

D. 聘任制

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658. 确定公务员年度考核等次的主体为（ ）。

A. 考核委员会

B. 行政首长

C. 党组织

D. 人事部门

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659. 按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。

A. 2年

B. 3年

C. 4年

D. 5年

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660. 下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）

A. 引起降职的原因有部分是客观上造成的

B. 降职与处分有明显的区别

C. 降职是一种处分

D. 降职有利于公务员能上能下

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661. 我国公务员考核的重点是（ ）。

A. 品德

B. 出勤

C. 能力

D. 实绩

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662. 公务员或者公务员集体有下列（ ）情形的，应当给予奖励。

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

C. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者 减少损失的

D. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的

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663. 下列人员不得报考国家公务员的有（ ）。

A. 不具有城镇户口的

B. 不具有中华人民共和国国籍的

C. 曾受过刑事处罚

D. 曾被开除公职的

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664. 公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（ ）

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665. 公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。

A. 警告

B. 开除

C. 记过或者记大过

D. 撤职或者降级

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666. 我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。

A. 主任科员以下

B. 调研员以下

C. 副主任科员以下

D. 巡视员以下

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667. 我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。

A. 省公务员录用考试中心

B. 省人才交流中心

C. 省人事厅

D. 省委组织部

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668. 在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）。

A. 特别优秀

B. 基本称职

C. 较优秀

D. “黄牌”警告

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669. 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。

A. 不可以参加当年的年度考核

B. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D. 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

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670. 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。

A. 选任制

B. 委任制

C. 考任制

D. 聘任制

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671. 委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。 （ ）

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672. 我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ）

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673. 下列哪一类职位不实行聘任制（ ）

A. 涉及国家秘密的

B. 因工作需要的

C. 涉及技术性的

D. 涉及专业性较强的

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674. 按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。

A. 2年

B. 3年

C. 4年

D. 5年

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675. 学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。

A. 德

B. 能

C. 勤

D. 绩

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676. 国家公务员培训的目标是 。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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677. 竞争上岗适用于选拔任用( )

A. 各级党委领导成员

B. 各级政府部门领导成员

C. 各级人大常委会领导成员

D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

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678. 公务员奖励的种类包括（ ）。

A. 嘉奖

B. 记三等功

C. 记二等功

D. 记一等功

E. 授予荣誉称号

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679. 委任制方式的优点包括（）。

A. 体现治事与用人的统一

B. 保证公务员队伍相对稳定

C. 操作简便

D. 平等协商

E. 合同管理

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680. （ ）职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

A. 厅局级正职以下领导职务

B. 副调研员以上

C. 县处级正职以下领导职务

D. 调研员以上

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681. 对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。（ ）

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682. 公务员考核、评价的主要依据是（ ）。

A. 政治素质

B. 工作能力

C. 文化程度

D. 工作实绩

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683. 以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径（ ）。

A. 晋升

B. 加薪

C. 记功

D. 嘉奖

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684. 公务员奖励的原则有（ ）。

A. 以精神奖励为主

B. 公平、公开、公正

C. 定期奖励与及时奖励相结合

D. 精神奖励和物质奖励相结合

E. 以物质奖励为主

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685. 我国公务员主要任职方式是( )

A. 选任制

B. 聘任制

C. 委任制

D. 准选任制

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686. 以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。

A. 知识测验

B. 智力测验

C. 技能测验

D. 心理测验

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687. 公务员录用主要采取的方法是（ ）。

A. 公开考试

B. 组织推荐

C. 严格考察

D. 操作演练

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688. 公务员任职必须在（ ）范围内进行，并有相应的职位空缺。

A. 全体人数

B. 编制限额

C. 职数

D. 指定人选

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689. 以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是

A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

B. 公务员不可以在机关外兼职

C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

D. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

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690. 初任培训的对象是（　）。

A. 新录用的在试用期间的公务员

B. 晋升领导职务的公务员

C. 从事某项专门业务的公务员

D. 所有公务员

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691. 可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是（）。

A. 调研员

B. 主任科员

C. 副主任科员

D. 科员

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692. 定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人。（ ）

A. 口头形式

B. 公示形式

C. 谈话形

D. 书面形式

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693. 聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。（ ）

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694. 明清时，殿试是由礼部主持的，考取了的可以赐进士出身。

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695. 任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。

A. 县政府的工作部门

B. 县政府

C. 县政府人事局

D. 县委组织部

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696. 按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有 。

A. 2年

B. 3年

C. 4年

D. 5年

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697. 公务员受（ ）处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违 纪行为的, 处分期满后, 由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

A. 开除

B. 记过

C. 记大过

D. 降级

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698. 委任制的产生方式是（ ）。

A. 选举

B. 录用

C. 调入

D. 公开招聘

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699. 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是。

A. 只定等次，不写评语

B. 只写评语，不定等次

C. 不写评语，也不定等次

D. 既写评语，又定等次

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700. 国家公务员培训的目标是 。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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701. 我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ）。

A. 公民

B. 法人

C. 公务员组织

D. 公务员个人或集体

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702. 机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。（ ）

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703. 下列选项中，属于委任制公务员的是

A. 司长

B. 政协主席

C. 法院院长

D. 省长

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704. 公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。

A. 民主公开

B. 客观公正

C. 注重实绩

D. 德才兼备

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705. 调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。（ ）

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706. 惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。

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707. 领导干部任职试用期为（）。

A. 六个月

B. 一年

C. 一年半

D. 两年

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708. 新录用的公务员试用期为（ ）

A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 十二个月

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709. 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。（ ）

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710. 公务员撤职是一种最严厉的处分。（ ）

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711. 科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（ ）

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712. 录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。（ ）

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713. 我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（ ）

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714. 我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（ ）

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715. 聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。（ ）

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716. 在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。

A. 不可以参加当年的年度考核

B. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D. 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

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717. 我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ）。

A. 公民

B. 法人

C. 公务员组织

D. 公务员个人或集体

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718. 任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ）。

A. 县政府的工作部门

B. 县政府

C. 县政府人事局

D. 县委组织部

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719. 新录用的公务员试用期为（ ）

A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 十二个月

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720. 下列选项中，属于委任制公务员的是

A. 司长

B. 政协主席

C. 法院院长

D. 省长

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721. 公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。

A. 警告

B. 开除

C. 记过

D. 撤职

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722. 当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

A. 三十

B. 四十

C. 五十

D. 六十

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723. 下列属于公务员法定培训的是（ ）

A. 聘任培训

B. 初任培训

C. 转任培训

D. 调任培训

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724. 公务员考核、评价的主要依据是（ ）。

A. 政治素质

B. 工作能力

C. 文化程度

D. 工作实绩

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725. 竞争上岗适用于选拔任用( )

A. 各级党委领导成员

B. 各级政府部门领导成员

C. 各级人大常委会领导成员

D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

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726. 在对公务员处分的整个过程中，坚持（ ）及手续完备的原则。

A. 事实清楚

B. 证据确凿

C. 定性准确

D. 处理恰当

E. 程序合法

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727. 公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为（）。

A. 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的 集会、游行、示威等活动

B. 组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工

C. 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令

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728. 公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。

A. 公务员主管部门的代表

B. 聘用机关的代表

C. 聘任制公务员的代表

D. 法律专家

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729. 我国公务员考核实行的"三结合”指的是（）。

A. 领导与群众相结合

B. 平时与定期相结合

C. 定性与定量相结合

D. 权利与义务相结合

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730. 公务员任职必须在（ ）范围内进行，并有相应的职位空缺。

A. 全体人数

B. 编制限额

C. 职数

D. 指定人选

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731. 对国家公务员考核的原则是（）。

A. 客观公正的原则

B. 民主公开的原则

C. 依法考核的原则

D. 注重史记的原则

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732. （ ）职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

A. 厅局级正职以下领导职务

B. 副调研员以上

C. 县处级正职以下领导职务

D. 调研员以上

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733. 下列属于选任制公务员的是

A. 某厅巡视员

B. 某局副局长

C. 某局主任科员

D. 某乡副乡长

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734. 公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。

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735. 职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

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736. 坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。

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737. 依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。

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738. 我国公务员管理不受政党干预。

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739. 我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。

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740. 公务员同公民一样，有集会、游行、示威和罢工的权利。

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741. 公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。

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742. 我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。

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743. 公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。

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744. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。

A. 决策职能

B. 执行职能

C. 监督仲裁职能

D. 制定公务员法的职能

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745. 在我国，（）职务对应的级别最多

A. 科员和办事员

B. 乡科级正职

C. 县处级正职

D. 厅局级正职

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746. 中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次。

A. 省部级正职

B. 省部级副职

C. 厅局级正职

D. 厅局级副职

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747. 我国公务员分类制度的模式是（ ）。

A. 品位分类模式

B. 职位分类模式

C. 以品位分类为主，职位分类为辅的模式

D. 以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

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748. 属于中国公务员制度主要特征的是（ ）。

A. 坚持政治中立

B. 只强调专才

C. 与党派政治脱钩

D. 必须坚持党的基本路线

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749. 品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（ ）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。

A. 英国；事

B. 美国；事

C. 英国；人

D. 美国；人

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750. 我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（ ）个领导职务层次。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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751. 根据公务员法的规定，以下（ ）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员

B. 人民检察院的工作人员

C. 企业工作的全国人大代表

D. 地方人大的工作人员

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752. 公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ ）。

A. 全国人大

B. 国务院

C. 省级政府

D. 地方人大

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753. 下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（ ）。

A. 职业保障

B. 辞职

C. 申诉控告

D. 言论自由

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754. 我国公务员管理遵循的原则有（）。

A. 公开平等竞争择优

B. 分类管理

C. 法治

D. 任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩

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755. 我国公务员的义务是 。

A. 保守国家秘密和工作秘密

B. 维护国家的安全、荣誉和利益

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令

D. 模范遵守宪法和法律

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756. 下列属于国外公务员政治权利的是（ ）。

A. 信仰自由和言论自由

B. 政治平等

C. 申诉控告

D. 抗议罢工

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757. 我国公务员制度的特点是（ ）。

A. 坚持政治中立

B. 从实际出发确定公务员的范围

C. 不实行“两官分途”

D. 坚持党管干部

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758. 1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的"三大要件”，即（ ）。

A. 组建人事部

B. 筹建国家行政学院

C. 制定国家公务员法规

D. 成立劳动人事部

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759. 规定公务员权利与义务的意义有哪些（）。

A. 有利于推进国家的民主和法制建设

B. 是公务员行使国家行政权利，执行国家公务的有效约束

C. 是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障

D. 有利于对公务员的管理和监督

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760. 下列属于行政执法类的职位是（ ）。

A. 交通警察

B. 税务稽查

C. 海关稽查

D. 法官及检察官

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761. 职位包括（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。

A. 职务

B. 职权

C. 级别

D. 职责

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762. 必须同时具备以下哪几个条件才能成为公务员（）。

A. 依法履行公职

B. 必须是官员

C. 纳入国家行政编制

D. 由国家财政负担工资福利

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763. 公务员职务和身份保障权的内容包括（ ）。

A. 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分

B. 获得履行职责应当具有的工作条件

C. 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D. 申请辞职

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764. 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

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765. “两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。

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766. 职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。

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767. 我国的公务员同西方国家一样，必须保持政治中立。

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768. 我国公务员的权利与义务是相分离的。

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769. 国家公务员的义务和权利与现行宪法、法律规定的公民权利、义务是完全相同的。

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770. 公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。

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771. 我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。

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772. 西方国家公务员制度首先产生于美国。

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773. 在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据，是公务员职务晋升的首要依据，是平衡比较各类职务序列的标尺。

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774. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 自治制

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775. 下列属于公务员非领导职务序列的是（ ）。

A. 副科长

B. 处长

C. 调研员

D. 镇长

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776. 2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（ ），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。

A. 《国家公务员暂行条例》

B. 《中华人民共和国公务员法》

C. 《国家机关工作人员法》

D. 《国家行政机关工作人员条例》

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777. 使用事业编制的单位要列入国家公务员制度实施范围，要经过（）审批或同意。

A. 人力资源和社会保障部

B. 财政部

C. 中组部

D. 中共中央办公厅

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778. 关于公务员权利与义务，以下说法错误的是（）。

A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

C. 公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时

D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

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779. 大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。

A. 副主任科员14级

B. 科员13级

C. 科员14级

D. 办事员15级

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780. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ ）。

A. 英国

B. 德国

C. 美国

D. 中国

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781. 中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次

A. 省部级正职

B. 省部级副职

C. 厅局级正职

D. 厅局级副职

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782. （ ）是党的干部路线和方针的核心内容。

A. 革命化

B. 任人唯贤

C. 年轻化

D. 德才兼备

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783. 品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。

A. 学历——人受教育的程度

B. 职位——人的任职情况

C. 人际关系——人的交际能力

D. 资历——人的经验

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784. 公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ ）。

A. 海关人员的义务权利和管理

B. 法官的义务、权利和管理

C. 公务员中的领导成员的产生、任免、监督

D. 检察官等的义务、权利和管理

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785. 在我国，下列（ ）属于公务员。

A. 市委书记

B. 市人大主任

C. 市长

D. 国家主席

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786. 国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。

A. 监督主体

B. 监督内容及其处理方式

C. 监督对象

D. 相关法律责任

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787. 国外公务员权利的基本内容大致可分为（ ）。

A. 政治权利

B. 享受权利

C. 经济权利

D. 培训教育权利

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788. 西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（ ）。

A. 政党分肥制时期

B. 个人赡徇制时期

C. 恩赐制时期

D. 君主分封制时期

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789. 只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。

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790. 《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。

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791. 职位分类中强调的是（）。

A. 以“人”为中心

B. 以“人”和“事”为中心

C. 以职务为中心

D. 以“事”为中心

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792. 我国公务员法规定的职位类别不包括（）

A. 综合管理类

B. 行政执法类

C. 军事指挥类

D. 专业技术类

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793. 在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（ ）。

A. 辞职

B. 培训

C. 保密

D. 提出申诉与控告

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794. 助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次

A. 省部级正职

B. 省部级副职

C. 厅局级正职

D. 厅局级副职

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795. 按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（ ）。

A. 品位分类

B. 地区分类

C. 职位分类

D. 性别分类

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796. 西方国家公务员管理遵循（）。

A. 功绩制原则

B. 政治中立原则

C. 分类管理原则

D. 公开、平等、竞争、择优原则

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797. 我国公务员的义务是 。

A. 保守国家秘密和工作秘密

B. 维护国家的安全、荣誉和利益

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令

D. 模范遵守宪法和法律

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798. 我国公务员的权利是()。

A. 获得履行职责应当具有的工作条件

B. 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

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799. 属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是（ ）。

A. 美国

B. 日本

C. 英国

D. 法国

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800. 我国的国家公务员报考资格条件为四项。

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801. 我国国家公务员享有"非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。

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802. 我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。

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803. 公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。

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804. 职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。

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805. 在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。

A. 级别

B. 职务

C. 职位

D. 资历

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806. 对于公务员职位，国家实行什么制度（ ）。

A. 公务员职位分类制度

B. 公务员级别制度

C. 公务员职位补贴制度

D. 公务员职位津贴制度

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807. 科员最高可以达到18级，相当于（ ）的最低级别。

A. 厅局级副职

B. 县处级正职

C. 县处级副职

D. 乡科级正职

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808. 我国公务员的管理机构是 。

A. 各级监督部门

B. 各级人大部门

C. 各级事业部门

D. 各级人事部门

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809. 最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（ ）。

A. 德国

B. 英国

C. 法国

D. 美国

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810. 级别和职务是确定公务员的（ ）的依据。

A. 工资待遇

B. 政治待遇

C. 工作待遇

D. 生活待遇

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811. 中国公务员制度的基本原则是（ ）

A. 公平竞争原则

B. 党管干部原则

C. 依法管理原则

D. 功绩制原则

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812. 各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。

A. 分类制度的类型

B. 工资制度

C. 历史传统

D. 企业工资水平

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813. 公务员权利与义务的基本特点是（ ）。

A. 同一性

B. 平等性

C. 法制性

D. 强制性

E. 不可放弃性

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814. 公务员在职期间的权利是公务员权利的主体，其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来。公务员的义务，绝大部分都是作为义务。

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815. 职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是"因事择人”。

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816. 以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（ ）。

A. 申报主体范围非常广泛

B. 就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报

C. 在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报

D. 没规定公开申报主体的申报资料

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817. 下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ ）。

A. 言论自由

B. 政治平等

C. 申诉控告

D. 信仰自由

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818. 引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。

A. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍

B. 公务员晋升

C. 公务员降职

D. 公务员撤职

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819. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。

A. 共和制度

B. 政党制度

C. 宪政制度

D. 议会制度

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820. 在我国，属于国家公务员职位的是（ ）.

A. 县人民代表大会办公室秘书

B. 省政府机关司机

C. 区政府机关的科长

D. 市政协机关的科长

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821. 在我国，成为为公务员需要具备（ ）等条件。

A. 由国家财政负担工资福利

B. 纳入国家事业编制

C. 纳入国家行政编制

D. 依法履行公职

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822. 公务员职务分为哪几种（ ）。

A. 司法职务

B. 领导职务

C. 行政职务

D. 非领导职务

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823. 我国公务员不存在"政务官”与"事物官”的划分，也不存在政治中立制度。

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824. 调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。

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825. 我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列，巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。

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826. 我国公务员制度管理的基本内容包括（ ）。

A. 考

B. 进

C. 出

D. 管

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827. 我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。

A. 职务

B. 德才表现

C. 工作实绩

D. 资历

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828. 我国已有的职位类别包括（ ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。

A. 综合管理类

B. 军事指挥类

C. 专业技术类

D. 行政执法类

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829. 下列属于专业技术类职位的是（ ）。

A. 公安部门的法医鉴定职位

B. 国家安全部门的特种技术职位

C. 外交部门的高级翻译职位

D. 人民法院高级法官职位及人民检察院高级检察官职位

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830. 职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。

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831. 下列哪项不是公务员经济权利（ ）。

A. 职业保障权

B. 劳动工资、津贴、福利保险等权利

C. 退休的权利

D. 发财的权利

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832. 国家根据什么设置公务员职务序列（ ）。

A. 公务员等级

B. 公务员职位类别

C. 公务员工资级别

D. 公务员津贴

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833. （ ）是我国公务员应当具备的首要条件。

A. 年满十八周岁

B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C. 拥护中华人民共和国宪法

D. 具有中华人民共和国的国籍

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834. 公务员制度形成的历史条件（ ）。

A. 工业经济发展是西方公务员制度产生的经济基础

B. 政治理论发展是西方公务员制度产生的思想基础

C. 中国科举制度为西方公务员产生提供了借鉴

D. 政治改革需要是西方公务员制度产生的直接原因

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835. 领导职务是指在各级行政机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。

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836. 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是。

A. 县处级

B. 厅局级

C. 省部级

D. 国家级

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837. 以下说法错误的是（）。

A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B. 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时

C. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

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838. 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（ ）。

A. 县处级

B. 厅局级

C. 省部级

D. 国家级

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839. 中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。

A. 国家工作人员法

B. 国家公务员暂行条例

C. 中华人民共和国公务员法

D. 国家行政机关工作人员条例

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840. 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是。

A. 县处级

B. 厅局级

C. 省部级

D. 国家级

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841. 被称为"政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是。

A. 职责

B. 官位

C. 职位

D. 权力

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842. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ）。

A. 身份方面的权利

B. 职务方面的权利

C. 经济方面的权利

D. 政治方面的权利

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843. 职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”。

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844. 根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（ ）。

A. 国务院

B. 全国人大

C. 省级政府

D. 地方政府

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845. 我国公务员的管理机构是 。

A. 各级监督部门

B. 各级人大部门

C. 各级事业部门

D. 各级人事部门

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846. 1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。

A. "诺斯科特—杜维廉报告”

B. 《彭德尔顿法》

C. 《公务员总章程》

D. 第二号枢密院令

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847. 综观世界各国人事分类制度，主要是一种以人为对象的方法进行分类。

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848. 下列不属于国家行政机关的是（）。

A. 中国人民银行

B. 街道办事处

C. 检察机关

D. 县政府

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849. 我国公务员的义务是 。

A. 保守国家秘密和工作秘密

B. 维护国家的安全、荣誉和利益

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令

D. 模范遵守宪法和法律

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850. 根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（ ）。

A. 国务院

B. 全国人大

C. 省级政府

D. 地方政府

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851. 我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（ ）个领导职务层次。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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852. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。

A. 15

B. 23

C. 27

D. 30

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853. 以下说法错误的是（）。

A. 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B. 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时

C. 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

D. 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

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854. 我国公务员法规定的职位类别不包括（）

A. 综合管理类

B. 行政执法类

C. 军事指挥类

D. 专业技术类

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855. 大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。

A. 副主任科员14级

B. 科员13级

C. 科员14级

D. 办事员15级

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856. 中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。

A. 国家工作人员法

B. 国家公务员暂行条例

C. 中华人民共和国公务员法

D. 国家行政机关工作人员条例

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857. 中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次

A. 省部级正职

B. 省部级副职

C. 厅局级正职

D. 厅局级副职

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858. 在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（ ）。

A. 辞职

B. 培训

C. 保密

D. 提出申诉与控告

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859. 国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。

A. 监督主体

B. 监督内容及其处理方式

C. 监督对象

D. 相关法律责任

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860. 国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。

A. 监督主体

B. 监督内容及其处理方式

C. 监督对象

D. 相关法律责任

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861. 公务员职务分为哪几种（ ）。

A. 司法职务

B. 领导职务

C. 行政职务

D. 非领导职务

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862. 我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。

A. 职务

B. 德才表现

C. 工作实绩

D. 资历

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863. 下列属于国外公务员政治权利的是（ ）。

A. 信仰自由和言论自由

B. 政治平等

C. 申诉控告

D. 抗议罢工

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864. 公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ ）。

A. 海关人员的义务权利和管理

B. 法官的义务、权利和管理

C. 公务员中的领导成员的产生、任免、监督

D. 检察官等的义务、权利和管理

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865. 中国公务员制度的基本原则是（ ）

A. 公平竞争原则

B. 党管干部原则

C. 依法管理原则

D. 功绩制原则

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866. 品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。

A. 学历——人受教育的程度

B. 职位——人的任职情况

C. 人际关系——人的交际能力

D. 资历——人的经验

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867. 公务员权利与义务的基本特点是（ ）。

A. 同一性

B. 平等性

C. 法制性

D. 强制性

E. 不可放弃性

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868. 我国公务员制度管理的基本内容包括（ ）。

A. 考

B. 进

C. 出

D. 管

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869. 下列属于非领导职务的国家公务员的有（ ）。

A. 公安部部长助理

B. 研究室研究员

C. 某乡副乡长

D. 某县办公室科员

E. 某省财政厅调研员

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870. 公务员培训的主管机关是国家人事部。

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871. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

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872. 公务员地区回避是指担任局级以下地方人民政府职务的公务员不得在原藉任职。

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873. 任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。（ ）

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874. 公务员申诉必须由本人提出。

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875. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

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876. 公务员控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。

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877. 选择培训即允许公务员根据自己的知识结构和个人兴趣，制订培训计划，自由选择培训专业和课程。

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878. 构成工资结构的主体是津贴。（）

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879. 公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。

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880. 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正

A. 受理机关

B. 原处理机关

C. 监察机关

D. 公务员管理机关

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881. 一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。

A. 担任乡级政府领导职务的公务员

B. 担任乡级政府非领导职务的公务员

C. 担任省级政府领导职务的公务员

D. 担任省级政府非领导职务的公务员

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882. （）是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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883. （）是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿。

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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884. 公务员的福利费按照机关工资总额的（）提取，分为定期补助和临时补助两种。

A. 3.5

B. 2.5

C. 4.5

D. 5.5

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885. 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是.（）

A. 县处级

B. 厅局级

C. 省部级

D. 国家级

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886. 公务员的培训实行何种管理？（ ）

A. 登记管理

B. 任职管理

C. 智能管

D. 职能管理

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887. （）是一种平级调动。

A. 转任

B. 调任

C. 挂职锻炼

D. 脱产学习

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888. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。

A. 停止执行

B. 不停止执行

C. 暂缓执行

D. 根据原处理机关意见决定是否执行

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889. （）是指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内的平级调动，也包括在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮岗

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890. 下列有权申请公务员回避的是（ ）。

A. 公务员本人

B. 利害关系人

C. 其他人

D. 上级机关领导

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891. 公务员工时制度的内容包括：（）

A. 每天工作时间的小时数

B. 额外劳动的休息补救

C. 报酬补偿

D. 工作人员可以享有的假类

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892. 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（）。

A. 职务津贴

B. 级别津贴

C. 地区津贴

D. 岗位津贴

E. 补充津贴

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893. 挂职锻炼主要有以下几种情形：（）

A. 进行使用锻炼

B. 进行培养锻炼

C. 进行实践锻炼

D. 进行学习锻炼

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894. 按照公务员法的规定，以下属于应任职回避的亲属是：（）

A. 夫妻关系

B. 直系血亲

C. 旁系血亲

D. 姻亲

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895. 公务员现行的节假期包括（）

A. 法定节假日

B. 年休假

C. 探亲假

D. 其他假期待遇，如产假

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896. 我国公务员法将调任的适用对象确定为（）

A. 国有企业从事公务的人员

B. 事业单位从事公务的人员

C. 人民团体从事公务的人员

D. 群众团体中从事公务的人员

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897. 下列各项属于公务员福利的是（）。

A. 机关单位的食堂

B. 机关单位的游泳池

C. 交通费

D. 洗理费

E. 取暖费

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898. 保障公务员工资、福利和保险制度实施的原则包括：（）

A. 工资、福利、保险法定原则

B. 按时足额发放原则

C. 财政保障原则

D. 工资福利恒定原则

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899. 国家公务员培训的内容包括（ ）。

A. 政治理论学习

B. 专业知识的培训

C. 职业道德的培训

D. 管理才能的培训

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900. 公务员的临时补助只限于本人或所供养的直系亲属。

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901. 文体福利设施是为满足公务员共同需要，减轻公务员的家务劳动、方便生活而建立的集体福利设施。

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902. 公务员培训的原则是指培训公务员的全部规程所必须遵循的一般准则。

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903. 工作培训即在实际工作中对公务员压担子，使其实际工作能力有所提高。

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904. 享受交通费补贴的条件和标准是上下班通勤单程达到一定距离的，由国家负担全部交通费。

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905. 公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。（ ）

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906. 定期补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，给予临时性的补助。

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907. 转任作为公务员的内部交流，只限于行政机关内部交流变动。

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908. 对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。

A. 工资

B. 福利

C. 津贴

D. 奖金

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909. 公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

A. 控告

B. 申诉

C. 质询

D. 起诉

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910. （）是风险保障性的收入。

A. 工资

B. 保险

C. 福利

D. 年终奖

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911. 依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）。

A. 国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B. 国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C. 现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

D. 我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

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912. 年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（ ）。

A. 基本工资

B. 职务工资

C. 级别工资

D. 补贴工资

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913. 国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补，给予公务员（ ）。

A. 福利

B. 保险

C. 津贴

D. 补贴

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914. （）在数量上有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮岗

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915. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。

A. 15

B. 23

C. 27

D. 30

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916. （）是提高性和弥补性的收入。

A. 工资

B. 保险

C. 福利

D. 年终奖

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917. 公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ ）。

A. 国外公务员

B. 公务员队伍内部

C. 与国有企业事业单位中从事公务的人员

D. 与人民团体和群众团体中从事公务的人员

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918. 公务员申诉程序的种类有（）。

A. 一级申诉程序

B. 一般申诉程序

C. 特别申诉程序

D. 径直申诉程序

E. 二级申诉程序

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919. 公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（ ）。

A. 部级机关

B. 省级机关

C. 乡级机关

D. 县级机关

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920. 公务员申诉、控告制度具有（）。

A. 权利保障性

B. 事后监督性

C. 预防性

D. 程序性

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921. 公务员工资具有以下涵义（）。

A. 是公务员为国家服务的劳动所得

B. 必须由国家财政支付

C. 只能以法定货币形式出现

D. 是公务员收入中最基本的部分

E. 不包含其他物质和非物质形式的权益

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922. 公务员培训的目的在于（）。

A. 使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务

B. 提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长

C. 提高机关工作的效能，保证机关职能的实现

D. 为绩效考核做准备

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923. 在地域回避的对象方面，公务员法规定：（），应当实行地域回避。

A. 任乡级机关主要领导职务的公务员

B. 任县级机关主要领导职务的公务员

C. 乡县级有关部门主要领导职务的公务员

D. 中央机关公务员

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924. 公务员申诉的范围包括：（）

A. 行政处分

B. 辞退

C. 年度考核定位不称职及降职

D. 法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定

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925. 行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

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926. 公务员控告必须由本人提出，本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出。

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927. 未婚公务员探望父母，原则上每年给一次，假期为20天。

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928. 部际培训是指通过人员的交流或学术的交流对公务员实施培训。

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929. 从性质看，公务员培训属于普通教育的一部分。

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930. 我国公务员保险制度尚在逐步建立之中，目前已经初步建立和实施的只有基本医疗保险制度和生育保险制度。（）

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931. 对于机关的交流决定，公务员（ ）。

A. 应当服从

B. 可提出异议

C. 可申请复议

D. 可拒绝执行

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932. 公务员培训中初任培训的对象是：（）

A. 机关新录用人员

B. 晋升领导职务的人员

C. 事业单位人员

D. 处级以下人员

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933. 根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ）

A. 省部级正职

B. 厅局级正职

C. 县处级正职

D. 乡科级正职

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934. 公务员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。

A. 30

B. 20

C. 25

D. 40

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935. 公务员申诉、控告制度的性质是（）

A. 权利保障性

B. 事后监督性

C. 预防性

D. 程序性

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936. 回避的作用包括：（）

A. 对公务员公正履行职责起到积极导向作用

B. 对公务员公正履行职责起到社会监督作用

C. 对公务员公正履行职责起到制度保护作用

D. 对公务员公正履行职责起到组织建设作用

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937. 我国公务员福利制度的主要内容包括（）。

A. 探亲制度

B. 医疗保险制度

C. 工时制度

D. 年休假制度

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938. 公务员申诉的特点是（）

A. 申诉必须由本人提出

B. 申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定

C. 申诉的原因是公务员认为人事处理决定违法或不当且损害了自己的合法权益

D. 公务员申诉的目的是为了维护自己的合法权益

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939. 公务员制度明确规定公务员的工资、福利、保险，其意义在于（）

A. 是宪法规定的“按劳分配”原则在公务员制度中的贯彻落实

B. 有利于调动公务员工作积极性和主动性

C. 为公务员工资、福利、保险的制度化，规范化提供了依据

D. 促进公务员各项经济权利公开化，有利于公务员队伍建设

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940. 我国公务员的培训机构包括：（）

A. 中共中央党校和国家行政学院

B. 地方各级党校和行政学院

C. 公务员培训基地

D. 各部门管理干部学院及承担部分公务员培训任务的大专院校、科研院所等

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941. 挂职锻炼的意义在于（）

A. 可以培养锻炼公务员

B. 可以考察干部

C. 绩效考核的要求

D. 晋升的条件

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942. 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。

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943. 公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。

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944. 理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。

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945. 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者向有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理（）

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946. 我国公务员执行与国有企业事业单位基本一致的休假制度。

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947. 公务员回避的提起只有一种方式，即公务员主动申请回避。

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948. 国家公务员培训的目标是 ( )。

A. 学用一致

B. 理论联系实际

C. 按需施教

D. 讲求实效

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949. 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ ）

A. 国务院

B. 省级

C. 市县级

D. 县级

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950. 引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。

A. 起诉

B. 质询

C. 申诉

D. 控告

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951. （）是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

A. 调任

B. 挂职锻炼

C. 转任

D. 轮岗

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952. 公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。

A. 公务员

B. 公民

C. 机关

D. 社团

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953. 公务员培训的种类有（ ）。

A. 初任培训

B. 任职培训

C. 专门业务培训

D. 补缺培训

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954. 工资水平和工资增长的基本原则是（）

A. 确定工资水平的因素

B. 工资调查制度

C. 公务员工资正常增长机制

D. 公务员的工资需要调查

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955. 工资制度的基本原则：（）

A. 平均分配原则

B. 按劳分配原则

C. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

D. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距

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956. 公务员可以享受探亲假探望的对象是（）。

A. 配偶

B. 父母

C. 祖父母

D. 子女

E. 兄弟姐妹

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957. 公务员的福利补贴包括：（）

A. 育儿费

B. 福利费

C. 取暖费

D. 交通费

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958. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（ ）

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959. 挂职锻炼的对象是从在职公务员中选派的，每一名公务员都要轮流去挂职锻炼。

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960. 公务回避是针对具体公务所涉及的对象，要求公务员进行永久回避。

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961. 奖金是对劳动者超过定额劳动或者做出显著成绩的物质奖励，是作为工资补充的劳动报酬形式。

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962. 我国公务员实行职务级别工资制度。（ ）

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963. 生活福利设施是为满足公务员文化生活需要，提高其身体、文化素质而建立的集体文体设施。

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964. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。

A. 职位

B. 人数范围

C. 编制限额和职数

D. 编制

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965. 我国公务员任职培训的对象是（ ）。

A. 新录用的人员

B. 晋升职务的人员

C. 转任的人员

D. 降低职务的人员

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966. （）是公务员最基本的收入。

A. 工资

B. 保险

C. 福利

D. 年终奖

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967. 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

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968. 建立公务员申诉、控告制度的意义在于（）

A. 保障了宪法赋予公民的权利的实现

B. 促进了机关体系内部监督机制的健全

C. 保障了公务员的基本权利的实现

D. 保证了公务员制度的实施

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969. 引起公务员申诉的事由有（ ）。

A. 申请辞职未予批准

B. 辞退

C. 年度考核为基本称职

D. 免职

E. 取消福利待遇

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970. 多数国家确定公务员薪酬水平通常考虑的影响因素主要有：（）

A. 企业的薪酬水平

B. 政府财政能力

C. 公众舆论

D. 物价水平

E. 宏观经济发展状况

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971. 公务员的转任必须具备以下条件：（）

A. 应当具备拟任职位所要求的资格条件

B. 应当在规定的编制空额和职数内进行

C. 转任时需要职务升降的，严格履行程序

D. 要具有正当理由

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972. 公务员交流制度的原则包括（）

A. 职业生涯发展与组织目标一致原则

B. 合法性与合理性兼顾的原则

C. 优化配置与适才适用的原则

D. 严格管理权限与个人服从组织原则

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973. 对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。

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974. 国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。

A. 晋升职务的国家公务员

B. 转换职位的国家公务员

C. 知识缺乏的国家公务员

D. 全体国家公务员

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975. （）是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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976. 我国实行冬季取暖补贴的地区是（）以北地区。

A. 长江

B. 秦岭淮河

C. 黄河

D. 山海关

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977. 公务员之间有何种关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作？（ ）。

A. 夫妻关系

B. 直系血亲关系

C. 三代以内旁系血亲关系

D. 近姻亲关系

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978. 公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A. 奖励功能

B. 约束功能

C. 保障功能

D. 激励功能

E. 调节功能

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979. 实践锻炼主要是上级机关在人员缺编的情况下，对拟调入的公务员进行考察使用。

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980. 行政监察机关可以受理所有人员的申诉。

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981. 公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。（）

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982. 临时补助是对生活费用低于一般水平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给。

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983. 新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。

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984. 公务员培训中任职培训的对象是：（）

A. 机关新录用人员

B. 主任科员以下人员

C. 准备晋升领导职务的公务员

D. 非领导职务的公务员

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985. （）是指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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986. （）是中国第一个成文的、对籍贯和亲属关系任官回避的法规。

A. 二互法

B. 三互法

C. 四互法

D. 五互法

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987. 我国的公务员制度规定，申诉的期限最长不超过（）日。

A. 三十

B. 四十

C. 五十

D. 六十

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988. 公务员培训的方式包括：（）

A. 部内培训

B. 部际培训

C. 交流培训

D. 工作培训

E. 学校培训

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989. 公务员交流的方式包括：（）

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮换

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990. 福利制度主要内容包括：（）

A. 福利设施

B. 福利补贴

C. 工时制度

D. 休假制度

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991. 公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括（），还包括（）、（）和（）。

A. 基本工资

B. 福利工资

C. 补贴

D. 奖金

E. 津贴

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992. 新录用公务员培训的方式包括：（）

A. 工作实习

B. 专门业务培训

C. 工作能力培训

D. 专门的培训教育

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993. 公务员职务工资晋升的途径只有一个，晋升职务。

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994. 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。（）

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995. 我国的申诉受理机构基本属于（）。

A. 混合型权益

B. 自治组织

C. 仲裁型

D. 协调型权

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996. （）的重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。

A. 质询

B. 控告

C. 起诉

D. 申诉

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997. 公务员保险制度的主要内容包括：（）

A. 基本医疗保险制度

B. 生育保险制度

C. 退休公务员的养老待遇

D. 工伤待遇

E. 优抚待遇

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998. 对公务员进行分级分类培训是（ ）。

A. 必须进行的事项

B. 公务员工作职责的要求

C. 提高公务员素质的需要

D. 公务员晋升的前提

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999. 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或降低公务员工资、福利、保险待遇。（）

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1000. 对新录取的公务员的实践锻炼，一般都要经过一年的在职锻炼。

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1001. 公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。

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1002. 国家公务员任职培训的时间不少于20天。

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1003. 国家对公务员工作时间，实行（ ）。

A. 换休制度

B. 轮休制度

C. 工时制度

D. 工龄制度

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1004. 我国的公务员培训应当贯彻的原则是：（）

A. 理论联系实际

B. 学用一致

C. 按需施教

D. 讲求实效

E. 注重能力建设

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1005. （）是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者上级机关、其他地区机关和国有企事业单位担任一定职务，在实际工作中接受锻炼，丰富经验，增长才干。

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 轮岗

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1006. 选择培训的方式包括（）

A. 行政学院管理学院学习

B. 夜校补习、进修

C. 脱产学习

D. 国内外高等院校学习

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1007. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。

A. 辞退

B. 年度考核定为不称职及降职

C. 提前退休未予批准

D. 行政处分

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1008. 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，预以保障。（）

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1009. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ ）。

A. 原处理机关

B. 同级公务员管理机关

C. 行政监察机关

D. 上一级机关

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1010. 公务员回避制度的种类包括：（）

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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1011. 公务员工资的构成包括（）

A. 基本工资

B. 津贴

C. 补贴

D. 奖金

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1012. 公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）

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1013. 转任在数量上要有严格的控制，以避免影响公务员队伍内部人员的发展。

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1014. 部内培训是指由若干部门联合举办的培训。

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1015. 公务员交流在实践中，照顾个人愿望应该以和工作需要不相冲突为原则。

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1016. 对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（ ）。

A. 担任机关内设机构领导职务的公务员

B. 机关内担任副职的公务员

C. 工作性质特殊的非领导职务的公务员

D. 机关内无领导职务的公务员

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1017. 任职回避的对象主要是存在法定的亲属关系的公务员。

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1018. 公务员保险的涵义包括（）。

A. 法定的强制性的保险

B. 保险费用由国家财政支付

C. 国家对公务员的补偿和帮助

D. 保险利益形式多样

E. 以货币形式为主

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1019. 任何机关不得扣减或拖欠公务员的工资。（ ）

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1020. 初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。

A. 十天

B. 十五天

C. 二十天

D. 三十天

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1021. 一般不得在原籍任职的公务员是指（ ）。

A. 担任乡级政府领导职务的公务员

B. 担任乡级政府非领导职务的公务员

C. 担任省级政府领导职务的公务员

D. 担任省级政府非领导职务的公务员

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1022. （）是指遇到涉及公务员本人或者与本人有某种亲属关系人员的利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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1023. 年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（ ）。

A. 基本工资

B. 职务工资

C. 级别工资

D. 补贴工资

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1024. 任职培训的时间一般不能少于（）

A. 十天

B. 二十天

C. 三十天

D. 四十天

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1025. （）是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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1026. 引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果。

A. 起诉

B. 质询

C. 申诉

D. 控告

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1027. （）是中国第一个成文的、对籍贯和亲属关系任官回避的法规。

A. 二互法

B. 三互法

C. 四互法

D. 五互法

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1028. 公务员的（ ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

A. 控告

B. 申诉

C. 质询

D. 起诉

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1029. 公务员培训中初任培训的对象是：（）

A. 机关新录用人员

B. 晋升领导职务的人员

C. 事业单位人员

D. 处级以下人员

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1030. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。

A. 辞退

B. 年度考核定为不称职及降职

C. 提前退休未予批准

D. 行政处分

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1031. 公务员申诉、控告制度的性质是（）

A. 权利保障性

B. 事后监督性

C. 预防性

D. 程序性

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1032. 公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ ）。

A. 国外公务员

B. 公务员队伍内部

C. 与国有企业事业单位中从事公务的人员

D. 与人民团体和群众团体中从事公务的人员

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1033. 公务员现行的节假期包括（）

A. 法定节假日

B. 年休假

C. 探亲假

D. 其他假期待遇，如产假

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1034. 引起公务员申诉的事由有（ ）。

A. 申请辞职未予批准

B. 辞退

C. 年度考核为基本称职

D. 免职

E. 取消福利待遇

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1035. 公务员之间有何种关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作？（ ）。

A. 夫妻关系

B. 直系血亲关系

C. 三代以内旁系血亲关系

D. 近姻亲关系

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1036. 按照公务员法的规定，以下属于应任职回避的亲属是：（）

A. 夫妻关系

B. 直系血亲

C. 旁系血亲

D. 姻亲

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1037. 在地域回避的对象方面，公务员法规定：（），应当实行地域回避。

A. 任乡级机关主要领导职务的公务员

B. 任县级机关主要领导职务的公务员

C. 乡县级有关部门主要领导职务的公务员

D. 中央机关公务员

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1038. 公务员可以享受探亲假探望的对象是（）。

A. 配偶

B. 父母

C. 祖父母

D. 子女

E. 兄弟姐妹

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1039. 对进行培养锻炼的中青年公务员，挂职锻炼一般为五年。

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1040. （）是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。

A. 任职回避

B. 同学回避

C. 地域回避

D. 公务回避

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1041. 公务员保险制度存在的主要问题包括（）

A. 公务员保险制度不健全，退休、工伤、失业保险尚未建立起来

B. 公务员保险制度缺乏规范性

C. 公务员保险基金运作流程不科学

D. 公务员保险国家资金投入过高，社会化程度过低

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1042. 古代回避制度主要适用于有品级的官员，低级文职人员不在其内。

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1043. 任职培训的时间一般不能少于（）

A. 十天

B. 二十天

C. 三十天

D. 四十天

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1044. 哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（ ）。

A. 其他机关担任领导职务的人员

B. 国有企业事业单位中从事公务的人员

C. 人民团体和群众团体中从事公务的人员

D. 科研机构人员

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1045. 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。（）

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1046. 公务回避具有以下几个特点：（）

A. 随机性

B. 公正性

C. 自律性

D. 时限性

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1047. 公务员现行的休假包括（）。

A. 法定节假日

B. 年休假

C. 探亲假

D. 婚（丧）假

E. 病事假

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