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2025年秋季清远开放大学资源与运营管理.docx

分类: 上海开放大学 时间:2025-12-26 03:59:10 浏览:40次 评论:0
摘要:序号:1 题目类型:【单选题】 题目:PDCA循环改进图是由全面质量管理大师戴明发明的,因此又叫“戴明轮”,PDCA循环依次表示( )。
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序号:1

题目类型:【单选题】

题目:PDCA循环改进图是由全面质量管理大师戴明发明的,因此又叫“戴明轮”,PDCA循环依次表示( )。

选项:

A: 规划、执行、检查、操作

B: 规划、检查、执行、操作

C: 操作、规划、执行、检查

D: 检查、操作、规划、执行

答案图片:

序号:2

题目类型:【单选题】

题目:根据六项帽子思考法,控制整个思考过程的人是戴( )的人。

选项:

A: 黑帽子

B: 黄帽子

C: 红帽子

D: 蓝帽子

答案图片:

序号:3

题目类型:【单选题】

题目:目前,越来越多的人注重环保,喜欢使用环保产品,这就使得企业在生产产品时更注重产品的环保性能。说明企业收到()因素的影响。

选项:

A: 环境

B: 政治

C: 科技

D: 经济

答案图片:

序号:4

题目类型:【单选题】

题目:资源管理的流程不包括()阶段。

选项:

A: 分析

B: 计划

C: 组织

D: 监控

答案图片:

序号:5

题目类型:【单选题】

题目:通常情况下,企业运用风险评估来考察()。

选项:

A: 项目的可行性

B: 企业的发展前景

C: 员工的工作状况

D: 企业的经营状况

答案图片:

序号:6

题目类型:【单选题】

题目:不属于决策类型的是( )。

选项:

A: 直觉型

B: 思考型

C: 常规型

D: 反复试验型

答案图片:

序号:7

题目类型:【单选题】

题目:团队领导可以利用很多方法改进成本效率,但这些方法通常不包括()。

选项:

A: 筹集资金

B: 减少浪费

C: 提高绩效

D: 改善质量

答案图片:

序号:8

题目类型:【单选题】

题目:关于全面质量管理(TQM)的说法错误的是()。

选项:

A: TQM无需高级管理层的参与

B: TQM的目的是满足内部和外部客户的需要和期望

C: TQM不是一次性的行动,必须持续改进

D: 动员员工参与是TQM的一个关键

答案图片:

序号:9

题目类型:【单选题】

题目:所有者权益是指企业所有者在某一时期拥有的净资产,它等于()。

选项:

A: 资产—负债

B: 收入—成本

C: 资产—收入

D: 收入—负债

答案图片:

序号:10

题目类型:【单选题】

题目:组织在运营过程中需要很多资源,这些资源通常不包括( )。

选项:

A: 生产原料

B: 设备设施 渝粤题库

C: 资金

D: 组织文化

答案图片:

序号:11

题目类型:【单选题】

题目:公司领导参与质量管理活动有很多益处,不属于 广东开放大学 这些益处的是()。

选项:

A: 最大限度减少各个层次之间不良的和错误的信息传递

B: 按照统一的标准评价、协调并实施各种活动

C: 让员工为他们的工作承担责任

D: 员工通过理解获得鼓励,为实现共同目标而努力

答案图片:

序号:12

题目类型:【单选题】

题目:下列项目中,不属于项目经理的权力的是( )

选项:

A: 挑选团队项目成员、

B: 知道项目有关的决策

C: 对项目团队的资源进行分配

D: 决定项目预算

答案图片:

序号:13

题目类型:【单选题】

题目:“对数据和信息的逻辑分析或直觉判断是有效决策的基础。”这句话反映了ISO9000︰2000质量管理体系中八项质量管理原则中的()。

选项:

A: 基于事实的决策方法

B: 以客户为中心

C: 持续改进

D: 全面参与

答案图片:

序号:14

题目类型:【单选题】

题目:变革由三个阶段构成,不属于第一阶段应该做的事情是( )。

选项:

A: 解释为什么当前的情况不能继续

B: 描绘蓝图

C: 预见反应

D: 确认和计划变革所带来的结果

答案图片:

序号:15

题目类型:【单选题】

题目:在下列表述中,不正确的是( )

选项:

A: 项目是具有一系列特征的暂时性活动

B: 恰当的目的和目标能够使项目更容易实施

C: 要写一份项目总结报告,才算完成了项目过程的第五个阶段

D: 涉及项目的变化都是危险的

答案图片:

序号:16

题目类型:【单选题】

题目:经营活动的现金流入结构比率等于()。

选项:

A: 经营活动现金流入量/经营活动现金流出量

B: 经营活动现金流入量/现金流入量总额

C: 经营活动现金流入量/筹资活动现金流入量

D: 经营活动现金流出量/经营活动现金流入量

答案图片:

序号:17

题目类型:【单选题】

题目:某公司致力于高科技产业,在人力资源方面,( )部门的人员是该公司的 成人学历 核心人员。

选项:

A: 研发

B: 财务

C: 设备管理

D: 人力资源

答案图片:

序号:18

题目类型:【单选题】

题目:张总是一家建筑公司的老板,在对公司成本进行计算时,他的公司适合采用()。

选项:

A: 项目成本模式

B: 混合成本模式

C: 单位成本模式

D: 普通成本模式

答案图片:

序号:19

题目类型:【单选题】

题目:李经理是一家公司的客户经理,他想确认一下自己的内部客户和外部客户,不属于他的内部客户的是()。

选项:

A: 供应商

B: 下属员工

C: 上级主管

D: 同事

答案图片:

序号:20

题目类型:【单选题】

题目:不属于新员工第一天上班会安排的事项的是( )。

选项:

A: 解释公司的投诉程序

B: 将他们介绍给同事

C: 填写职工登记表

D: 介绍其他员工的详细薪酬情况

答案图片:

序号:21

题目类型:【单选题】

题目:质量无论对于顾客还是企业都是永恒的话题。关于质量,说法正确的是( )。

选项:

A: 好的质量会增加企业的成本,因此企业不必太多的考虑质量问题

B: 只要满足用户的期望值,就算达到了质量要求

C: 品牌的产品必然有质量保证

D: 质量是一个系统工程,不是某一个人或某一个部门的事

答案图片:

序号:22

题目类型:【单选题】

题目:不同的企业虽然各自需要和拥有的资源不同,但都要将这些资源通过转化过程形成产品,才能创造价值。对于农场来说,其所需的资源(输入)不包括( )

选项:

A: 种子

B: 农用器械

C: 农产品

D: 农业工人

答案图片:

序号:23

题目类型:【单选题】

题目:小王在大学旁边开了一家小型超市,每到晚上放学后,来超市买东西的人都非常多,现有的几个员工根本忙不过来。根据这种情况,小王在制订资源计划时应该采取()。

选项:

A: 资产减值准备明细表

B: 需求跟随计划

C: 控制需求计划

D: 控制资源计划

答案图片:

序号:24

题目类型:【单选题】

题目:对一个生产系统来说,资源是( )环节。

选项:

A: 输入

B: 输出

C: 转化过程

D: 交易过程

答案图片:

序号:25

题目类型:【单选题】

题目:不属于资源调度的是()。

选项:

A: 时间调度

B: 工作调度

C: 库存调度

D: 生产调度

答案图片:

序号:26

题目类型:【单选题】

题目:项目发起人的角色是( )

选项:

A: 发起项目并提供较高层次的授权的人

B: 负责项目运作的人

C: 完成项目指定工作的人

D: 为项目提供资源的人

答案图片:

序号:27

题目类型:【单选题】

题目:制订资源计划的方法有很多,不属于这些方法的是()。

选项:

A: 控制资源计划

B: 等产量计划

C: 需求跟随计划

D: 控制需求计划

答案图片:

序号:28

题目类型:【单选题】

题目:永盛公司是一个生产型企业,在该公司的间接成本中一般不包括()。

选项:

A: 直接人工成本

B: 销售成本

C: 技术支持费

D: 生产厂房和机器设备的成本

答案图片:

序号:29

题目类型:【单选题】

题目:王厂长是一家制造企业的团队领导,他在健康与安全管理方面的责任很大,不属于他的责任范围的是()。

选项:

A: 按照操作规范进行操作

B: 进行风险评估,实施有效管理渝粤教育 p>

C: 报告并调查事故

D: 进行安全维护

答案图片:

序号:30

题目类型:【单选题】

题目:一般情况下,项目规范的内容不包括()。

选项:

A: 项目管理方法

B: 项目的目的和目标

C: 可行性问题

D: 项目涉及到的人和事

答案图片:

序号:31

题目类型:【多选题】

题目:小李去一家大公司参加面试,单独进入面试房间后,他发现七八个面试官坐在前面,这让小张非常紧张,面试时也结结巴巴,发挥得非常差。这种面试形式不属于( )。

选项:

A: 视频面试

B: 多对一面试

C: 个别面试

D: 集体面试

答案图片:

序号:32

题目类型:【多选题】

题目:重新设计工作模式有四种类型,属于这四种类型的是( )。

选项:

A: 个人工作span name="_GoBack"

B: 工作扩大化

C: 岗位轮换

D: 群组工作

答案图片:

序号:33

题目类型:【多选题】

题目:( )一般会危害人们的健康与安全。

选项:

A: 严重焦虑

B: 辐射性物质

C: 超大压力

D: 噪声

答案图片:

序号:34

题目类型:【多选题】

题目:对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括( )。

选项:

A: 拒绝

B: 抵制

C: 高兴

D: 分化

答案图片:

序号:35

题目类型:【多选题】

题目:Muda表示为自己做了不增加任何价值的事,它是创造价值的死敌。属于Muda的是( )。

选项:

A: 适时休息

B: 拖延时间

C: 错失良机

D: 无用的动作

答案图片:

序号:36

题目类型:【多选题】

题目:库存是有成本的,下面成本中与库存相关的是( )成本。

选项:

A: 折旧

B: 营运

C: 生产

D: 存储

答案图片:

序号:37

题目类型:【多选题】

题目:通常会引发组织变革的因素是( )。

选项:

A: 技术进步

B: 竞争

C: 团队内部

D: 文化

答案图片:

序号:38

题目类型:【多选题】

题目:企业的资产分为多种形式,属于企业无形资产的是( )。

选项:

A: 商标

B: 产品

C: 企业信誉

D: 厂房

答案图片:

序号:39

题目类型:【多选题】

题目:属于资源调度的是( )。

选项:

A: 时间调度

B: 工作调度

C: 库存调度

D: 生产调度

答案图片:

序号:40

题目类型:【多选题】

题目:属于资源调度的是( )。

选项:

A: 时间调度

B: 工作调度

C: 库存调度

D: 生产调度

答案图片:

序号:41

题目类型:【判断题】

题目:全面生产设备管理系统(TPM)由六个方面组成,这些方面不包括财务保全( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:42

题目类型:【判断题】

题目:工作分析又称职务分析,它是指完整地确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:43

题目类型:【判断题】

题目:人口是构成市场潜量的第一要素,所以,人口越多,市场也就越大。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:44

题目类型:【判断题】

题目:在产品投入期,采用"快速掠夺” 渝粤文库 策略是为了薄利多销,便于企业长期占领市场。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:45

题目类型:【判断题】

题目:创造性思维是一种突然爆发的灵感。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:46

题目类型:【判断题】

题目:PCT测试是针对项目经理进行的。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:47

题目类型:【判断题】

题目:小张发现在项目进行的过程中遇到突发状况,于是根据经验过程进行了决策。这属于决策技巧中的直觉思考。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片: 国家开放大学

序号:48

题目类型:【判断题】

题目:使变革进展顺利的一个有效的方法是将变革划分为三个阶段:解冻一冻结一行动。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:49

题目类型:【判断题】

题目:尝试借鉴他人的观点以形成自己的想法,体现了头脑风暴的无需评论原则。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:50

题目类型:【判断题】

题目:工作描述指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:51

题目类型:【判断题】

题目:处于战略层面的考虑,某公司决定将后勤部门与行政部门合并,这属于渐进式变革。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:52

题目类型:【判断题】

题目:企业利润水平与市场占有率同向增长。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:53

题目类型:【判断题】

题目:社会学家柯特▪列文将变革划分为三个阶段:解冻、变革和再冻结。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:54

题目类型:【判断题】

题目:整体产品包含五个层次,其中最基本的层次是形式产品。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:55

题目类型:【判断题】

题目:引发变革的原因很多,消费者的需求或投诉也会成为引发变革的原因。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:56

题目类型:【判断题】

题目:每种任职资格都有其核心行为和角色行为,核心行为是指不管从事何种工作,所有员工都应具备的行为方式。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:57

题目类型:【判断题】

题目:管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工职业生涯规划属于长期问题。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:58

题目类型:【判断题】

题目:刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:59

题目类型:【判断题】

题目:逻辑思考不是制定决策和解决方案技巧和方法。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:60

题目类型:【判断题】

题目:利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析,可以分析出组织的机会和威胁。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:61

题目类型:【判断题】

题目:成本-效益分析是判断项目是否可行的唯一标准。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:62

题目类型:【判断题】

题目:创新管理包括五个阶段的工作。“将创新构思变成最后的创新产物——外部市场的新产品和新服务,或者企业内部使用的技术和方法。”这个阶段属于创新管理的“资源提供阶段”。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:63

题目类型:【判断题】

题目:根据BCG分析法,对于奶牛类的经营单位或业务应采用发展策略。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:64

题目类型:【判断题】

题目:防患于未然是风险评估的内容。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:65

题目类型:【判断题】

题目:逻辑思考不是制定决策和解决方案技巧和方法。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:66

题目类型:【判断题】

题目:头脑风暴有几条重要的原则,数量限制不符合它的原则。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:67

题目类型:【判断题】

题目:面对变革,人们通常扮演的四种角色是:抵制者、伪装者、追随者、反对者。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:68

题目类型:【判断题】

题目:兴业公司是一家新建的煤矿企业,公司要全面、系统地审查工程的各项安全状况,适合采用审查设计的安全检查表。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:69

题目类型:【判断题】

题目:每种任职资格都有其核心行为和角色行为,角色行为是指某一特定级别的员工证明自己资格的方式。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:70

题目类型:【判断题】

题目:市场营销的环境是客观的,不可控的因素,所以企业只能被动地接受。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

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