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序号:1
题目类型:【单选题】
题目:当前劳资群体性事件是一种( )矛盾。
选项:
A: 政治
B: 利益
C: 民族
D: 宗教
答案图片:
序号:2
题目类型:【单选题】
题目:经济全球化的实质是( ),在一定程度上加剧了劳资矛盾。
选项:
A: 劳动全球化
B: 资本全球化
C: 技术全球化
D: 文化全球化
答案图片:
序号:3
题目类型:【多选题】
题目:企业规章制度具有( )的特点。
选项:
A: 严肃性
B: 权威性
C: 规范性
D: 强制性
答案图片:
成人学历 序号:4
题目类型:【判断题】
题目:劳动合同双方主体同时变更,意味着原合同关系消灭。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:5
题目类型:【判断题】
< 广东开放大学 1tiku.com" title="国家开放大学">国家开放大学 p>题目:劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用 渝粤教育 人单位在提前10日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。( )选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:6
题目类型:【判断题】
题目:工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求 渝粤题库 用人单位纠正的权利
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:7
题目类型:【判断题】
题目:派遣就业属于典型劳动关系,非全日制就业属于非典 渝粤文库 型劳动关系。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案图片:
序号:8
题目类型:【判断题】
题目:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。()
选项:
A: 正确
B: 错误
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