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海南开放大学西方行政学说作业答案

分类: 海南开放大学 时间:2025-05-05 16:58:50 浏览:17次 评论:0
摘要:海南开放大学西方行政学说作业答案 西方行政学说 学校: 海南开放大学
国家开放大学作业考试答案

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海南开放大学西方行政学说作业答案

西方行政学说

学校: 海南开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下:

1. 1. 行政学的直接理论基础是( )。

A. 政治学

B. 法学

C. 经济学

D. 社会学

答案: 政治学

2. 2. 威尔逊是( )国历史上杰出的政治家和教育家,更是著名的行政学家和政治学家。

A. 英

B. 美

C. 法

D. 德

答案: 美

3. 3. 在古德诺看来,更经常地借助于( )的方法,将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响,从而使政党对人民更加负责。

A. 召开会议

B. 公民投票

C. 汇报总结

D. 监督检查

答案: 公民投票

4. 4. 韦伯认为效率较好的组织类型是( )。

A. 基于超凡魅力权威而形成的组织

B. 与合理合法权威相适应的组织

C. 与传统权威相适应的组织

D. 神秘化的组织

答案: 与合理合法权威相适应的组织

5. 5. 在“合理化—合法化组织”中,行使权威的基础是( )。

A. 先例

B. 领导者个人的人格

C. 组织内部的规则

D. 惯例

答案: 组织内部的规则

6. 6. 泰勒认为,培训工人成为“第一流的工人”,是( )的职责。

A. 管理者

B. 工人自己

C. 工会

D. 政府

答案: 管理者

7. 7. 法约尔认为,管理人员的( )是协调工作的最好方法之一。

A. 每日例会

B. 每周例会

C. 每月例会

D. 日常例会

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8. 8. 怀特认为,良好官纪的主要标志不包括( )。

A. 良好的人际关系

B. 领导关心下属

C. 领导重视让下级民主参与有关的决策

D. 行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见

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9. 9. 在古利克看来,在一个民主政体中,( )必须是自身利益的最终裁判。

A. 被任命的政务类官员

B. 技术专家

C. 行政官员

D. 老百姓

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10. 10. 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七所著名大学的荣誉博士学位的管理学家是( )。

A. 法约尔

B. 古利克

C. 厄威克

D. 巴纳德

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11. 11. 在行政学研究中,由西蒙提出的最受重视并最常被引用,已经成为行政学研究中最重要的新概念工具的是( )。

A. 决策

B. 系统

C. 权力

D. 群体

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12. 12. 林德布罗姆所著的( )被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学奖。

A. 《政策分析》

B. 《渐进调适》

C. 《决策过程》

D. 《政治与市场》

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13. 13. 维尔达夫斯基认为( )。

A. 权力政治和预算文化的本质就是一种妥协的艺术

B. 折衷缓慢的渐进变革作为一种稳定的策略是一件坏事

C. 渐进决策的预算过程不能使政府的服务对象和各利益集团的影响得到保障

D. 在不触动政治过程的情况下,是可以对预算过程作出任何重大改变的

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14. 14. 麦格雷戈在下列哪部著作中,大胆地批评了他称之为“x理论”的人事管理传统理论?( )

A. 《企业的人性方面》

B. 《行政学研究》

C. 《政治与行政》

D. 《行政学导论》

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15. 15. 在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是( )。

A. 传统组织理论

B. 新传统组织理论

C. 现代组织理论

D. 后现代组织理论

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16. 16. 里格斯的行政生态学理论起源于他的( )研究。

A. 比较行政学

B. 政党理论

C. 新公共行政学

D. 公共政策学

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17. 17. 1968年弗雷德里克森等一批年轻行政学者,在( )召开会议,采用新的研究方法探讨行政学的发展趋势,进而形成了关于新公共行政学与传统公共行政学的研讨。

A. 耶鲁大学

B. 锡拉丘兹大学

C. 哈佛大学

D. 斯坦福大学

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18. 18. 目标管理理论的最大优点在于( )。

A. 确定和阐明管理人员的职务

B. 找到合适的人员来担任管理人员的职务

C. 促使人们同组织建立协作关系

D. 能够提供有效的内心激励

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19. 19. ( )处理的是“高层次”问题,即目标选择问题,因为目标选择往往与高层决策相联系。

A. 运筹学

B. 系统分析

C. 统计学

D. 控制论

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20. 20. 公共选择理论的基本假设是( )假定。

A. 市场

B. 组织

C. 公民

D. 经济人

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21. 21. 韦伯将不同类型的组织区分为( )。

A. 正式组织

B. 合理化—合法化组织

C. 神秘化组织

D. 传统组织

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22. 22. 法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括( )。

A. 管理是一种可应用于一切机构的独立活动

B. 一个人在某机构内的地位愈高,管理活动愈加重要

C. 管理只需要靠经验的积累

D. 管理是可以教授的

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23. 23. 下列属于怀特所指出的公务员晋升职务根据的是( )。

A. 具有先进的工作资格

B. 具有工作成绩或政绩

C. 具有职务晋升考试成绩

D. 领导综合判定后自由选择

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24. 24. 麦格雷戈的主要作品是( )。

A. 《科学管理原理》

B. 《企业的人性方面》

C. 《领导和激励:道格拉斯麦格雷戈论文集》

D. 《职业的经理》

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25. 25. 在沃尔多看来,历史为公共事务提供的道德传统主要包括( )。

A. 公共道德

B. 伦理道德

C. 宗教观念

D. 私人道德

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26. 26. 在我国,行政学起步相对较晚,作为一门独立学科的行政学从根本上来说实属“舶来品”。

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27. 27. 威尔逊的思想产生在一百多年前,对于我们目前的行政学研究已毫无启发和借鉴作用。

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28. 28. 在古德诺看来,中央与地方不存在利益冲突,所以国家的意志可以得到有效的执行。( )

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29. 29. 在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代社会实施合法统治的行政组织。

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30. 30. 在泰勒的科学管理制度下,工头和工人在进行现场操作时,既可以按照计划部门制定的操作方法和指示从事实际的操作,也可以根据自己既往的经验完成任务。( )

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31. 31. 作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家,法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题,而是试图寻求一种更具广泛适用性的“一般管理理论”。 ( )

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32. 32. 在怀特看来,官僚型行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。( )

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33. 33. 古利克认为,要消除专家政治的危险,就必须培养和树立一种施加责任自律的职业意识,就必须清楚认识到必须由专家来采取最后的行动。( )

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34. 34. 巴纳德认为,规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。

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35. 35. 关于分权,西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权,因为组织活动是集体的活动,要顺利实现组织目标,就必须有一定的集中协调机制。

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36. 36. 西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。( )

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37. 37. 维尔达夫斯基认为,预算过程是经济背景下的一种人类行为现象。

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38. 38. 维尔达夫斯基一直注意理论体系的建构,很少从实证研究出发去关注、探讨公共预算过程中的实际问题。

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39. 39. Y 理论认为个体和组织的目标应该融合,只要能注意满足个体的需求和利益,个体就能为组织尽更多义务和责任。

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40. 40. 沃尔多认为,在公共行政领域,除了案例研究方法,尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。

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41. 41. 里格斯认为,政治与行政应该是分离的,政治是决定政策的过程,行政是执行政策的过程。

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42. 42. 新公共行政学者认为,按照传统行政学理论设计的政治制度并未表达公共利益,而只是考虑机械性的量化概念,它未曾顾及社会性的公平分配。

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43. 43. 在运用目标管理理论时,要严肃认真地做好准备工作,把实施目标管理当做一项大事来抓。

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44. 44. 政策分析人员着手进行政策分析时,他面对整个社会。( )

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45. 45. 布坎南认为,税赋制度的公共选择对于约束政府的无限增长具有关键作用。

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46. 46. 行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在( )。

A. 17世纪末18世纪初

B. 18世纪末19世纪初

C. 19世纪末20世纪初

D. 20世纪末21世纪初

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47. 47. 在威尔逊看来,行政学研究的历史渊源主要来自于( )。

A. 英国

B. 欧洲

C. 美国

D. 澳大利亚

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48. 48. 在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”,这属于官僚制的哪一特征?( )

A. 合理的分工

B. 层级节制的权力体系

C. 组织管理的非人格化

D. 形式正规的决策文书

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49. 49. 泰勒认为,对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”,应该采取什么措施使之适应工作需要( )。

A. 加以培训

B. 扣减工资

C. 扣除奖金

D. 严厉斥责

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50. 50. 法约尔指出( )是培养管理能力的首要条件。

A. 管理经验

B. 管理实践

C. 管理天赋

D. 管理教育

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51. 51. 怀特指出,在行政协调过程中,( )的裁定就是最后的决定。

A. 行政首长

B. 顶头上司

C. 最高长官

D. 直接领导

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52. 52. 组织成员对组织共同目标的( )理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

A. 协作性

B. 个人性

C. 民主化

D. 科学化

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53. 53. 西蒙的研究方法以及他对决策过程的研究,其主要目的就是试图建立( )行政学,这方面的努力最具体的学术成就就是《行政行为》一书的问世。

A. 决策化的

B. 科学化的

C. 组织化的

D. 体系化的

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54. 54. 林德布洛姆对渐进决策理论层次的划分,不包括在内的是( )。

A. 简单的渐进分析

B. 策略分析

C. 连续的渐进分析

D. 断续的渐进分析

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55. 55. 麦格雷戈人事管理理论的思想基础是( )。

A. 科学管理理论

B. 行政组织理论

C. 行政决策理论

D. 需要层次说

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56. 56. 里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括( )。

A. 原始社会

B. 传统农业社会

C. 过渡社会

D. 现代工业化社会

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57. 57. 新公共行政学的效率观指的是( )。

A. 机械性效率

B. 技术性效率

C. 生产性效率

D. 社会性效率

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58. 58. 德鲁克认为,目标管理取得成功的前提条件不包括( )。

A. 高层管理人员的积极参与

B. 下级人员的参与

C. 对实现目标的手段有控制权

D. 以X理论的观点来看待组织成员

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59. 59. 奎德将准备实施备选方案这一过程使用的方法叫“( )”。

A. 执行分析

B. 过程分析

C. 系统分析

D. 政策分析

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60. 60. 布坎南提出要借助于( )来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。

A. 目标明确法

B. 权力竞争法

C. 需求显示法

D. 权利表达法

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61. 61. 韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是( )。

A. 先例

B. 惯例

C. 组织内部的规则

D. 领导者个人的人格

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62. 62. 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是( )。

A. 劳动分工

B. 纪律

C. 统一指挥

D. 统一领导

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63. 63. 下列属于怀特提出的有效的立法监督方法的是( )。

A. 行政政策的监督

B. 人员方面的监督

C. 调查监督

D. 诘问监督

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64. 64. 以下提出著名的“Y理论”的是( )。

A. 马斯洛

B. 麦克雷戈

C. 法约尔

D. 泰勒

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65. 65. 在沃尔多看来,现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的( )等价值观念。

A. 科学

B. 理性

C. 效益

D. 效率

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66. 66. 行政学的开山之作是威尔逊的《行政学研究》。

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67. 67. 威尔逊对行政管理的本质主要是通过将其与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示的。

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68. 68. 在古德诺看来,美国分权体制的最大弊端是导致了政治与行政的失调。( )

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69. 69. 韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究,过分强调机械式正式组织的功能,而忽视了组织运作过程中的实际状态。

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70. 70. 在泰勒看来,执行职能归管理当局,并应该设立专门的计划部门来承担这一职能。(  )

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71. 71. 怀特指出,由于在行政运行中存在着滥用权力、违法乱纪、侵犯公民权利、管理无力、不负责任等不良情形,因此有必要发展完善的行政监督机制,以便对行政系统实施有效监督,确保其高效运作。( )

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72. 72. 在古利克看来,一个一体化的行政机构不仅要搞好协调工作而且要提供一个服从民主控制的领导责任和政治责任的单一焦点。( )

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73. 73. 《组织与管理》和《行政学研究》都是巴纳德的代表作。

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74. 74. 自从西蒙提出决策研究途径以来,西方行政学已日渐正视决策的重要性,甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”,这种以政策为主导的行政学研究潮流已经成为西方行政学的主流。

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75. 75. 林德布洛姆认为决策受到决策者价值观的影响。( )

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76. 76. 维尔达夫斯基主要研究领域是政治制度与政治行为。

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77. 77. 维尔达夫斯基认为,从最完整的意义上来说,决策处在政治过程的中心。

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78. 78. 麦格雷戈是当代美国著名的行为科学家和管理学家。

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79. 79. 尽管沃尔多起初批评了传统行政学观点,但他并不否认传统行政学包含着许多真理,而且他认为传统行政学代表着知识界对历史环境作出的一种反应。

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80. 80. 里格斯认为,在发展中国家,社会的经济、政治、行政等各个方面多少都有各自的范围,所以比较容易个别地抽离出来研究。

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81. 81. 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

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82. 82. 奎德认为,几乎在所有国家的政府部门中都常常表现出决策上的低效。( )

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83. 83. 在布坎南看来,如果约束机制不能提供一种良性压力,以确保任何人处于某一特权地位时均不能过多地牟取私利,那么再高尚的执政官也不能保证公共利益不被他或他的后继者有意或无意地损害。

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