<p 成人学历 >湖南开放大学人才市场与人事代理作业答案

人才市场与人事代理

学校: 湖南开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. 一家医院的体验中心急招两名健康管理师，却一直找不到合作的人选；而普通临床医学专业毕业生找不到合适的工作。属于摩擦性失业。

答案: 错误

2. 失业预警是对已经出现的失业风险，采取一定的方式向政府和社会发布信息，并提出采取相应措施的建议。

答案: 错误

3. 经营性人力资源服务机构只能由法人或其他组织举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。

答案: 错误

4. 渝粤文库 就业服务是指以中介组织为主体，政府就业服务部门为补充，对人力资源的供给方和需求方提供相关服务工作的总称。

答案: 错误

5. 劳动力参与率是指经济活动人口占18岁以上人口的比例。

答案: 错误

6. 失业登记业务由失业人员个人提出申请，由失业人员档案所在地街道（乡镇 ）社会保障事务所受理。

答案: 正确

7. 周期性失业是指由于经济运行总是处于周期性的循环状态，从而对就业需求产生周期性的波动而形成的失业。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

8. 求人倍数是指需求人数与求职人数之比。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

9. 就业弹性就是指某一经济变量的单位变动量所引起的就业量的变动量，就业弹性等于就业增长量除以经济增长量。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

10. 劳动力市场的基本功能，就是通过劳动力使用权的转让与购买，实现人力资源在各种社会用途之间的分配。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

11. 技术进步主要从两个方面影响就业:一是增加或减少就业总量；二是改变就业结构。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

12. 失业率控制在10%以下时一般就被认为实现了充分就业。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

13. 在一定时期内，劳动力供给具有相对稳定性，就业主要决定于劳动力需求，影响经济发展和经济结构的因素都会对人力资源需求产生影响。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

14. 我国《劳动法》规定:“未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者。”

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

15. 随着科学技术的进步、生产力的发展和第一、第二产业部门劳动生产率的提高，第三产业部门所占用的劳动力不断增加，占社会总劳动力的比例不断上升。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

16. 结构性失业是指由于劳动者的技能结构与现在的就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

17. 当就业弹性等于1时，说明就业量随着经济增长而保持同步增长

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

18. 影响劳动力资源配置方式的根本因素是科学技术。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

19. 经营性人力资源服务机构是指提供有偿人力资源中介服务为主，通过企业化经营的方式向劳动者和用人单位提供的 广东开放大学 人力资源服务。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

20. 小张大学毕业后一直在找工作，现在已有意向单位，正在进行第二轮面试，暂时处于无工作状况，属于结构性失业。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

21. 摩擦性失业是指由于劳动力供求双方所掌握信息的不对称、人力资源市场组织的不健全等因素，造成有就业意愿和能力的劳动者无法与就业机会及时匹配而形成的一种失业形式。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

22. 公益性就业服务一般由政府设立的公共就业服务机构提供，但政府也鼓励职业中介机构提供公益性就业服务，并对其给予补贴。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

23. 失业登记流程包括明确失业登记地点及档案转移地、办理退档手续、档案转移街道、准备失业登记申请材料、提供办理“就业失业登记证”或信息变更材料等。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

24. 劳动力市场是指劳动供求双方在交换过程中进行互相选择、平等协商的场所。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众 渝粤教育 号，发送题目获取正确答案。

25. 随着农业劳动生产率的不断提高，第一产业占用的劳动力不断增加，占社会总劳动力的比例不断增长。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

26. 在跟踪服务进行之前，一定要向服务对象解释跟踪的目的；记录跟踪调查的内容和结果时，一定是如实、全面、细致，不可能用概括性语言。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

27. 职业介绍机构只负责根据求职者的要求提供适合岗位，而对于求职者的求职观念则不应去理会。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

28. 依据职业技能标准，职业培训可分为一级、二级、三级三类。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

29. 就业困难人员就业人数为报告期内符合就业困难条件，并实现就业的人员总数。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

30. 充分就业是指失业率等于零。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

31. 职业指导的对象只是人力资源市场中劳动者。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

32. 城镇净增就业人员是反映报告期就业工作最终结果的指标，是指报告期末城镇就业人员与期初城镇就业人员之差。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

33. 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

34. 职业介绍机构应该应求职者的要求，进行人职匹配。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

35. 就业率是指就业人数占劳动适龄人口的比例。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

36. 跟踪服务的形式有电话、传真、邮件往来、上门回访等，一般以上门回访为主。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

38. 职业介绍人员要告知用人单位应在规定期限内（一般不超过5个工作日）将招聘结果反馈给职业介绍机构。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

39. 招聘信息的选择要由服务对象来决定，遵守自愿原则，职业介绍人员不可包办代替。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

40. 不充分就业指有就业愿望和能力的劳动年龄段劳动者，不能充分得到有报酬、自由选择的、生产性就业的就业水平。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

41. 为满足用人单位的日常岗位招聘要求时，职 国家开放大学 业介绍机构应向用人单位及时提供人力资源信息，并初步筛选求职应聘人选，为其推荐合适的求职者。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

42. 职业介绍机构为求职者推荐岗位时，应了解求职者的就业条件和意愿，为求职者进行解释和指导。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

43. 职业介绍机构应通过对就业形势的分析和就业政策的宣传，帮助求职者合理选择职业、避免择业误区。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

44. 人职匹配可以采取“职业介绍机构人职匹配”、“求职者自主匹配”、“用人单位自主匹配”等多种形式来进行。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

45. 失业人员再就业人数为报告期内登记失业人员重新就业的人员总数。

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

46. 个体推荐跟踪服务业务流程为：制作个体推荐跟踪服务调查表；（ ）；确定被录用员工的就业稳定状况；实施跟踪结果的整理归档。
（1）记录跟踪服务的内容和结果
（2）制定个体推荐跟踪服务的方案
（3）进行跟踪调查
（4）信息反馈和改进

A. （2）；（1）；（3）；（4）

B. （1）；（2）；（3）；（4）

C. （2）；（3）；（1）；（4）

D. （1）；（2）；（4）；（3）

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

47. 为求职者提供信息咨询业务流程包括：建立咨询关系（ ）；为求职者提供就业和劳动保障政策咨询；为求职者提供就业流程咨询。
（1）填写“求职者登记表”
（2）了解求职者的需求信息种类
（3）检验求职者证件
（4）为求职者介绍招聘信息

A. （1）；（3）；（2）；（4）

B. （3）；（1）；（2）；（4）

C. （1）；（3）；（4）；（2）

D. （3）；（1）；（4）；（2）

答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。